قررت أمازون تفعيل حقها في الشراء للاستحواذ على حصة مباشرة في ڤاليو    البديوي: استهداف للمنشآت النووية الإيرانية يؤثر على الأمن بالمنطقة    إثراء يشارك في مهرجان للعمارة والتصميم في إسبانيا بمشاركات زراعية سعودية    «صندوق شفاء» يواصل ويتوسع في تقديم المساعدات والخدمات الإنسانية للمرضى    "القنبلة الخارقة" تقصف قلب البرنامج النووي الإيراني    الزعيم يواجه ريد بول سالزبورج في ثاني مبارياته بكأس العالم للأندية    كأس العالم للأندية.. ريفر بليت الأرجنتيني يتعادل سلبيًا مع مونتيري المكسيكي    الأرصاد: رياح مغبرة تؤثر على عدة مناطق وأمطار رعدية متوقعة على جازان وعسير    الأخضر في مواجهة الحسم بالكأس الذهبية أمام ترينيداد وتوباغو    أستراليا: دراسة تحذّر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم على كيمياء الدماغ    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    مطار الملك فهد يحصد المركز الأول في"الأداء التشغيلي"    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    البرازيل تطلب استضافة مونديال الأندية 2029    "جالينو" يقترب من مغادرة الأهلي    وزير الخارجية يبحث مع نظيريه الباكستاني والمصري المستجدات    مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات.. شركة لبناء وتشغيل مرافق إكسبو الرياض 2030    "جوجل" تطلق ميزة البحث الصوتي التفاعلي    الإطاحة بمروج مواد مخدرة بمنطقة الجوف    المرور: ترك المركبة في وضع التشغيل عند مغادرتها يعد مخالفة    10 أيام تفصلنا عن بدء تطبيق "تصريح التوصيل المنزلي"    وفد يلتقي أعضاء لجنة الصداقة البرلمانية الفرنسية – الخليجية.. رئيس الشورى ومسؤول إيطالي يناقشان التعاون البرلماني    "الإلكترونية" تسجل حضوراً بارزاً في تصنيف "التايمز 2025".. الجامعات السعودية تتميز عالمياً    سوق البحر الأحمر يمدد فترة التقديم للمشاريع السينمائية    «التراث»: إطلاق حملة «عادت» لتعزيز الوعي بأهمية الآثار    6 رحلات يومية لنقل الحجاج الإيرانيين من جدة إلى عرعر    شاشات ذكية ب 23 لغة لإرشاد الزوار في المدينة المنورة    عبدالعزيز بن طلال يتسلم جائزة عربية    "التخصصي" يستعرض ريادته في مؤتمر دولي.. الفياض: السعودية رائدة في قطاع التقنية الحيوية والطب الدقيق عالمياً    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على مشعل بن عبدالله بن فرحان    عصام جنيد: الحجاز مهد الغناء العربي    "100 براند سعودي" يجذب الأنظار في لندن    "معمل تطوير كتّاب السيناريو" يخرج الطلبة ويعلن القادم    جازان تودع الشاعر والأديب موسى بن يحيى محرق    روبوت عسكري بحجم بعوضة    أسرار جديدة بمدينة إيمت    %99 استقرار أسر مستفيدي زواج جمعية رعاية    عواقب التخلي عن الدهون الحيوانية    اختبار منزلي يقيّم صحتك    ما يسعدك قد لا يسعد غيرك.. أبحاث جديدة تدحض وصفة السعادة العامة    شركات طيران تعلق رحلاتها بعد الهجوم الإسرائيلي على إيران    وزير الطاقة: موثوقية تحالف أوبك+ ترسم استقرار الأسواق    سبات الإجازة وتحدي الاختبارات    مصانع لإنتاج أسمدة عضوية من مخلفات النخيل    انطلاق فعاليات منتدى الصناعة السعودي    75% من الغرف الفندقية بمكة المكرمة    أمير جازان يبحث المشروعات التنموية والسياحية في فرسان    دورتموند يتغلب بصعوبة على صن داونز في مونديال الأندي ة    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    إنزاغي يكشف عن 3 غيابات في الهلال أمام سالزبورغ    بعثة حج الجمعيات الأهلية المصرية : نشكر السعودية علي ما وفرته لراحة ضيوف الرحمن من المصريين وتيسير مهمتنا    توزيع هدية خادم الحرمين على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    الجبهة الداخلية    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على صاحب السمو الأمير مشعل بن عبدالله بن فهد بن فيصل بن فرحان آل سعود    دبلوماسية الطاولة العائلية    احتفل دون إيذاء    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    تسمية إحدى حدائق الرياض باسم عبدالله النعيم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المسؤولون وثقافة العمل !
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

قال الله تبارك وتعالى في محكم التنزيل ( إن خير من استأجرت القوي الأمين ) الآية .
يظل اليوم الموظف حائراً في دوامة الأعمال الملقاة على عاتقه بعد أن أمضى الكثير من الوقت من أجل الحصول على فرصة عمل ، ولكن عند الحصول على الوظيفة وممارسة مهام عمله لا يستحضر قيمة مايؤديه ولا معرفة حقوق ذلك المراجع الذي تظل أعصابه مشدودة حتى تنتهي معاملته ، خوفاً من عرقلة هذا الموظف الذي ينقصه الكثير من ثقافة العمل .
إن السبب الرئيس من وجهة نظري حول غياب هذه الثقافة لدى موظفينا اليوم هي تلك السياسة التي تسيطرعلى بعض المسؤولين في دوائرنا الحكومية من عدم إيضاح الكثير من النقاط للموظف البسيط ، مع كل أسف أن البعض أكبر همهم إغلاق باب مكتبه وتناول القهوة والشاي واستقبال من يريد وتحديد موعدٍ لاحقٍ لمن لا يريد استقباله من المراجعين ، ناهيكم عن انشغاله في تصفح النت والجرائد ، أو الرد على مكالمات قد تكون بعيدة كل البعد عن هموم العمل في بعض دوائرنا .
إن من النادر أن تجد الرئيس المباشر يأخذ جولة في مكاتب موظفيه مع إشراقة صباح يوم مفعم بالنشاط والحيوية ، ليرفع من همم أولئك الموظفين ويحفزهم على العمل ، لتكون هذه الزيارة دفعة لهم إلى الأمام بل يتعدى نفع هذه الزيارات التي لم يخطط لها إلى الرفع من معاناة البعض وتلمس احتياجاتهم والرد على الكثير من استفساراتهم وبعض الاشكاليات التي قد يواجهونها كيف لوقام بمقابلة المراجعين وسؤالهم عن مدى الرضى عن الخدمات المقدمة لهم من قبل موظفيه .
تقافة العمل ليس هي تلك الممارسات التي ينتهجها بعض المسؤولين في تكثيف الاجتماعات واللجان التي ترهق موظفيه ، تبحث عن بعض مسؤولينا ليوقع خطاباً فيقول لك مدير مكتبه لديه اجتماع أو مع لجنة يناقشون موضوعاً لن ينتهي ولن يقدم شيئاً يذكر للعمل .
أين ثقافة العمل من تحفيز الموظفين ووضع جائزة التميز بل وكتابة اسم الموظف المتميز على لوحة الشرف أين ثقافة العمل من تقدير ذلك الموظف المخلص وتقديمه لإدارات وأقسام تشغر ويغيب عنها من يستحق ويرشح لها موظف لا تدري من أين أتى ؟ وكيف كانت طريقة ترشيحه ؟
أين ثقافة العمل من السعي لرفع من كفاءة الموظف وإتاحة فرصة تدريبه وتطوير ذاته ، لا إعاقة ذلك من قبل البعض .
لا أدري هل نقول أن ثقافة العمل غابت حتى عن كبار المسؤولين مع كل أسف ، يبقى الحديث عن ثقافة العمل لا تنتهي بانتهاء هذه الكلمات ، لكن الكرة في مرماكم أيها المسؤولون وقد وضعت الثقة بكم من قياداتنا العليا أدام الله بقاءهم طاعة للمولى وارتقاءاً بهذا الشعب الوفي ورقياً بوطننا الغالي .
بقلم /
أحمد بن سليمان السعيد
مشرف تربوي بتعليم القصيم -بنين-
عضو الجمعية السعودية للإعلام والاتصال
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.