تعزيز الشراكة لحماية البيئة    الإجتماع السنوي لمجموعة البنك الإسلامي لرؤية ٢٠٣٠    مطار الملك خالد الدولي يستقبل أولى رحلات خطوط شرق الصين الجوية القادمة من شنغهاي    المملكة تجدد دعوتها للسودانيين للالتزام بمخرجات محادثة جدة    الاتحاد ضد الهلال.. تاريخية "الزعيم" تهدد عنفوان "العميد"    قائد الجيش الأوكراني يحذر من الضغط على الخطوط الأمامية    "تاسي" يتراجع بأدنى تداولات منذ شهرين    ولي العهد وأمير الكويت يستعرضان أوجه العلاقات الأخوية بين البلدين الشقيقين    وزير الخارجية يلتقي نائبة وزيرة خارجية المكسيك    ولي العهد يلتقي رئيس مجلس الوزراء العراقي    الاتفاق يفتح ملف الفيحاء    حتى لا نفقد هيبة الأخضر في آسيا    معالي الرئيس العام يشارك في "المؤتمر الدولي لدور الجامعات في تعزيز قيم الانتماء الوطني والتعايش السلمي"    حفلات فنان العرب مؤجله حتى إشعار آخر    رئيس المنتدى الاقتصادي العالمي: السعودية شهدت تطورا يعكس طموحها الاقتصادي    الرياض تستضيف مباحثات عربية إسلامية أوروبية حول غزة    افتتاح الملتقى السنوي الثاني للأطباء السعوديين في إيرلندا    منتدى الرعاية الصحية السعودي الأمريكي يحتفي بالابتكار والتعاون في تكنولوجيا الرعاية الصحية    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية النرويج    وقاء الباحة" يبدأ حملة التحصين لأكثر من 350 ألف رأس ماشية ضد مرض الحمى القلاعية لعام 2024م    أشباح رقمية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالرحمن بن فيصل بن معمر    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    أمير تبوك يواسي أبناء أحمد الغبان في وفاة والدهم    مؤتمر أورام الكبد يختتم فعالياته بالخبر بتوصياتً هامة    وكيل محافظة الزلفي يدشّن فعاليات أسبوع البيئة    صدور الموافقة السامية علي تكليف الأستاذ الدكتور عبدالله بن عبد العزيز التميم رئيساً لجامعة الأمير سطام    رسمياً.. الزي الوطني إلزامي لموظفي الجهات الحكومية    ساعة أغنى رُكاب "تيتانيك" ب1.46 مليون دولار    محافظ خميس مشيط يدشن مبادرة "حياة" في ثانوية الصديق بالمحافظة    أمطار تؤدي لجريان السيول بعدد من المناطق    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية.. استمرار الجسر الإغاثي السعودي إلى غزة    270 دقيقة.. ويهتف «الشقردية»: نحن الأبطال    وزير الدفاع يرعى تخريج الدفعة (82) حربية    «هندوراس»: إعفاء المواطنين السعوديين من تأشيرة الدخول    وفاة الأمير منصور بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود    فريق طبي سعودي يتفوق عالمياً في مسار السرطان    العرض الإخباري التلفزيوني    وادي الفن    هيئة كبار العلماء تؤكد على الالتزام باستخراج تصريح الحج    كبار العلماء: لا يجوز الذهاب إلى الحج دون تصريح    طابة .. قرية تاريخية على فوهة بركان    مؤتمر دولي للطب المخبري في جدة    أخصائيان يكشفان ل«عكاظ».. عادات تؤدي لاضطراب النوم    وصمة عار حضارية    التشهير بالمتحرشين والمتحرشات    انطلاق بطولة الروبوت العربية    تجربة سعودية نوعية    السجن لمسعف في قضية موت رجل أسود في الولايات المتحدة    ألمانيا: «استراتيجية صامتة» للبحث عن طفل توحدي مفقود    (911) يتلقى 30 مليون مكالمة عام 2023    أمير الرياض يوجه بسرعة رفع نتائج الإجراءات حيال حالات التسمم الغذائي    الأرصاد تنذر مخالفي النظام ولوائحه    واشنطن: إرجاء قرار حظر سجائر المنثول    المسلسل    إطلاق برنامج للإرشاد السياحي البيئي بمحميتين ملكيتين    الأمر بالمعروف في الباحة تفعِّل حملة "اعتناء" في الشوارع والميادين العامة    «كبار العلماء» تؤكد ضرورة الإلتزام باستخراج تصاريح الحج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لماذا نسيت اللغة الإنجليزية؟
نشر في الرياض يوم 31 - 08 - 2023

مهما وصلت في العلم والخبرات والمناصب القيادية العليا، لا تسمح لعقلك أن يتحجر ويسجن نفسه في قيود التكبر. تواضع وكن منفتحاً على الآراء الأخرى حتى وإن لم تكن متوافقة مع رؤيتك ورأيك
قبل سنوات وفي فترة سابقة من حياتي المهنية، جاء مدير جديد إلى الشركة التي كنت أعمل فيها. كان ذلك المدير من قطاع مختلف تماماً، ولم يمر إلا أسبوع واحد، وبعدها بدأ ذلك المدير يتحرك لتدمير وانتقاد كل ما بنته الإدارة السابقة، وحاول أن يطبق الأساليب والمنهجيات نفسها التي عمل عليها في شركته السابقة. ووصل الأمر إلى إنهاء عقود مع شركاء مميزين ظلوا يعملون مع شركتنا لسنوات طويلة بعد أن افتعل معهم مشكلات بلا معنى، وتسبب في استقالة عدد غير بسيط من الموظفين بسبب أسلوبه الأرعن، وفوق ذلك كله، كان لا يستمع لأي نصيحة أو رأي حيال أسلوبه وطريقة عمله الذي لا يناسب قطاع الشركة التي كنت أعمل بها وقتها. الشاهد في الأمر، وبعد سبعة أشهر من التدمير والتنفير والتهجير القسري للموظفين، انتقل ذلك المدير لجهة أخرى ليعمل معها في قطاع قريب من القطاع الذي كان يعمل به لسنوات بعد أن تسبب بخسائر مباشرة وغير مباشرة للشركة.
الآن وبعد سنوات، ولو سألتني: ما المشكلة التي كان يعاني منها ذلك المدير؟ سأجيبك أنها مشكلة العقلية المتحجرة. وأكثر ما يتعب في التعامل مع أصحاب هذه النوعية من العقليات هو الإصرار الغريب على فهم العالم من منظور واحد ضيق وانعدام القدرة على التكيف والاستماع للآراء الأخرى.
وكثيراً ما يردني سؤال عن كيفية التعامل التجاري والمهني مع شركات أو شركاء من بلدان وثقافات أجنبية أو قطاعات مختلفة تماماً؟ وأعتقد في هذا الشأن أن السر يكمن في القدرة على الانفتاح على الثقافات وتقبل الأفكار المخالفة بما لا يتنافي بطبيعة الحال مع القيم والمبادئ.
ومن المواقف التي لا أنساها في حياتي عندما كنت أدرس في مرحلة اللغة اليابانية، وبعد أسبوع واحد من وصولي لطوكيو كنت أتحدث مع صديق من الصين باللغة الإنجليزية، ورآني حينها طالب سعودي سبقني لليابان لسنة كاملة فبادرني قائلاً: "إذا أردت أن تطور من قدراتك في التواصل باللغة اليابانية، فعليك أن تنسى تماماً التحدث باللغة الإنجليزية لفترة. ومهما واجهت صعوبة في التواصل باليابانية فحاول وأبذل جهدك للتواصل بها فقط!". أما معلمي في معهد اللغة فكان ينصحنا دائماً: "عليكم أن تفكروا في أدمغتكم باللغة اليابانية، لا تحاولوا أن تفكروا بلغاتكم الأم ومن بعد ذلك تترجمون ذلك إلى اليابانية. وإذا وصلتم لمرحلة أنكم ترون أحلامكم في المنام باللغة اليابانية فاعلموا أنكم في الطريق الصحيح..". وبطبيعة الحال نسيت تماماً اللغة الإنجليزية ورجعت للتحدث بها بعد مرور سنة كاملة من التركيز على اللغة اليابانية وإتقانها..
ولست هنا لأتحدث عن أساليب تعليم اللغة، بقدر ما أردت أن أسلط الضوء على أن الإنسان يضطر أحياناً إلى التوقف عن التفكير والعمل بالطريقة التي اعتاد عليها، ويبذل جهده ليتعرف على ثقافات وأساليب جديدة ويكون مستعداً للتعلم وبناء قدراته من جديد في بيئات عمل وظروف مختلفة.
وباختصار، مهما وصلت في العلم والخبرات والمناصب القيادية العليا، لا تسمح لعقلك أن يتحجر ويسجن نفسه في قيود التكبر. تواضع وكن منفتحاً على الآراء الأخرى حتى وإن لم تكن متوافقة مع رؤيتك ورأيك. وتذكر دائماً أن نجاح القائد ليس في الإصرار على رأيه، بل في شجاعته وقدرته على اتخاذ القرار الصحيح حتى لو كان ذلك يعني تبني رأي مخالف لرأيه الأول!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.