«%36» من السعوديات عاطلات…وشركات تعلن مبادرات لتوظيف المرأة

تشير إحصائيات صادرة عن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية إلى ارتفاع معدل الإناث السعوديات العاطلات عن العمل بنسبة 36% خلال العام الحالي، وعلى الرغم من أن الإناث يشكلن 18% فقط من القوى العاملة في المملكة، فإن 60% من حاملات شهادة الدكتوراه عاطلات عن العمل حالياً.
وفي إطار مشاركتها الجادة في معالجة قضية التنويع في القوى العاملة بالمملكة، أكدت شركات عالمية رائدة مثل بيبسيكو ويونيليفر وشركة الخليج للتدريب والتعليم على دعمها لوزارة العمل في رعايتها لمنتدى رواد الكفاءة والتنويع في المملكة.
ويقام المنتدى على مدى يومي 11 و12 ديسمبر الجاري في فندق انتركونتيننتال بالعاصمة الرياض، حيث يجمع نحو 200 من كبار المدراء التنفيذيين لمناقشة استراتيجيات تطوير المواهب وخطط التنويع في المملكة.
ومن جهتها شددت رانيا رزق، نائب الرئيس ومدير المستشارين القانونيين لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في بيبسيكو، على أهمية دمج المرأة ومنحها أدواراً قيادية.
وبدوره يقول أحمد بابطين، مدير الموارد البشرية في شركة يونيليفر العربية السعودية، وهي شركة عالمية رائدة تشكل الإناث أكثر 50% من كوادرها الموهوبة في فروعها حول العالم: "إن التنويع في قوتنا العاملة يمنحنا فرصة جيدة لنتعلم من بعضنا البعض، ونحقق أداءاً أفضل".
وبدوره يؤكد وليد الدريعان، العضو المنتدب في شركة الخليج للتدريب والتعليم، على أهمية التعليم والتدريب لاستكمال بناء سياسة اقتصادية متينة.
ومن المقرر أن يفتتح معالي وزير العمل الدكتور عادل بن محمد فقيه، فعاليات المنتدى، كما ينضم إليه المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة جنباً إلى جنب مع قادة بارزين في عالم الأعمال لمناقشة مستقبل تنمية الكوادر التنفيذية في المملكة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: «%36» من السعوديات عاطلات…وشركات تعلن مبادرات لتوظيف المرأة