بقيادة المملكة.. العالم يرفض سيطرة إسرائيل على غزة    الدحيل يكمل عقد المتأهلين ل"نخبة آسيا"    الهلال يلاقي الأهلي بالجولة الثالثة.. والنصر أمام الاتحاد في «الرابعة»    محاولات وساطة لإنهاء الحرب في غزة والمؤثرون العالميون يطالبون بإنهاء التجويع    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    16 سؤالا حول انتهاء مهلة التوصيلات غير النظامية    العالمي يكسر القاعدة برهان العجوز    القادسية يواصل مفاوضات العمري    العربي والأهلي يقصان شريط كأس الملك    استثناء 4 مدن ومحافظات من عودة الإداريين للمدارس    أوروبا تسعى للتأثير على موقف ترمب قبل قمته مع بوتين    سفير صربيا يزور المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من وزير خارجية الأردن    إحباط تهريب 36,600 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان    برعاية الملك... الرياض تستضيف النسخة الخامسة من مؤتمر التعدين الدولي    «الغذاء والدواء» تعتمد تسجيل دواء «الريکسيفيو» لعلاج الورم النقوي المتعدد    "ابتسم" تُجري أربع عمليات أسنان لأطفال خلال 24 ساعة    التطور الرقمي في المملكة : تحقيق النمو المستقبلي يتطلب بناء شبكات آمنة وجاهزة للذكاء الاصطناعي    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    استثناء ذوي الإعاقة من رسوم دخول معارض هيئة المتاحف    "فلكية جدة": تساقط شهب البرشاويات 2025 بدءًا من اليوم    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق حملة توعوية للتعريف بخدمة "العيادات عن بُعد"    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد قوة أمن المنشآت أمير الفوج التاسع    نائب أمير القصيم يطلع على جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    سوق الأسهم السعودية يغلق متراجعا ب 21 نقطة    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    "كرنفال التمور" في بريدة يوفّر فرصًا ريادية ويعزز حضور الشباب في القطاع الزراعي    مساعد الوزير للخدمات المشتركة يرعى إطلاق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مفردات من قلب الجنوب 10    مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    خيط الحكمة الذهبي: شعرة معاوية التي لا تنقطع    شركة "البحري" السعودية تنفي نقل شحنات أسلحة إلى إسرائيل    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير الصومال    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    موجز    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    الحكومة اليمنية تمنع التعاملات والعقود التجارية والمالية بالعملة الأجنبية    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    أخطاء تحول الشاي إلى سم    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات


إخبارية عفيف - تقرير - تعليمي :
يشهد تعليم محافظة عفيف مرحلة من التغيير في السياسة الادارية بعد إنتهاء مرحلة المدير السابق وتولي المدير الجديد زمام الامور التعليمية والتربوية بين الرفض والقبول بعد قيام المدير الجديد بتغيير طريقة الخطابات الرسمية والقرارات الادارية بأن تكون وفقاً للأنظمة الوزارية التي تحد من التجاوزات والاخطاء في العمل التي تكفل بمعرفة من هو المسؤول عن القرار الصادر بعدما يمر الخطاب بعدة مراحل قبل وصوله لمدير التعليم ابتداء من الموظف الذي اعد الخطاب مروراً بمديره ثم مساعده حتى ينتهي به المطاف عند مدير التعليم صاحب القرار مرفقاً به مسودة توضح الإجراءات المتخذه قبل وصوله له ، حيث عبر عدد من التربويين بأن هذه الطريقه تضمن من هو المسؤول عن الخطأ في أي خطاب او قرار صادر من أي قسم بالادارة .
وفي نفس السياق فقد فوض جميع مساعديه بصلاحياتهم التي تضمن لهم القيام بمهام عملهم دون الرجوع الى المدير كلن وفق صلاحياته بما فيهم المساعدة ، حيث ساهمت هذه الصلاحيات التحرك من قبلهم للتغيير للأفضل كلن في قسمه الذي أوكل له من شؤون تعليمية ومدرسية .
كانت بداية التغيير مع تطبيق التشكيلات الاشرافية التربوية والمدرسية التي وجهت وزارة التربية بتطبيقه في السابق ، حيث شكل الكثير من الإشكاليات بعد معارضة الشؤون التعليمية على الخطة المعدة مسبقاً ، وتغييره بتشكيل جديد أعتمد مؤخراً من مدير تعليم عفيف .
وشهدت هذه التشكيلات دمج قسمي التقويم الشامل مع الجودة الشاملة التي واجه الكثير من الإشكاليات في رئاسة القسم مابين تعيين امرأة أو رجل يقود دفة القسم ما بين شهادة وخبرة وعادات وتقاليد مجتمع نعيش فيه أجلت اصدار الحكم في ذلك الى وقت لاحق .
التشكيلات الإشرافية النسائية ستشهد الكثير من التغييرات بعد نزول عدد من المشرفات للميدان التربوي بعد تطبيق العدد المحدد لكل قسم ، حيث أجل إعلانها الى وقت لاحق لإختيار الأنسب للوسط الإشرافي بشكل دقيق .
الشؤون التعليمية في قسم البنين تشهد هذه الأيام حراكاً جديداً شعاره التغيير في مصلحة العمل والبحث عن المناسب لتقديم عمل جديد وفق معطيات وزارة التربية وسيشهد التغيير القادم في هذا القسم رؤساء الأقسام للبحث عن الفكر الجديد المطور للعمل والإستفادة من الخبرات الموجودة في القسم شاملاً أقسام شهدت مكوث الرؤساء فيها سنوات دون الدخول في خطوات التغيير في الأعوام القادمه والبحث عن الدماء الشابة .
الشؤون المدرسية أكثر هدوءً حيث ستشهد تغييرات قليلة في الأقسام ما بين موظفين ورؤساء أقسام ، حيث سيشمل تغيير قسم يعتبر الأب الروحي للإدارة ويراجعه جميع من ينتمي لتعليم عفيف من بنين وبنات ، بالإضافة لعدد من رؤساء الأقسام تقدموا باستقالتهم اعتراضاً على السياسة الجديدة ورغبة في التغيير بعد سنوات كثير مكثها في قسمه .
الشؤون التعليمية النسائية والتي ستحكي الأيام القادمة حكاية التغيير بدون تدخل الرجال فيها بعد أن منحت المساعدة كافة الصلاحيات وبدأت تمارسها بكل جدارة رغبة في التغيير الى ماهو جديد والإستفادة من الكفاءات الشبابية النسائية مع وضع أطر محدده لترسم السياسة للعام القادم وفق خطط مدروسة بدعم من مدير التعليم الحالي .
منذ أن أعلنت وزارة التربية دمج تعليم البنين والبنات في ادارة تعليمية واحده شهدت بعض الأقسام تداخل في العمل ما بين الرجال والنساء مع العلم أنها لا تتبع للبنين بشكل قطعي وكلف له رئيسة قسم لتقوم بمهامه إلا أن بعض الأقسام لازالت تسير على السياسة السابقة وتعود للرجال في الإستشارة بالرغم مع انها مخولة بوضع قرارها بنفسها ولا تراجع سوى مساعدة مدير التربية والتعليم للرفع به الى مدير التعليم واعتمادة بشكل فوري .
الكثير من منسوبات إدارة تعليم عفيف منذ أن صدر تكليف المساعدة بالشؤون التعليمية استبشرن خيراً بهذا القرار الذي يمنح لهن الفرصة في أن يكون مرجعهن امرأة بعيداً عن تسلط الرجال إلا أنهن يناشدن ويطالبن المساعدة بممارسة كافة الصلاحيات الممنوحة لها وفق الأنظمة والابتعاد عن استشارة الرجال في أمور تخص القسم النسوي التي لاقت تحركات من المساعدة بعد تكليف المدير الحالي بالادارة لتمارس صلاحياتها بكل إقتدار .
الكل من منسوبي التربية موعودون بتغييرات قادمة في تعليم عفيف للبنين والبنات في رؤساء ورئيسات الأقسام والموظفين والمشرفين والمشرفات والكل يأمل بأن تكون هذه التغييرات وفق منظور تربوي يخدم العملية التعليمية بعيداً عن العلاقات الإنسانية والإجتماعية والنهوض بالميدان التربوي في المدارس للبنين والبنات بشكل أفضل مما هي عليه في العام الماضي .
الهيكل التنظيمي لإدارة التعليم واقسامها
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.