تجمع الرياض الصحي الأول يطلق برنامج "التميّز التشغيلي في إدارة المستشفيات"

أطلق الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الأول، د. صالح التميمي، برنامج "التميّز التشغيلي في إدارة المستشفيات"، بوصفه مبادرة متخصصة تهدف إلى إعداد قيادات تشغيلية قادرة على إدارة المستشفيات بكفاءة عالية وفق منهجيات حديثة، تدعم استدامة الأداء وترفع مستوى الفاعلية التشغيلية في منظومة الرعاية الصحية.
ويأتي البرنامج متسقًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الصحي، عبر الاستثمار المنهجي في تنمية القيادات الوطنية، وبناء قدراتها في إدارة الموارد، وتعزيز الحوكمة، وتحسين جودة المخرجات الصحية، بما يسهم في تطوير نموذج تشغيلي أكثر كفاءة ومرونة.
ويمتد برنامج شهادة الكفاءة المهنية في إدارة المستشفيات للتميّز التشغيلي على مدى تسعة أشهر، ويُعد من البرامج النوعية على مستوى التجمعات الصحية، حيث يعتمد مسارًا تدريبيًا تطبيقيًا يركّز على مهارات التشغيل، وصناعة القرار، وإدارة الأداء، وتحسين تجربة المستفيد، بما يعزّز الجاهزية القيادية للمشاركين ويواكب متطلبات المرحلة المقبلة.
ويجسّد إطلاق البرنامج توجه تجمع الرياض الصحي الأول نحو ترسيخ ممارسات تشغيلية متقدمة، وتمكين قيادات قادرة على إحداث أثر مؤسسي ملموس، بما ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية الصحية وكفاءة المستشفيات، ويعزز دور التجمع كنموذج داعم لمسار التحول الصحي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.