تعليم جنوب حائل يستضيف برنامج تطوير أداء مديري مكاتب تعليم المنطقة

استضاف مكتب تعليم جنوب حائل أمس برنامج تبادل الزيارات بين قيادات مكاتب التعليم بالمنطقة بحضور مديري المكاتب ورؤساء الأقسام بإدارة الإشراف التربوي.
وأوضح مكتب تعليم جنوب حائل أن البرنامج يهدف الى تطوير وتحسين أداء مديري مكاتب التعليم بمنطقة حائل من خلال نقل وتبادل الخبرات والتجارب بين مديري المكاتب التعليمية الأمر الذي يسهم في التحسين المستمر للمنجزات بالميدان التعليمي .
واستعرض المساعد للشؤون التعليمية بمكتب تعليم جنوب حائل عبدالله بن علي النصار خلال اللقاء أبرز مهام الشؤون التعليمية في المكتب والتي تخص الطالب وتدريس المقررات والنمو المهني للعاملين وكذلك كنترول الزيارات الفنية وطريقة ربط خطة المشرف التربوي في الخط العام للمكتب وموازنة الزيارات ومتابعة التقارير الإشرافية المرفوعة على الموقع وبطاقات التشخيص في نظام نور.
بالإضافة الى آلية إصدار التكاليف للزيارات الفنية وآلية التواصل مع الإدارات المساندة والمدارس التي تحتاج متابعة الانضباط المدرسي والتنسيق مع إدارة الاختبارات والقبول بالمدارس بشأن تحديد مستوى الطالب المرحلة الابتدائية ومنظومة الأداء الإشرافي.
وتناول من جهته المساعد للشؤون المدرسية بمكتب جنوب حائل عبد الوهاب الصالح مهام عمل عددٍ من اللجان والتي تشمل لجنة القبول والتسجيل ولجنة تشكيل الفصول ولجنة سد العجز ومعالجة الاحتياجات ولجنة التميز.
بدوره شرح رئيس قسم تقنية المعلومات بالمكتب عبدالله القرشي نظام نور وكيفية متابعة إدخال غياب وتأخر الطلاب وتثبيته في النظام وكذلك التواصل مع قادة المدارس وتقديم الدعم الفني.
من جانبه بين مشرف التدريب والإبتعاث بمكتب التعليم جنوب حائل عبدالله السعدي أهمية نشر ثقافة التدريب ورفع درجة أهميته لدى القوى البشرية التي تندرج تحت مظلة مكتب التعليم من مشرفين تربويين وقادة مدارس ومعلمين وطلاب مدارس بالشراكة الاجتماعية مع جامعة حائل والذي يستهدف طلاب المرحلة الثانوية في جميع المدارس الثانوية التابعة للمكتب وكذلك التعريف ببوابة التدريب التربوي ودورها المميز في تسهيل دور المدرب والمتدرب لتحقيق أهداف التدريب التربوي.
وشرح أخصائي المنظومة بمكتب التعليم جنوب حائل محمد ضيف الله الحربي ما تضمنته منظومة الأداء الإشرافي والمدرسي في نسختها السادسة و أبرز ما ورد بها من مستجدات اضافة الى دور مدير المكتب في اختيار أخصائي المنظومة بالمكتب بالإضافة الى أبرز الأعمال التي يقوم بها حسب الخطة المعتمدة للمنظومة .