الشورى يناقش تقرير آداء وزارتي الخدمة المدنية والعمل

عقدت لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى اجتماعين بمقر المجلس في الرياض برئاسة عضو المجلس رئيس اللجنة الدكتور فهاد بن معتاد الحمد، وذلك لمناقشة الموضوعات المدرجة على جدول أعمالها.
وبحثت اللجنة في اجتماعها الأول تقرير الأداء السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1430/1431ه، وذلك بحضور معالي نائب وزير الخدمة المدنية عبد الرحمن العبدالقادر، حيث تناول الاجتماع عدداً من المحاور التي تضمنها التقرير، ومنها الأنشطة والوظائف التي تقوم بها الوزارة والإنجازات التي تحققت خلال فترة التقرير وأبرز المعوقات والصعوبات التي تواجهها أمام قيامها بالمهام المناطة بها وأبرز الحلول والمقترحات التي من شأنها معالجة تلك الصعوبات بما يسهم في تحسين أداء الوزارة فيما هو داخل اختصاصها.
وناقشت اللجنة في اجتماعها الموضوعات ذات العلاقة بالخدمة المدنية منها التعديلات والإضافات الجوهرية التي أدخلت على خطة التصنيف في ضوء الملحوظات التي تم رصدها منذ بدء تطبيق الخطة، وتوضيح ما ذكره التقرير السنوي بشأن المراجعة المستمرة للبدلات والمكافآت وأبرز النتائج التي صدرت عن تلك المراجعة.
كما استعرض أعضاء اللجنة مع معالي نائب وزير الخدمة المدنية اقتراح عدد من أعضاء مجلس الشورى بشأن تعديل بعض مواد نظام الخدمة المدنية ونظام مجلس الخدمة المدنية، بجانب التأكيد على قرار مجلس الشورى رقم 95/68 وتاريخ (25/1/1431ه).
كما ناقشت اللجنة خلال اجتماعها الثاني بحضور معالي نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد الحميد، تقرير الأداء السنوي لوزارة العمل للعام المالي 1430/1431ه الذي تضمن الوضع الإداري والمالي للوزارة والمهام والوظائف التي تقوم بها وأهم الصعوبات والمعوقات التي تعترض عمل الوزارة، حيث خلصت اللجنة في اجتماعها إلى عدد من التوصيات التي ستضمنها تقريرها بشأن التقرير السنوي لوزارة العمل الذي سيتم رفعه إلى الهيئة العامة بمجلس الشورى تمهيداً لإحالته إلى المجلس لمناقشته في إحدى جلساته القادمة.
كما بحث الاجتماع أبرز المعايير التي يتم على أساسها افتتاح وإنشاء مكاتب العمل لاسيما أن بعض المناطق لا يتوفر بها إلا مكتب عمل في حين يتوافر عدد من المكاتب في محافظات ومناطق أخرى، كما تم التطرق إلى ما تضمنه الهيكل التنظيمي لوزارة العمل من وحدة إدارية تحت مسمى الإدارة العامة للثقافة العمالية وماهية هذه الإدارة والدور الفعلي الذي تقوم به، إضافة إلى الوضع الحالي لإصدار التصاريح الخاصة بمكاتب الاستقدام الأهلية وعددها.
واستعرض الاجتماع وضع جائزة الملك عبد الله بن عبد العزيز للتدريب، وجائزة الأمير نايف بن عبد العزيز في مجال السعودة التي تبنتهما الوزارة وأبرز النتائج الفعلية من تبنيها لمثل هذه الجوائز.
طبعاً راح يلقون في وزارة الخدمة المدنية نسبة الواسطة والتوظيف المزيف 90 %
وبوزارة العمل نسبة السعودة 10 % !!!
يعني بالله عليكم وش تسوي وزارة العمل ؟
أنا مايقهرن إلا إجازاتهم مثل وجيههم السعودي يكرف ليل ونهار وماله حق مثله مثل الأجنبي ويقولون يالله سعودوا الشركات !!!
المكرامات مالهم فيها نصيب ، والإجازات مثل بعد ، والكرف أكثر ساعات . والراتب 3000 ريال مع وتروح لإيجار السكن بعد !!!!!
أعضاء الشورى راتب الواحد فوق ال 50 ألف وماراح يطلعون بشيء إيجاب أبداً .
إنشري ياعاجل ياحبيييلك
لا جديد من 40 سنه والمواطن على الحديد!!!!!
السلام عليكم
صح النوم
انا لي اكثر من عشر سنوات شيل وحط مع الديوان
كل الوزراء تغيرو الى وزير الخدمة راجنن على الوظايف حسبي الله عليهم راح عمري عند الشركات اتحبب اديهم عشان يعطوننا يومين اعتمر زي الناس
))))))))))الوظيفة اصبحت حلم والموت اقرب (((((
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يا اعضاء مجلس الشورى الله يقويكم ولاكن يقول الله اذا وليتم فعدلو نحن موظفي التشغيل الذاتي نعمل في المستشفيات ونعمل مع موظفي الخدمه المدنيه وعملي وعملهم واحد ولاطن هم لهم حوافز ولهم اجازات كااجازات الاعياد يعني هم يعطلون من يوم 25/9 يعني هم عندهم اهل وحنا ماعندنا اهل يااخوان اجازتنا تبدا من 29/9 تخيل اللي ساكن في الجنوب والشمال متى بيوصل اهله ويعيد عندهم يا اخوان حنا ماحنا بجانب ما عندنا اهل واسونا بالخدمه المدنيه حنا عندنا زوجات وعندنا اولاد وعندنا اهل لازم نعيد عندهم يعطوني قبل العيد بيوم ورجع اداوم رابعه العيد يا مسؤلين اتقو الله فينا اعدلو بين الموظفين بالاجازات والحوافز يعطني اعط الموظف الثقه في نفسه وشجعه هذي ارواح بشر لازم يداوم وهو مرتاح ماهو يداوم وهو كاره نفسه الكلا كثير ولاكم لاريد ان اطيل فااسئلكم بالله ان تنظرو في موظوعنا وشكرا
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
البنوووووووود في امس الحاجه اليكم بعد الله يجب مناقشة وضعهم
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أوصت لجنة وزارية سداسية بتثبيت 180 ألف موظف يعملون على مختلف البنود غير
الرسمية في مختلف الجهات الحكومية لتحقيق العدالة بين جميع الموظفين وللحد من
الالتفاف على أنظمة الخدمة المدنية. ودعت إلى تثبيت جميع العاملين على البنود التي
تصرف مخصصاتها من الميزانية العامة للدولة على مسميات الوظائف التي تتفق مع
طبيعة أعمالهم والتي من أجلها تم التعاقد معهم عليها وتحدد مراتبهم وفقا لمؤهلاتهم
العلمية والعملية ولا يعتد بأي تعيين أو مؤهل أو خبرة أو تدريب يكتسب بعد تاريخ
التبليغ باعتماد هذه التوصيات، وذلك من خلال لجنة مشكلة من وزارة الخدمة المدنية
ووزارة المالية تتولى وضع ضوابط وآلية تنفيذ ذلك. ويشارك في عملية التثبيت الجهة
التي يتبع لها المراد تثبيتهم على أن يتم الغاء هذه البنود بعد التثبيت. وطالبت بتوحيد
جميع ما يتم استحداثه من الوظائف المؤقتة لجميع بنود الميزانية في بند باسم الوظائف
المؤقتة ضمن الباب الثالث للميزانية العامة للدولة ونقل جميع ما اعتمد ضمن البند 105
بند الرواتب المقطوعة) إلى بند الوظائف المؤقتة المقترح، ويتم تحديد مدة بقائها وفقا
للمادة الرابعة من نظام الوظائف المؤقتة والتي تنص على أن (تحدد مدة بقاء الوظيفة
حتى انتهاء الغرض منها او بعد شهرين من انتهاء السنة المالية أيهما اقرب ويمكن أن
يحدد اعتمادها في السنة المالية بالطريقة ذاتها اذا استمر الغرض منها). كما اوصت
اللجنة التى رفعت توصياتها إلى المقام السامي بأن يتم اثناء مناقشة الميزانية
استعراض جميع الوظائف المؤقتة المعتمدة وما تقرره لجان المناقشة من مدى الحاجة
لاستمرار تلك الوظائف، وبناء على ذلك يتم النظر في إمكانية إحداث وظائف معتمدة
على الباب الأول للميزانية العامة. وكانت اللجنة التحضيرية التى تم تشكيلها كشفت
بحسب صحيفة المدينة عن وجود تباين فيما بين المعلومات المعتمدة في الميزانية
العامة للدولة والمعلومات التي وردت من الجهات الحكومية من حيث عدد الجهات التي
لديها بنود او عدد الوظائف المعتمدة. وتبين أن البنود في الجهات الحكومية على ثلاثة
أنواع: بنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة من ضمنها اعتمادات مخصصة لصرف
الرواتب وينقسم العاملون على تلك البنود إلى نوعين هما: (معينون على سلالم معتمدة
تصرف رواتبهم من الباب الثالث من الميزانية التشغيل والصيانة) و(معينون على وظائف
مؤقتة برواتب مقطوعة تصرف رواتبهم من فائض المبالغ المعتمدة من الباب الثالث من
الميزانية التشغيل والصيانة) وبنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة، ومع أن
المبالغ المعتمدة لتلك البنود غير مخصصة للتوظيف أو لصرف رواتب إلا أن الجهات
الحكومية المعتمدة بها تلك البنود تصرف منها رواتب. وبنود تصرف من إيرادات الجهة
او من خارج الميزانية العامة للدولة كتبرعات فاعلي الخير، أو من مصادر أخرى.
وظائف ثابتة وليست مؤقتة
ويتم التوظيف عليها ومن خلال مراجعة مسميات الوظائف المعتمدة على البنود تبين أن
مسميات وظيفية تتصف بالديمومة، بالرغم من أن بعض تلك البنود نشأت لمعالجة وضع
معين مثل (بند حمى الوادي المتصدع) مما يوحي أن وظائفها مؤقتة ضمن فترة
محدودة إلا أن هذا البند وغيره من البنود التي نشأت لفترة مؤقتة استمرت لسنوات
طويلة مما ينفي عنها تلك الصفة، كما أن مسميات تلك الوظائف ومتطلبات شغلها تبين
تنوع مجالاتها: (طبية وصحية، استشارية، هندسية، إدارية، خدمية بسيطة) أما ما
يخص الحد الادنى من المؤهلات العلمية المطلوبة؛ فقد تبين أنه يختلف باختلاف طبيعة
عملها، تبدأ من (إجادة القراءة والكتابة) في الوظائف الخدمية إلى درجة الدكتوراه
في الوظائف التخصصية.
تجدر الاشارة إلى أن وزير الخدمة المدنية محمد الفايز اكد في شهر ذي القعدة
الماضي في مجلس الشورى أن أكثر من 180 ألف موظف سعودي معينون على ‏140
بندًا مخالفًا لنظام الخدمة المدنية، في مختلف الوزارات مشيرا إلى أن الوزارة لا علم لها
بتلك البنود.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صدر قرار خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز بإحداث وظائف جديدة
للأطباء البيطريين في القطاع الحكومي في وزارة الزراعة , وقد تضمن القرار أنه
يراعى عند مناقشة ميزانيات وزارة الزراعة والجهات المعنية العمل على إحداث وظائف
جديدة للأطباء البيطريين بالمرتبة الثامنة باسم ( طبيب بيطري ) ووظائف بالمراتب من (
التاسعة حتى الثالثة عشرة ) لتعيين الأطباء البيطريين عليها , حسب الأولويات التي
تراها وزارة الزراعة و البلديات والجهات المعنية .
كما تضمن القرار بأن تقوم وزارة الخدمة المدنية بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة
الزراعة وغيرها من الجهات ذات العلاقة بدراسة مايتعلق باقتراح تحويل وظائف البنود
في وزارة الزراعة والجهات المعنية الأخرى إلى وظائف ثابتة بالمرتبة الثامنة كي
يعين عليها الأطباء البيطريون الذين على قائمة التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية .
كما شمل القرار تشكيل لجنة من وزارة العمل ووزارة الزراعة ووزارة الشؤون البلدية
والقروية ووزارة التعليم العالي ووزارة التجارة والصناعة ( الغرف التجارية السعودية )
وصندوق التنمية الزراعية وصندوق تنمية الموارد البشرية وذلك لدراسة عقد اتفاقيات
توظيف مؤقتة بين صندوق التنمية الزراعية وصندوق تنمية الموارد البشرية والشركات
الزراعية بشكل خاص والقطاع الخاص بشكل عام لتوظيف الأطباء البيطريين
السعوديين , وكذلك تشجيع الخريجين من كليات الطب البيطري على العمل منفردين
بالقطاع الخاص عن طريق إعطاء القروض الطويلة الأجل وعن طريق وضع الإجراءات
التي تسهل ذلك , كما تحال إلى مجلس الخدمة المدنية الإقتراحات الخاصة بإيجاد
حوافز مالية للأطباء البيطريين لدراستها بحكم الاختصاص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استقبل الأطباء البيطريون المرسوم الصادر من مجلس الوزراء والداعي إلى تحسين
ظروف عمل الأطباء والتوسع في التعليم البيطري بفرح وإكبار للعناية الملكية التي
ستعطي هذا القطاع المهني الصحي دفعة قوية.
وذلك بحضور معالي نائب وزير الخدمة المدنية عبد الرحمن العبدالقادر
ملاحظة/// غياب الوزير ((( متكرر)))
كبر سن أو الوضع الصحي؟؟ الشباب المؤهل كثير
اهم شي بس ناقش الترسيم وزيادة رواتب الندنيين زي العسكر بس وبعدين تنحل كل المشاكل
السيف الأملح لمومياء الخدعة المدنية
بند الأجور المعينين بعد القرار يعانون ولا من مجيب ياصحيفتنا الغالية وصلوا طلبنا للملك حفظه الله من كل شر نعاني ولا نريد من أحد شفقه ونحن أبناء هذا الوطن ملكنا حفظه الله يريد لنا الخير يامن عنده السلطه ويقف مع المظلوم نعاني من الفقر
ياملكنا نحن نعاني من الفقر
انتشر الفقر في هذا البلد المعطاء بشكل غير طبيعي
انتشر الانتحار في هذا البلد المعطاء بسبب جنون السرعه لأنه لايأبه بحياته دام انه عاطل وطفران
والقائمة تطول وتطول وزاد الطين بله هناك ساهر وقياس وانتظار لمواعيد المستشفيات
وغلاء الايجارات والاخطاء الطبية وغيرها الكثير والكثير
وربكم الستعان
يا اخوان تصحيح الخبر هو :
الشوري يناقش اداء وزارتي الخدمه المدنيه والعمل في لبنان الشقيق !!!!!!!!!
وزارة الخدمة المدنية
ما هي خططها في تطوير الوظائف من خلال الترقيات التي تسير كالسلحفاة
وزارة الخدمة حتى الآن عجزت عن وضع علاج تأخير الترقيات وش السالفة
حسبنا اللة ونعم الوكيل 10000000 برميل يوميا
ياللي ماتخافون الله يامجلس الخرط الفاضي ياللي تدعون الانصاف الوقوف بجانب المواطن أين حقوق المعلمين والمعلمات حسبي الله عليكم ونعم الكيل
الحذر الحذر
الخطر قادم
من العاطلين
ياناس حلومشكلتهم لأيأكلوننا
لأيوجد عندهم مايفقدونه
لأمنزل
لازوجه
لأهدف
يعني ماتفرق معه
شوفو الي ساير حولنا
سوف تعضون على اصابع الندم
وماتونس عناببعيد
أقوى داخليه
ويش سوو .لاشئ
اني لكم ناصحٌ أمين
لأنريد الفوضى الخير واجد والطمع مو زين والشعب طيب بس ترى موجبان
الى من يهمه الامر
انتبهو الى مواطنيكم
واتقو الله فيهم النفط وغيرها وميزانيه اين الباقى
وزراء لايخدمون الانفسهم وعائلاتهم فقط والشعب اخر ما يفكرو فيه خلوكم مع شعبكم
فلن يرضاء با الظلم ابداااا وعدم توضيفهم واسعار العقار والمواد الغذائيه نار ماذا بقاء لنا ليس عندنا ما نخسره
ارجو ثم ارجو ان يكون المواطن هدفكم الاول والاسماء ترانا بشر
السسيف الأملح على مجلس الكوووره
ماوراكم غي ر الدجه
انتشر الفقر في هذا البلد المعطاء بشكل غير طبيعي
انتشر الانتحار في هذا البلد المعطاء بسبب جنون السرعه لأنه لايأبه بحياته دام انه عاطل وطفران
والقائمة تطول وتطول وزاد الطين بله هناك ساهر وقياس وانتظار لمواعيد المستشفيات
وغلاء الايجارات والاخطاء الطبية وغيرها الكثير والكثير
ومجلس الشورى
اصبح حضيرة عاجزين ليس لديهم حل ولا ربط
بل أصبحوا مسخرة
ومسكن فيفادول للمواطن المسكين
يجب ان نتعلم الدروس من خلال ما يدور حولنا من ازمات ومشاكل عربيه خاصه ما يدور في الجزائر وتونس وقد تنتقل العدوى الى دول اخرى عربيه مجاوره مثل المغرب
مجلس الشورى اسم اكبر من منجزاته اما بالنسبة لوزارة الخدمة المدنية فلن تقوم لها قائمة مادام المحنطوطن يديرونها لقد بداء غلينا الفقر يظهر