نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    النفط ينخفض مع تزايد مخاوف الطلب على الوقود    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    بريطانيا تدرس فرض عقوبات على إسرائيل.. السعودية ترفض منع المساعدات واستهداف المدنيين الفلسطينيين    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    " السيبراني" يحذر: ثغرات أمنية في منتجات Synology    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    جذور العدالة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    تداول يفقد 137 نقطة    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    المَملكة ترفُض المَساس بأمن ووحدة سُورية    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    نبض العُلا    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    عراقجي: لن نتخلى عن تخصيب اليورانيوم    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    فيصل بن مشعل يرعى توقيع اتفاقية دعم "أهالي البكيرية الوقفية" لبرنامج المدينة الصحية    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلمات وإداريات جازان : التدوير يهدد مستقبلنا
نشر في عكاظ يوم 08 - 09 - 2013


* معلمات وإداريات جازان
نحن مديرات ووكيلات ومرشدات منطقة جازان.. نعاني أشد المعاناة من القرارات التي تبادرت إلى مسامعنا وبلغ البعض بها من إدارة التربية والتعليم بالمنطقة والتي منها تدوير مديرات المدارس وتغيير أماكنهن دون أي تفكير في أننا لسنا برجال نتنقل كيفما نشاء، ألا تعلم الإدارة أن منا المطلقة ومنا الأرملة ومنا من لها أب مقعد وبدون زوج ومنا من لها زوج غير متفهم.. ومنا.. ومنا.. ومنا.
كيف لنا أن ننتقل من مدرسة إلى أخرى..؟ .
لقد أفنينا عمرنا وصحتنا ومالنا من أجل تطوير مدارسنا، والآن وبكل بساطة نؤمر بالتدوير إلى مدرسة أخرى.
أين مكانتنا ؟؟ وهل هذه مكافأة لنا ؟؟.
نحن لم نوافق على الإدارة سواء مديرات أو وكيلات ولم نسع للتفرغ للإرشاد أو النشاط إلا لأننا أحببنا العمل واستقررنا في مدارس قريبة من منازلنا.. ثم يتم نقلنا مرغمات..
وماذا تفعل من كان زوجها في قطاع عسكري أو يتغيب عنها لأن مقر عمله بعيد أو في منطقة أخرى، من أين لنا بالمواصلات، فهل ستتكفل الوزارة بإيصالنا إلى مدارسنا الجديدة حتى وإن كانت المدرسة في نفس المحافظة فمن الصعب جدا إيجاد مواصلات بكل سهولة.
هل تعلمون أن معظم المديرات والمرشدات والوكيلات بناتهن في نفس المدرسة وبالتالي سيتم انتقالهن إلى مدرسة أخرى معنا.
حتى المعلمات أصبن بخيبة أمل فكيف لهن التأقلم كل أربع سنوات مع مديرة أخرى وسياسة قد تختلف تماما عن تلك المديرة السابقة.
وأين احترامنا أمام الطالبات حين يعلمن أنه ليس لنا مدة صلاحية في المدرسة. هل في اعتقادك يا إدارة تعليمنا أن هذه الطريقة هي لتبادل الخبرات.. لا، والله..
فهذه الطريقة إحباط شديد لنا وقتل لهمتنا وعزيمتنا فلن نستطيع أن نعطي ونحن نعلم أنه وبعد أربع سنوات سيكون مجهودنا لغيرنا رفقا بنا فمهنة التعليم صارت تهددنا.. حتى المرشدات ورائدات النشاط تم تبليغهن أنهن سينتقلن من مدارسهن كل أربع سنوات مما أدى إلى تقاعد الكثير من المديرات وسيتم تقاعد الكثير من المرشدات عند صدور القرار لهن.
نحن لا نطالب مثل البقية ونقول الراتب لايكفي.. إن كل مانطلبه هو (الاستقرار النفسي ) واحترام مكانتنا.
نحن نساء ليس لنا حول ولا قوة حتى يتم التنقل بنا في كل مكان..
وأخيرا.. سيتم إصدار قرارات التدوير نرجو إنصافانا ومنع هذه القرارات خاصة لنا نحن النساء سيقول الجميع لم يصدر القرار رسميا ولكن تم إبلاغنا من قبل بعض المسؤولين أنه سيتم تدويرنا خلال الأسبوع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.