إدارة التدريب والابتعاث تطبق مشروع توطين التدريب في 15 مدرسة بالشرقية

هدى الحزيم: توطين التدريب خيار إستراتيجي مهم في التنمية المهنية المستدامة ..

طبقت إدارة التدريب والابتعاث بالمنطقة الشرقية " بنات " مشروع توطين التدريب في 15 مدرسة من مدارس البنات بالمنطقة الشرقية خلال العام الدراسي الحالي 1433/ 1434ه ، ويستهدف ما يقارب 315 من شاغلات الوظائف التعليمية كمرحلة أولى.
ويعد البرنامج الذي يهدف إلى توجيه الجهود والطاقات نحو استراتيجية التنمية المهنية المستدامة، ويؤهل مدربات سعوديات ينهضن بمسؤولية التدريب في المدارس، ويحقق دورة التدريب وفقا للأهداف المرسومة له من (تحدي احتياج تصميم البرامج التدريبية ،تنفيذ التدريب وقياس أثر التدريب داخل البيئات التدريبية المصغرة" من البرامج الإبداعية المتطورة والرائدة في رفع الكفاءة المهنية للمستفيدات. وقامت لجنة توطين التدريب برئاسة مديرة إدارة التدريب والابتعاث هدى خالد الحزيم مديرة إدارة التدريب والابتعاث،والأستاذة نوره حسين السديري مشرفة تدريب بمركز التدريب التربوي، وعفاف السعد مشرفة تدريب بمكتب التربية والتعليم شرق الدمام بزيارة للثانوية السادسة بالدمام وهي واحدة من المدارس التي تطبق المشروع للاطلاع على سير تطبيق المشروع، وتم خلال الزيارة متابعة كافة متعلقات العمل بالمشروع. وشكرت مديرة إدارة التدريب والابتعاث الأستاذة هدى الحزيم وفريق العمل، مديرة الثانوية السادسة بالدمام ليلى إبراهيم الرواف، ومساعدتها في لجنة التنمية المهنية بالمدرسة منى عايد. وتجدر الاشارة إلى أن نسبة التدريب بلغت (51%) في المدارس الخمس المفعلة للمشروع وهي :الثانوية الثانية والثانوية السادسة بالدمام بنسبة 38%، والثانوية السابعة بالدمام بنسبة 46%، والمتوسطة الرابعة عشر بالدمام بنسبة 51%، والثانوية الرابعة بسيهات بنسبة 79% ، والثانوية الاولى بتاروت بنسبة 54% .
وأوصت اللجنة بتجهيز قاعات تدريبية في المدارس المطبقة للمشروع كمرحلة أولى، لافتة إلى أن البرنامج سيطبق بصورة مستدامة في العام الدراسي الجديد 1435ه .