رفع مخصصات موظفي مجمع طباعة المصحف بنسبة 203% خلال 3 سنوات

كشف ل «عكاظ» أمين عام مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف الدكتور محمد سالم العوفي عن تفاصيل الاجتماع المغلق والثاني على التوالي الذي عقده مع موظفي قسم المراقبة النهائية في المجمع والذي استمر نحو ساعة كاملة، مؤكدا أن النتائج كانت محل تقدير الجميع، حيث تم الاستماع إلى مطالب العاملين في المجمع بحضور المسؤولين في الشركة المشغلة، حيث أجابوا على جميع الاستفسارات التي طرحوها.
وذكر أن وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف ممثلة في الأمانة العامة للمجمع تقدر وتدرك أهمية سعي العاملين في الشركة لتحسين مستواهم الوظيفي والمعيشي، حيث بذلت الأمانة جهودا حثيثة مع الشركة لمراعاة هذا الجانب، وذلك لمصلحة العمل والطرفين في نفس الوقت.
متابعة أمير المنطقة
وأكد أن هناك متابعة مستمرة من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد أمير منطقة المدينة المنورة لأوضاع العاملين في المجمع .
امتيازات عديدة
وبين العوفي أنه ومنذ رفع مطالب العاملين في الشركة قبل ثلاث سنوات تحقق الكثير منها، حيث حصل الجميع في العام 2009م على علاوة قدرها 7 % وبحد أدنى 250 ريالا، بالإضافة إلى علاوة 10 % في العام 2011م بحد أدنى 500 ريال، كما أضافت الشركة علاوة بقيمة 5 % مع مطلع العام الجاري وهي خارج ما نص عليه النظام، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للرواتب إلى 3 آلاف ريال، وتعديل مرتبات نحو 350 موظفا إلى الدرجات المستحقة بعد صدور قرارهم.
كما تم منح راتب شهرين لجميع العاملين تجاوباً مع المكرمة الملكية العام الماضي، وتخصيص 2000 ريال لكل موظف في العام الواحد لعلاج الأسنان، مع الالتزام بالتكفل بنفقات العلاج. واستطرد قائلا: في مطلع العام الحالي تم رفع الحد الأدنى لبدل السكن إلى 15 ألف ريال، واستفاد من هذا القرار أكبر شريحة من العاملين (900 موظف) وذلك بنسبة بلغت 50 %. وخلص إلى أن الجهود قادت إلى تحقيق نسبة في زيادة المخصصات المالية لجميع العاملين تراوحت بين 22 % و 203 % خلال الثلاث سنوات الماضية. وكشف العوفي عن أن المشكلة الرئيسة كانت من العاملين في قسم المراقبة النهائية وعددهم 300 موظف من إجمالي العاملين في المجمع وعددهم 1700 موظف لم يتقيدوا بالمعايير المتفق عليها للإنتاج، وأبلغتهم بأن التقاعس عن العمل سوف يفقدهم الحق في المطالبة، وأنه لايحق لهم الإضرار بالعمل والإنتاج وبسمعة المجمع.