القيادة تهنئ السيدة جينيفر خيرلينغز سيمونز بمناسبة انتخابها رئيسة لجمهورية سورينام    "مركز التطوع الصحي" يحصد 5 "شهادات آيزو" ضمن التزامه بالتميز المؤسسي    "الأكاديمية اللوجستية" تفتح التسجيل ل" الدبلوم المشارك"    معرض"عجائب أرض السعودية" يرسو في اليابان    أصابع الاتهام تشير للفصائل المسلحة.. تحقيق عراقي في ضرب حقول النفط    تفكيك خلية خطيرة تابعة للمليشيا.. إحباط محاولة حوثية لاغتيال المبعوث الأممي    20 قتيلاً.. وتصعيد إنساني خطير في غزة.. مجزرة إسرائيلية في خان يونس    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين الغارات الإسرائيلية على الأراضي السورية    المواصفات تجدد دعوتها للتحقق من مطابقة المركبات عبر"سابر"    تسحب اليوم بمقر الاتحاد القاري في كوالالمبور.. الأخضر يترقب قرعة ملحق تصفيات مونديال 2026    حفل يامال المثير للجدل يغضب برشلونة    السويسري"تشاكا" بين نيوم وسندرلاند    د. باجبير يتلقى التعازي في وفاة ابنة شقيقه    " الأمن العام" يعرف بخطوات إصدار شهادة خلو سوابق    "الأحوال": جدد هويتك قبل انتهائها لتفادي الغرامة    "الداخلية" و "الموارد البشرية" يوقّعان مذكرة تفاهم    «شلة ثانوي».. مسلسل جديد في الطريق    بهدف الارتقاء بالمنتج الثقافي والمعرفي.. توقيع مبادرة "سعوديبيديا" لتعزيز المحتوى السعودي    شركة الدرعية توقع عقداً بقيمة "5.75" مليارات ريال لمشروع أرينا الدرعية    وزارة الحج والعمرة تكرم عمر بالبيد    المفتي يستعرض أعمال "الإفتاء" ومشاريع "ترابط"    إطلاق مبادرة لتعزيز التجربة الدينية لزائرات المسجد النبوي    طبيب يقتل 15 مريضاً ويحرق منازلهم    وزير الخارجية يبحث مع نظيره التركي الاعتداءات الإسرائيلية على سورية    «الشورى» يطالب «الصحة» بتحقيق المتطلبات الأساسية لسلامة المرضى    رونالدو يخطف جائزة لاعب الموسم..وجماهير الاتحاد تنتزع"تيفو العام"    الخليج يضم الحارس الدولي"أنتوني"حتى 2027    القادسية يوقّع رسمياً مع المهاجم الغاني"كريستوفر بونسو" حتى 2029    الرياض عاصمة الرياضات الإلكترونية    المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر يُطلق مبادرة تقليم أشجار العرعر في منطقة عسير    تعديل مواز ين العرض والطلب مع انخفاض خام (أوبك +)    187 ألف مستفيد من مركز خدمات المسجد النبوي    زلزال بقوة 7,3 درجات قبالة ألاسكا مع تحذير من تسونامي    شباك التذاكر.. حين تروى الحكاية بلهجة سعودية    نائب أمير الرياض يلتقي سفير المكسيك    المفتي يستقبل مفوض الإفتاء بمكة وعددًا من المسؤولين    أمير جازان يزور بيت الحرفيين    سعود بن نايف يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    أمير نجران يستقبل إمام وخطيب المسجد الحرام    استعراض خطط البيئة أمام أمير تبوك    35 مليون عملية إلكترونية عبر أبشر في يونيو    العُلا تجمع بين سكون الطبيعة والمنتجعات الصحراوية    وزير الخارجية ومدير الطاقة الذرية يبحثان تعزيز العمل الدولي    أمير منطقة جازان يستقبل مدير بنك الرياض بمنطقتي جازان ونجران    إطلاق جمعية سقيا الماء في جازان لتروي عطش ألف أسرة    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    خيول أصيلة تحرج الجيش الفرنسي    الشؤون الإسلامية بجازان تنفذ برامج دعوية بمحافظتي بيش وصامطة لتعزيز الوعي بشروط وأهمية الصلاة    بعد توقف عامين استئناف جلسات منتدى الأحساء    متى يجب غسل ملاءات السرير    تحسن طفيف في التلقيح العالمي للأطفال    ما الذي يدمر المفصل    إغلاق منشأة تداولت منتجات تجميلية متلاعباً بصلاحيتها    أمانة حائل تنظم ورشة عمل حول الاقتصاد الدائري في قطاع النفايات    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عون أبو طقيقه    محافظ أبو عريش يرأس اجتماع المجلس المحلي لبحث الاستعدادات لموسم الأمطار    عزت رئيس نيجيريا في وفاة الرئيس السابق محمد بخاري.. القيادة تهنئ رئيس فرنسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



محافظ الكامل ل "المدينة" : ملتزمون بالشفافية ولا تذمر من جائزة التميز
نشر في المدينة يوم 15 - 01 - 2019

كشف محافظ الكامل عايد بن محمد المدرع القحطاني، ضوابط ومعايير صارمة لجائزة المحافظة للتميز، التي يكرم فيها أبناء المحافظة المتميزين في أكثر من 10 مجالات حيوية، من بينها العمل التنموي والخيري، والعمل الأمني والسلامة والقيادة والتخطيط والتطوير، بجانب الإعلام والدعوة والتفوق الدراسي، واستبعد في حوار ل»المدينة» وجود حالات استياء من البعض عقب الدورة الأولى من الجائزة، بحجة نقص الشفافية وغياب الموضوعية، أو اقتصارها على قطاعات محددة أو حيز جغرافي محدد، وقال: «قلوبنا وأبوابنا مفتوحة للجميع، والكل يعلم ذلك، ولم يزرني أو يتواصل معي أحد من المتذمرين، والنتائج هذا العام خير رد عليهم»، فإلى الحوار:
•• في البداية نود أن تحدثنا عن الجائزة منذ أن كانت فكرة إلى أن تم اعتمادها وتنفيذها؟
الأمر الذي دعانا للجائزة على مستوى المحافظة، وبدأنا بها في العام قبل الماضي 1438 - ولله الحمد - هو نجاح الجائزة السنوية للمتميزين على مستوى منطقة مكة المكرمة، ولما لمسته من أثر إيجابي لهذه الجائزة من ناحية التنافس الشريف، وتحفيز الجميع على تقديم مواهبهم وقدراتهم، وقدوتنا هنا صاحب السمو الملكي مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، فهو أول من أنشأ مثل هذه الجائزة السنوية على مستوى المنطقة.
أفرع متعددة
•• جائزة محافظة الكامل للتميز تبدو متفردة فماذا عن الأفرع والمجالات التي تغطيها؟
للجائزة أفرع عدة تغطي مجالات مهمة وحيوية في المحافظة، وهي: العمل الدعوي والإرشادي، الاحتساب، العمل الأمني والسلامة، العمل البلدي والزراعي، القيادة والتخطيط والتطوير، إصلاح ذات البين، العمل التنموي والخيري، والإنساني، العمل الأكاديمي والتربوي والثقافي والتفوق الدراسي، العمل الطبي الإسعافي، العمل الإعلامي والتطوعي والفني والمهني والإداري.
معايير واضحة
•• يتخوف البعض من تدني مستوى المعايير المطبقة في بعض الجوائز المحلية.. فما معاييركم لتحقيق الحيادية والنزاهة لجائزة المحافظة للتميز؟
بالفعل لدينا معايير جادة ونزيهة، وتتم عن طريق لجنة من أصحاب الخبرة والمعرفة والفكر بالمحافظة، وتتم مخاطبة الأجهزة الحكومية والأهلية كافة؛ لترشيح من تنطبق عليه المعايير، كما أن هناك ترشيحات تتم من قبلنا شخصيًّا لبعض المرشحين، وهم أصحاب الجهود التنموية وإصلاح ذات البين بالمحافظة، وتقدم الأسماء المرشحة قبل موعد التكريم بشهرين تقريبًا.
تنافس ملحوظ
•• هل شهدت الجائزة في دورتها الثانية تطورًا عمَّا كانت عليه في دورتها الأولى؟
نعم - ولله الحمد - شهدت المحافظة تنافسًا على تنمية المكان وبناء الإنسان لدى الجميع، سواء جهات حكومية أو أهلية أو أفراد، أيضًا هناك تنافس شريف لدى الطلاب والطالبات للفوز بالجائزة، وهناك تنافس على التوفيق والإصلاح، وغيرها من الأعمال المميزة وتخدم المحافظة والوطن.
ويكفي أن عدد المميزين للدورة الأولى 1438 كان ( 140 ) مكرمًا، ومن المرتقب أن يكون المكرمون للدورة الثانية ( 275 ) مكرمًا، وهذا دليل على التنافس وتنوع مجالات الجائزة.
إيجابيات ملموسة
•• ما الإيجابيات التي لمستموها على مجتمع المحافظة من خلال الجائزة؟
باختصار.. التنافس الشريف الذي صب في مصلحة المحافظة في تنمية المكان وبناء الإنسان.
تعظيم المنافسة
•• ما الذي كنتم تطمحون إلى تحقيقه من خلال خلق جو المنافسة بين مجتمع المحافظة؟ وهل تشمل الجائزة جميع الجهات العاملة في المحافظة، سواء حكومية أو أهلية أو خاصة؟
نعم تشمل الجائزة الجهات الحكومية والأهلية كافة والأفراد للجنسين الذكور والإناث.
وطموحي هو خلق روح التنافس الشريف والتعاون والابتكار، وجذب المهاجرين من أبناء المحافظة لمحافظتهم، والأهم هو تنمية وازدهار المحافظة.
أبوابنا مفتوحة
•• عفوًا سيادة المحافظ يقال: إن هناك «تذمرًا» من البعض عقب الدورة الأولى من الجائزة.. إلى ماذا تُرجع ذلك؟ هل بسبب غياب الموضوعية مثلًا، أو قصر الجائزة على قطاعات محددة أو حيز جغرافي محدد، أو بسبب عدم وضوح ضوابط الترشيح للجائزة؟
قلوبنا وأبوابنا مفتوحة للجميع، والكل يعلم ذلك، ولم يزرني أو يتواصل معي أحد من المتذمرين. النتائج هذا العام خير رد عليهم..
•• أخيرًا هل من كلمة لأهالي محافظة الكامل بخصوص الجائزة؟
كلمتي الأخيرة أقولها، إننا بفضل من الله ومنته، ثم بفضل صاحب السمو الملكي مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، وسمو النائب، وأصحاب السعادة وكلاء الإمارة، وتعاون زملائي رؤساء الجهات الحكومية، وتعاون أهالي المحافظة رجالًا ونساءً، حققنا الكثير لمحافظة الكامل خلال فترة عملنا والتي لم تتجاوز السنتين ونصفًا، ويشهد بها كل منصف.
الكامل في أرقام
* 4 مراكز إدارية
* 60 هجرة وقرية
* 10 آلاف كيلومتر المساحة الإجمالية
* 160 كم شمال مكة المكرمة
23.931 نسمة عدد سكانها
الدوائر الحكومية
* المحافظة
* المحكمة العامة
* مركز الشرطة
* مركز الدفاع المدني
* إدارة المرور
* مكتب الإشراف التربوي
* فروع لوزارات الزراعة والشؤون الإسلامية
* كتابة عدل
* بلدية محافظة الكامل
* مكتب البريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.