"بيبسيكو" السعودية تفوز بجائزة "التنوع وتطوير المواهب"

- مالك عبد الرحمن تسلمتها منوزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه
فازت "بيبسيكو" السعوديّة بجائزة"أفضل شركة للتنوع وتطوير المواهب"عبر كافة القطاعات في المملكة العربية السعودية، وذلك خلال حفل توزيع جوائز "تميّز أصحاب العمل" الذيأقيم مؤخراً في العاصمة السعوديّةالرياض ضمن فعاليات "منتدىالموهبةوالتنوّع". وقام معالي المهندس عادل بن محمد فقيه، وزير العمل السعودي، بتسليم الجائزة إلى رانيا رزق، نائب الرئيس ومدير المستشارينالقانونيين لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في "بيبسيكو".
وتحتفي الجائزة بأصحاب العمل الأكثر ابتكاراً وتنوعاً ودعماً للمواهب على مستوى المملكة. وقد فازت بها "بيبسيكو" لتميزها في هذا المجال بين 11 شركة من القطاعين العام والخاص.
وتحدث معالي وزير العمل خلال الحفل حول أهمية الشركات الداعمة للمواهب. وقال بهذا الصدد: "يعتبر توفير فرص التدريب والارتقاء بمهارات الموظفين من الجوانب المحورية في عملية التوظيف. ومن المهم أيضاً توفير بيئة عمل تفاعلية ومحفزة ترتكز على توظيف أشخاص من خلفيات متنوعة بغض النظر عن انتمائهم لفئة الشباب أو كبار السن، وسواءً كانوا من الرجال أو النساء، أو حتى من ذوي الإعاقة".
وقالت رزق بهذه المناسبة: "يشرفنا الفوزبجائزة التنوع وتطوير المواهب التي جاءت تتويجاً لجهودنا الدؤوبة في سبيل غرسثقافةالتنوعوالمشاركة على كافة مستويات الشركة".
بدوره قال عمر فريد، رئيس شركة "بيبسيكو" في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: "إن ترسيخثقافةالاحتراموالثقةيشكل قيمةأساسيةلدىبيبسيكو، حيث نسعى جاهدين لتوفير بيئة إيجابيّة تدعم الإبداع والابتكار فيالمملكة العربية السعودية التي تعتبر واحدةً منأقوى أسواق النمو بالنسبة للشركة".
ويجمع"منتدى الموهبةوالتنوّع"،الذي ينعقد تحت رعاية وزارة العمل السعوديّة على مدى يومين، 200 منكبار المسؤولين التنفيذيين لمناقشةاستراتيجياتتطويرالمواهبوخططالتنوّعفيالمملكة.وخلال المنتدى، ناقش نخبة من أصحاب المصلحة، وصناع السياسات، وقادة الأعمال والمسؤولين التنفيذيين للموارد البشريّة، العديد من القضايا المهمة بما فيها المساواة بين الجنسين، وتعزيز مشاركة الشباب والموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة.
- انتهى