كشف وكيل وزارة الخدمة المدنية للتطوير والتخطيط ماجد بن بتال، عن حقيقة وجود ميزات مالية في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، التي اعتمدتها الوزارة مؤخرا. وأكد “ابن بتال” في مداخلة على “قناة الإخبارية” أن اللائحة التنفيذية الحالية لا يتخللها مزايا مالية، وإنما كانت تستهدف الوزارة بالأساس إصدار لائحة موحدة للموارد البشرية. وقال إن الامتيازات المالية هي ضمن لائحة “الحقوق والمزايا” وهذه اللائحة من اللوائح لا تزال في مراحل التطوير حالياً وسيتم إصدارها في وقت لاحق. وأشار إلى أنه سيتم عمل حملة توعوية وإعلامية باللائحة التنفيذية الجديدة، والوزارة وضعت خطة كاملة لهذا. وكيل وزارة#الخدمة_المدنيةللتطوير والتخطيط يتحدث ل#الإخباريةعن اعتماد الوزارة للائحة التنفيذية للموارد البشرية.pic.twitter.com/cUCqaYJo8W — قناة الإخبارية (@alekhbariyatv)February 16, 2019 مواد ذات صلة: النص الكامل ..ننشر لائحة الخدمة المدنية الجديدة للموارد البشرية a class="row-title" href="https://twasul.info/1333972" aria-label=""ما مصير «جدارة» بعد اللائحة الجديدة للخدمة المدنية؟.. توضيح رسمي" (تحرير)"ما مصير «جدارة» بعد اللائحة الجديدة للخدمة المدنية؟.. توضيح رسمي توجيه عاجل من «الخدمة المدنية» لجميع موظفي الوزارات والقطاعات الحكومية «الخدمة المدنية» تُصدر لائحة الموارد البشرية.. التفاصيل وموعد التنفيذ
