بينما حذرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الشركات والمؤسسات التي عرضت الوظائف الموسمية للشباب والشابات للعمل خلال فترة الحج لهذا العام 1438 من عدم توقيع العقود بين المنشأة وصاحب العمل حفاظا للحقوق فيما بينهم وتحديد مدة العمل بالمنشأة مع وجوب كتابة اسم العامل والجنسية، كشف المتحدث الرسمي للوزارة، خالد أبا الخيل ل«الوطن»، أن الوزارة عملت على حفظ الحقوق بين العامل والمنشأة وحفظ حقوق كلا الطرفين من خلال عرض الوظائف على موقع بوابة أجير والتي تقدم لها حتى الآن ما يقارب 100 شركة عرضت وظائفها، والتي تقوم باختيار مجموعة من المتقدمين الراغبين في شغل هذه الوظائف من خلال اختيارهم للسيرة الذاتية التي يتم إرسالها. وأوضح أبا الخيل أنه في العام الماضي تم توفير عدد من الوظائف الموسمية التحق بها ما يقارب 16 ألف شاب في فترة حج العام الماضي 1438، وستتابع الوزارة هذا العام هذه المنشآت التي تقدمت على موقع الوزارة ومتابعتها تسليم مستحقاتها للعاملين وكحد أقصى ثلاثة أشهر، وفي حال لم تلتزم المنشأة بهذه الإجراءات فالوزارة لها حق إيقاف خدمات هذه المنشأة.
