«هدف»: تطوير برامج التدريب لمواكبة سوق العمل

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» على أهمية تطوير برامج التدريب والتأهيل لمواكبة سوق العمل، جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها الصندوق أمس بحضور ممثلين عن منشآت القطاع الخاص بهدف تطوير برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف خارج المنشأة بالمعاهد الربحية من وجهة نظر تلك المنشآت، وتحسين جودة مخرجات البرامج التدريبية.
وبين مدير عام تطوير برامج التدريب في «هدف» محمد الشويعر، أن الصندوق يقدم عدة ممكنات وبرامج لتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل، ودعم استقرارهم الوظيفي.
وأكد أن الصندوق يعقد هذه الورشة، من أجل مشاركة منشآت القطاع الخاص الموظِفة لأبناء الوطن، في تطوير برامج التدريب والتأهيل التي يقدمها الصندوق، والاستماع لآرائهم ولتجاربهم، واحتياجات سوق العمل من البرامج التدريبية.
واطلع مدير إدارة تطوير وتصميم برامج التدريب في «هدف» عبدالله قاسم، الحضور على برامج التدريب المقدمة من الصندوق، وهي برامج الشهادات المهنية الاحترافية، ومنصة التدريب الإلكتروني «دروب»، والتدريب على رأس العمل «تمهير»، والتدريب المبني على توظيف المخرجات «كوادر»، مقدمًا للحضور شرحًا عن هذه البرامج وأهدافها وكيفية الاستفادة منها.
وشارك الحضور بفاعلية في مناقشات ومحاور الورشة، التي تناولت الحديث حول وجهة نظر القطاع الخاص في البرنامج التدريبي المناسب للتأهيل والتوظيف، والنمط التدريبي المناسب، والمجالات التي يتم التركيز عليها، ومدد البرامج التدريبية.