غرفة الشرقية تحتفل بتخريج 240 متدربا لبرنامج «تطوير مسؤول الموارد البشرية»

احتفت غرفة الشرقية ممثلة في مركز التدريب بتخريج 240 من متدربي برنامج (تطوير مسؤول الموارد البشرية) الذي تنفذه الغرفة لصالح صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة (هدف) وذلك على مدار عام كامل منذ يناير وحتى ديسمبر 2014.
وقال امين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، خلال الحفل الذي تم تنظيمه مؤخرا بالمقر الرئيس بالدمام وحضره مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالمنطقة الشرقية عبدالعزيز عبدالرحمن اليوسف: إن البرنامج شهد إقبالا كبيرا نظرا لجودة محاوره وأهمية المتدربين الذين قدموا محاضرات البرنامج ومازال الطلب عليه مستمرا من قبل الشركات والأفراد من الرجال والسيدات، كما أنه ترك أثرا بالغا لدى المتدربين حيث استطاعوا تكوين علاقات عمل مع بعضهم وعقد اجتماعات عمل لتطوير امكاناتهم وآليات عملهم وايضا الاستفادة من تجاربهم.
وأوضح الوابل أن البرنامج يهدف إلى تأهيل كوادر وطنية محترفة، على أسس علمية للعمل في قطاع الموارد البشرية، من خلال إكساب المشاركين المهارات والمعارف العلمية والتطبيقية اللازمة لممارسة المهنة، تمهيدا للتخصص الدقيق في مجال الموارد البشرية باعتبارها حجر الأساس الداعم لأي منشأة لتحقيق أهدافها.
وأضاف أن البرنامج جاء في إطار تعاقد صندوق تنمية الموارد البشرية مع الغرفة لتنفيذ برنامج تأهيلي يهدف الى سد حاجة سوق العمل من الكوادر الوطنية المتخصصة، حيث يتم تدريب المستفيدين وتأهيلهم للوصول الى مستوى القدرة على تخطيط الوظائف بأسس علمية، وكيفية استقطاب الكفاءات وتدريبها والحفاظ عليها، كما يتم تدريبهم على توطين الوظائف لخدمة المشروع الوطني في سعودة الوظائف، وإعداد البرامج التدريبية للموظفين الجدد والقدامى، وتقييم الأداء الوظيفي، ويستهدف البرنامج مسؤولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص.
وأشار الوابل الى ان البرنامج شهد 200 متدرب من بداية المجموعة الاولى وحتى العاشرة، و40 متدربة من المجموعة الحادية عشرة والثانية عشرة بواقع شهر كامل للمجموعة الواحدة وحصصا تدريبية لخمسة ايام في الأسبوع كما قدم البرنامج اربعة متخصصين للرجال وثلاث متخصصات للسيدات.
من جهته، قال اليوسف: إن البرنامج يعتبر احد البرامج التي يقدمها الصندوق لقطاع الاعمال للمساهمة في تطوير وبناء ثقافة جديدة لإدارة الموارد البشرية وهو ما يهدف اليه الصندوق، كما انه يعد سببا لمزيد من التواصل والتفاعل مع قطاعات التدريب سواء كانت مراكز تدريبية او مدربين والتي بدورها نقلت خبرتها وكفاءة مدربيها للقطاع الخاص لبث المزيد من العلم والتعلم وتحسين المهارات وتوسيع الافق وهذا يتوافق مع ما يرغب الصندوق في تقديمه لقطاع الاعمال.
واستطرد اليوسف: خلال السنوات الاربع الماضية تم تنفيذ العديد من البرامج مع غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب والذي أثمر عن تخريج ما يقارب 500 متدرب ومتدربة يملكون من العلم والمهارة ما أسهم في تحسين مسارهم الوظيفي وتطوير منشآتهم لمستويات أعلى.