أوقعت مديرية الصحة بالقصيم عقوبات بحق موظفين ارتكبوا جملة من المخالفات الإدارية خلال العام الماضي. وألحقت عقوبات مشددة على المخالفين بعدما تبين ارتفاع عدد القرارات التأديبية الصادرة بحق الموظفين المخالفين خلال العام الماضي إلى 1980 قرارا تم اتخاذها بالتعاون مع أقسام المتابعة بالمستشفيات وقطاعات المنطقة حسب مدير إدارة المتابعة بصحة القصيم صالح السويل. وحسب تقرير خاص عن أداء موظفي الصحة بالقصيم اطلعت عليه «شمس» تبين أن الموظفين المتخلفين عن أوقات العمل الرسمي والمتغيبين عن الدوام اليومي بلغ عددهم 658 متغيبا، و356 موظفا متأخرا، فيما تم اكتشاف أمرهم من خلال 77 جولة ميدانية على المواقع الصحية. وتبين تخلف عدد 382 موظفا تمت مساءلتهم واتخاذ الإجراءات النظامية في حق المخالف، وبلغ عدد دعاوى المواطنين التي تم استلامها للإدارة خلال العام الماضي 238 دعوى تم تكوين لجان للتحقيق. وبلغ عدد الشكاوى التي أحيلت إلى الهيئة الصحية الشرعية بالمنطقة 60 شكوى، والشكاوى التي أحيلت إلى لجنة النظر في المخالفات الطبية 35 شكوى وتم حفظ 80 شكوى لعدم ثبوت صحتها استنادا للمادة «40/13ل» من النظام المشار إليه بالإضافة إلى الشكاوى التي تحت إجراءات التحقيق. وأشار السويل إلى أن عدد الجولات الميدانية على المواقع التابعة للشؤون الصحية بالمنطقة بلغ 904 جولات تم من خلالها اكتشاف بعض المخالفات المتعلقة بعمل تلك المواقع وموظفيها وقد تم اتخاذ ما يلزم حيالها. وأوضح أن هذا العدد من الجولات ليس هو المطلوب أو المستهدف، ولكن السبب في ذلك هو العجز الذي تعاني منه إدارة المتابعة في قلة الموظفين وخاصة المفتشين الإداريين وضغط العمل في المهام الأخرى.
