"رزق جميل" يساعد في توفير 25.3 ألف فرصة عمل للسعوديات

العمل عن بُعد يستحوذ على 23%.. ولقاءات "إكسبريس" يقفز بالوظائف

حقق "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث (إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية) نمواً في فرص العمل التي ساعد في توفيرها خلال عام 2014م والتي وصلت الى 25393 فرصة عمل للسيدات بنسبة ارتفاع قاربت ال 50% عما تحقق في عام 2013م.

وتركزت النسبة الأكبر من فرص العمل التي ساعد "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث في توفيرها في برنامج العمل عن بُعد، والذي استحوذ على أكثر من 23% من إجمالي محقق فرص العمل لتوظيف الإناث، حيث يعمل هذا البرنامج على توفير فرص عمل في الشركات والمؤسسات بمسميات متعددة ومواءمة ذلك بكفاءات سعودية مختلفة يعملون من المنزل أو عن طريق مراكز العمل عن بعد؛ وذلك لمواكبة حياتهم الاجتماعية وتغنيهم عن المواصلات اليومية، وساعد البرنامج في توفير 7496 فرصة عمل موزعة بين خمس مناطق على مستوى المملكة العربية السعودية.

وأكدت مديرة المنطقة الغربية أفراح موسى أن أكبر عدد من هذه الفرص كانت في المنطقة الغربية بعدد تجاوز 2000 فرصة عمل، فيما تنوعت هذه الفرص في أكثر من 26 مهنة انخرطن فيها السيدات، ومن أهمها دعم فني للمواقع الإلكترونية، التسويق الإلكتروني، التحصيل المالي، ترجمة نصوص، تصميم جرافيك، خياطة وتطريز وتعددت الفئات المقبلة على هذا البرنامج من ربات المنازل إلى خريجات الثانوية والجامعيات.

وقالت المدير العام الأول للتوظيف النسائي في "باب رزق جميل" رولا باصمد نسعى لنشر ثقافة العمل، بما يتماشى مع شريعتنا الإسلامية والمحافظة على قيمنا الدينية والمساعدة على توفير فرص عمل لهذا العدد من المواطنات السعوديات الذي يسهم بشكل كبير في المساعدة على تحقيق طموحات الدولة بتقليص نسب البطالة بين الإناث.

وأوضحت "باصمد" أن خدمات "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث قسمت على خمس مناطق جغرافية في المملكة العربية السعودية، وتقدم خدماتها في أكثر من 40 مدينة ومحافظة، مؤكدة أنها تتعاون في هذا المجال مع الجهات الحكومية وعلى رأسها وزارة العمل ووزارة الشؤون الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية والصناعية في مناطق المملكة.

وبدورها أكدت مديرة المنطقة الجنوبية في "باب رزق جميل" رباب يحيى أن الجهود بُذلت لمساعدة طالبات الوظائف للحصول على أفضل الفرص الوظيفية، والتي كان من بينها نشاط البيع بالتجزئة التي تمّت المساعدة في توفير أكثر من 3400 فرصة عمل في هذا المجال خلال عام 2014، وهو البرنامج الذي وجد إقبالاً كبيراً من طالبات العمل وثقة الشركات والمؤسسات المستفيدة من الكوادر الوطنية، وشكّلت فرص العمل التي توفرت في هذا البرنامج نحو 12% من إجمالي فرص العمل التي وفّرها "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث.

وأشارت مديرة المنطقة الشرقية في "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث هيفاء البار، إلى أن نشاط توظيف الإناث في المصانع وصل إلى 2556 فرصة عمل توفرت خلال عام 2014 شكلت نحو 9% من إجمالي فرص العمل، تفاوتت الوظائف في هذا المجال من العمل في خطوط الانتاج الصناعي، مشرفة مصنع، مديرة جودة، وفنيات مختبر، وساهمت المصانع في دعم تأنيث القطاع الصناعي بمختلف المسميات والمناصب الادارية وبعدد لا يقل عن 50 مصنعاً موزعة في مناطق المملكة.

وألمحت مديرة المنطقة الشمالية محاسن القريقري لتنوع بقية الفرص التي ساعد "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث في توفيرها خلال عام 2014 بين برامج التدريب المنتهي بالتوظيف بعدد 700 فرصة عمل، وبنسبة 3% من الإجمالي وكذلك برنامج الدوام الجزئي، وهو برنامج مستحدث يشترط فيه وجود عقد يحدد عدد ساعات دوام أقل من 8 ساعات يومياً وما يقارب 30 ساعة أسبوعياً.

ونبّهت "محاسن" إلى أن فرص العمل في برنامج الدوام الموسمي وهو برنامج جديد أيضاً يوفر موظفات يعملن فترة مؤقتة خلال المواسم كالأعياد والإجازات والحج ارتفعت إلى ما يقارب 1600 فرصة عمل وبنسبة 6% من إجمالي التوظيف النسائي.

أما الوظائف المتنوعة والتي تنوّعت بين الوظائف الإدارية والصحية والخدمات، فقد بلغت أكثر من 8880 فرصة عمل، وبنسبة تجاوزت 26% من إجمالي توظيف الإناث.

وقالت مديرة برنامج "حافز" في "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث هدى الحربي: إن البرنامج قام خلال العام 2014 بتنظيم "لقاءات إكسبرس" بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية في مناطق المملكة، ووصل عددها إلى 12 لقاءً في مدن: أبها، جازان، جدة، القصيم، الخبر، والمدينة المنورة، وشاركت فيها أكثر من 80 شركة وطنية وظفت خلالها 2457 سيدة سعودية من أصل 7989 حضروا هذه اللقاءات.

الجدير بالإشارة أن "باب رزق جميل" لتوظيف الإناث هي إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية، وتستهدف المساهمة الفاعلة في المساعدة في توفير فرص العمل للسيدات بعد التأكد من بيئة العمل ومصداقية الشركات الموظفة وتماشيها مع نظام وزارة العمل؛ لتمكينهن من إيجاد المجال الملائم لإمكانياتهن، وتحقيق أهداف الدولة في القضاء على البطالة وانتشار ثقافة العمل.