أمير حائل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    استعراض تقرير الميزة التنافسية أمام أمير الشمالية    توصيات شورية لإنشاء المرادم الهندسية لحماية البيئة    خسائر بقيمة 1.6 مليار يورو في إسبانيا بسبب انقطاع الكهرباء    165 عقدا صناعيا واستثماريا بصناعيتي الأحساء    250% تفاوتا في أسعار الإيجارات بجازان    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    أول تعليق من رونالدو بعد ضياع الحلم الآسيوي    برشلونة وإنتر ميلان يتعادلان 3/3 في مباراة مثيرة    سعود بن بندر يطلع على المبادرات الإصلاحية والتأهيلية لنزلاء السجون    أضواء بنت فهد: «جمعية خيرات» رائدة في العمل الخيري    جمعية الزهايمر تستقبل خبيرة أممية لبحث جودة الحياة لكبار السن    فيصل بن مشعل: اللغة العربية مصدر للفخر والاعتزاز    المتحدث الأمني للداخلية: الإعلام الرقمي يعزز الوعي المجتمعي    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    اعتماد برنامج طب الأمراض المعدية للكبار بتجمع القصيم الصحي    قطاع ومستشفى محايل يُفعّل مبادرة "إمش 30"    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    خسارة يانصر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة الشرقية تطلق أنشطة وبرامج لدعم مبادرة "السعودية الخضراء"    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد بجامعة الإمام عبد الرحمن    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    حوار في ممرات الجامعة    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المسؤولون وثقافة العمل !
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

قال الله تبارك وتعالى في محكم التنزيل ( إن خير من استأجرت القوي الأمين ) الآية .
يظل اليوم الموظف حائراً في دوامة الأعمال الملقاة على عاتقه بعد أن أمضى الكثير من الوقت من أجل الحصول على فرصة عمل ، ولكن عند الحصول على الوظيفة وممارسة مهام عمله لا يستحضر قيمة مايؤديه ولا معرفة حقوق ذلك المراجع الذي تظل أعصابه مشدودة حتى تنتهي معاملته ، خوفاً من عرقلة هذا الموظف الذي ينقصه الكثير من ثقافة العمل .
إن السبب الرئيس من وجهة نظري حول غياب هذه الثقافة لدى موظفينا اليوم هي تلك السياسة التي تسيطرعلى بعض المسؤولين في دوائرنا الحكومية من عدم إيضاح الكثير من النقاط للموظف البسيط ، مع كل أسف أن البعض أكبر همهم إغلاق باب مكتبه وتناول القهوة والشاي واستقبال من يريد وتحديد موعدٍ لاحقٍ لمن لا يريد استقباله من المراجعين ، ناهيكم عن انشغاله في تصفح النت والجرائد ، أو الرد على مكالمات قد تكون بعيدة كل البعد عن هموم العمل في بعض دوائرنا .
إن من النادر أن تجد الرئيس المباشر يأخذ جولة في مكاتب موظفيه مع إشراقة صباح يوم مفعم بالنشاط والحيوية ، ليرفع من همم أولئك الموظفين ويحفزهم على العمل ، لتكون هذه الزيارة دفعة لهم إلى الأمام بل يتعدى نفع هذه الزيارات التي لم يخطط لها إلى الرفع من معاناة البعض وتلمس احتياجاتهم والرد على الكثير من استفساراتهم وبعض الاشكاليات التي قد يواجهونها كيف لوقام بمقابلة المراجعين وسؤالهم عن مدى الرضى عن الخدمات المقدمة لهم من قبل موظفيه .
تقافة العمل ليس هي تلك الممارسات التي ينتهجها بعض المسؤولين في تكثيف الاجتماعات واللجان التي ترهق موظفيه ، تبحث عن بعض مسؤولينا ليوقع خطاباً فيقول لك مدير مكتبه لديه اجتماع أو مع لجنة يناقشون موضوعاً لن ينتهي ولن يقدم شيئاً يذكر للعمل .
أين ثقافة العمل من تحفيز الموظفين ووضع جائزة التميز بل وكتابة اسم الموظف المتميز على لوحة الشرف أين ثقافة العمل من تقدير ذلك الموظف المخلص وتقديمه لإدارات وأقسام تشغر ويغيب عنها من يستحق ويرشح لها موظف لا تدري من أين أتى ؟ وكيف كانت طريقة ترشيحه ؟
أين ثقافة العمل من السعي لرفع من كفاءة الموظف وإتاحة فرصة تدريبه وتطوير ذاته ، لا إعاقة ذلك من قبل البعض .
لا أدري هل نقول أن ثقافة العمل غابت حتى عن كبار المسؤولين مع كل أسف ، يبقى الحديث عن ثقافة العمل لا تنتهي بانتهاء هذه الكلمات ، لكن الكرة في مرماكم أيها المسؤولون وقد وضعت الثقة بكم من قياداتنا العليا أدام الله بقاءهم طاعة للمولى وارتقاءاً بهذا الشعب الوفي ورقياً بوطننا الغالي .
بقلم /
أحمد بن سليمان السعيد
مشرف تربوي بتعليم القصيم -بنين-
عضو الجمعية السعودية للإعلام والاتصال
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.