توظيف المهندسين براتب يصل إلى 15 ألف ريال

شرعت الهيئة السعودية للمهندسين في تطبيق مشروع نوعي لتدريب وتوظيف كافة الخريجين والخريجات بمختلف التخصصات الهندسية في القطاع الخاص بمزايا جاذبة ورواتب تتراوح بين (9-15) ألف ريال، بالإضافة إلى توظيف المهندسين الذين هم على رأس العمل بحوافز مغرية تزيد بنسبة 50% عن رواتب سوق العمل.
وأوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة، المهندس حمد بن ناصر الشقاوي، إن الهيئة تقوم بحصر الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات الهندسية من خلال قاعدة البيانات في موقعها الإلكتروني المخصص لذات الغرض، الذي أتاح للمتقدمين تسجيل سيرهم الذاتية، لتحويلها بشكل فوري إلى الجهات التي تقوم بدورها إلى إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين والمتقدمات.
وأضاف: تقوم الهيئة بحصر الوظائف الشاغرة لدى الجهات الموظفة من خلال الإعلان عن شواغرها على الموقع الإلكتروني المخصص للمتقدمين لتسجيل سيرهم الذاتية، ومن ثم يتم تحويلها بشكل فوري إلى الشركة التي بدورها تقوم على الفور بعمل إجراء المقابلة الشخصية مع المتقدم.
ولفت المهندس الشقاوي إلى أن الشركات تتنافس وبشكل كبير على جذب المهندسين والمهندسات السعوديين للعمل معها وبحوافز مغرية، في ظل وجود طفرة مشروعات يقدر حجمها بنحو مليار ريال، كما أن تلك الجهات أصبحت تستشير الهيئة، للحصول على الكفاءات الوطنية في مختلف التخصصات الهندسية، كاشفًا في الوقت ذاته أن الهيئة وقعت عقودًا مع 5 شركات كبرى في مجال المقاولات والهندسة، لتوظيف مهندسين ومهندسات سعوديين لديها، وجاري التنسيق لإعداد وتوظيف نحو 200 مهندس ومهندسة، علاوة إلى أن هناك نحو 200 شركة في القطاع الخاص سجلت في موقع التوظيف للإعلان عن وظائفها الشاغرة.
وأشار المهندس الشقاوي إلى أن الهيئة سجلت نحو 2800 مهندس ومهندسة على موقعها الإلكتروني، مقدرًا أن عدد الخريجين والخريجات السعوديين في الهندسة خلال العام الماضي بلغ قرابة 2850 سعودي وسعودية، معظمهم في تخصصات الهندسة الكهربائية والمعمارية والمدينة والميكانيكية، لافتًا في الوقت ذاته إلى أن نحو 70% من الذين يسجلون أسماءهم على موقعها الإلكتروني هم مهندسون ومهندسات على رأس العمل يبحثون عن رواتب ومزايا مرتفعة.
وتابع: إن الهيئة وقعت اتفاقيات مع الجامعات السعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية ولجنة المقاولين بمجلس الغرف السعودية، لتدريب وتوظيف السعوديين، كما قامت بالتوقيع مع نقابة المهندسين الألمانية، لتدريب طلاب وطالبات الهندسة بألمانيا، وكسبهم الخبرات الهندسية المتقدمة الصناعية والعمرانية وغيرها، وذلك لتوظيفهم، حيث تستهدف الهيئة بذلك توظيف جميع خريجي وخريجات التخصصات الهندسية، لتوظيفهم في الفرص الوظيفية الهندسية الجاذبة وتحسين فرص العمل المناسبة لهم.