أهلت جمعية البر بجدة 87 من منسوبيها من الجنسين في الإدارة الحديثة والتحول من الإدارة التقليدية إلى الإستراتيجية، كما زودتهم بمهارات الجودة في الإدارة وهندسة الإجراءات، وذلك خلال دورة تدريبية قدمها الدكتور عابد عبدالرحمن الزهراني مستشار التنمية البشرية ومدير التدريب بمستشفى جامعة الملك عبدالعزيز تحت عنوان «الإدارة بين الواقع والمأمول». بدأت الدورة بكلمة قدمها وليد أحمد باحمدان أمين عام جمعية البر بجدة استعرض فيها سعي الجمعية إلى تطوير قدرات ومهارات منسوبيها ومنسوباتها جميعاً عبر التدريب الذي يساهم في توسيع المدارك وتزويد المتدربين بآليات وأدوات متقدمة. وبيّن باحمدان أن هذه الدورة تعد باكورة الدورات التدريبية التي أعلنت عنها الجمعية مؤخراً، مشيراً إلى أن الجمعية أعدت سلسلة من الدورات التدريبية واستقطبت لها عددًا من المدربين المتخصصين في مجال الإدارة والتطوير. من جانبه أوضح خالد الزهراني مدير إدارة شؤون الموظفين بالجمعية أن هذه الدورات تهدف لتطوير منسوبي الجمعية ورفع كفاءتهم الإنتاجية وتطوير قدراتهم المختلفة في الوظائف الإدارية ومهارات الاتصال والإبداع، مشيراً إلى أن إدارة الجمعية تسعى للمحافظة على ريادتها بين الجمعيات الخيرية في كل المجالات عبر تطوير قدرات منسوبيها. وأضاف الزهراني: أن الجمعية أعلنت عن سلسلة من الدورات التي تنفذها وفقاً للاحتياجات التدريبية بما يضمن إتقان العمل وتجويده وتطويره لتقديم خدمة أفضل للمحتاجين والمستفيدين من خدمات الجمعية. وبيّن الزهراني أن الدورات التدريبية التي تقيمها جمعية البر بجدة لمنسوبيها تأتي ضمن سياساتها التطويرية لتأهيل وتطوير قدرات الموظفين والموظفات في جميع وحدات وأقسام الجمعية من خلال إمدادهم بالدورات التدريبية المختلفة والتي تساهم في إكسابهم الخبرة والمعرفة بالمفاهيم الإدارية لتحقق رسالة الجمعية التي تصبو إليها.
