اعلنت الهيئة الملكية بالجبيل ممثلة في ادارة التطوير الاداري عن خطة برامج التدريب الداخلي للنصف الاول من عام 2003م (يناير يونية 2003م) الموافق (ذي القعدة 1423ه ربيع الاخر 1424ه) وشملت الخطة برامج تدريب اداري وبرامج تدريب الحاسب الآلي. وتضمنت خطة برامج التدريب الاداري عدة برامج وهي: معالجة ضغوط العمل، ومهارات التعامل مع الجمهور، والرقابة الداخلية، وتقويم الاداء الوظيفي، وبناء فريق العمل، وحوافز العمل، والادارة المتوسطة، والمهارات السلوكية، ومهارات الالقاء، وادارة العقود، وادارة الاجتماعات، كما تضمنت خطة برامج تدريب الحاسب الآلي عدة برامج وهي قواعد البيانات اكسس، وورد 2000 (للمبتدئين)، والجداول الالكترونية (اكسل)، وورد 2000 (متقدم).. وقواعد البيانات (أكسس) (للمبتدئين)، واستخدام الشبكات، وتصميم المواقع، ومهارات الطباعة، وقواعد البيانات اكسس (متقدم)، والجداول الالكترونية اكسل (متقدم)، والعروض الفنية باستخدام الحاسب الآلي، وصيانة الحاسب الآلي. واوضح مدير عام الهيئة الملكية بالجبيل الدكتور جاسم بن محمد الانصاري ان برامج التدريب والتطوير تعتبر من اولويات الهيئة الملكية بالجبيل وينبع والتي تحظى بمتابعة شخصية من سمو رئيس الهيئة الملكية الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود، لتطوير اساليب العمل وزيادة وتحسين الخدمات للمواطنين. واكد الدكتور الانصاري ضرورة وضع وتنفيذ عدد من خطط التدريب في الداخل والخارج يستفيد منها اكبر عدد من الموظفين بكافة الادارات وفي مختلف المجالات الفنية والهندسية والادارية والمالية من خلال برامج يجري تنفيذها في عدد من ارقى مراكز التدريب داخل المملكة وخارجها، اضافة الى خطط برامج التدريب الاداري داخل مبنى الهيئة الملكية بالجبيل مشيرا الى ان الهيئة الملكية بالجبيل بصدد انشاء مركز لأغراض التدريب وتطوير الكفاءات في مختلف التخصصات الفنية والادارية والمالية واللغة الانجليزية وعلوم الحاسب الآلي وتطبيقاته في مجالات العمل ليضطلع بالدور المناط به في التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد ويلبي حاجات التدريب في الهيئة الملكية ومدينة الجبيل الصناعية حاضرا ومستقبلا ويواكب متطلبات العصر المتعددة.
