برنامج روابي للتدريب الوظيفي يدفع بالطلاب الجامعيين إلى سوق العمل

برعاية برامج المسؤولية الاجتماعية «تمكين الشباب» وبرنامج اكتشاف الذات وفي إطار برنامجها للتدريب الوظيفي تحتضن مجموعة روابي القابضة طلاب الجامعات في دورة تدريبية استمرت ثمانية أسابيع من 8 حزيران (يونيو) وحتى 31 تموز (يوليو) الماضي، تم خلالها تعزيز مهارات وأخلاقيات العمل ومساعدة طلاب الجامعات والكليات على اكتساب الخبرات وإعدادهم جيداً لسوق العمل. ونجح برنامج التدريب الوظيفي في استقطاب أعداد كبيرة من الطلاب الجامعيين الراغبين في الدخول إلى سوق العمل بعد التخرج من خلال معرض روابي لاكتشاف المهن وبالتعاون مع الجامعات المحلية. وبلغ عدد المتدربين هذا العام 23 شاباً وفتاة من أصل 300 من المرشحين، تم التعامل معهم منذ اليوم الأول كموظفين رسميين، وتم إخضاعهم لعملية استقطاب صارمة، من خلال ورش العمل التثقيفية والإعدادية لتأهيلهم للقيام بالمهام الوظيفية والمشاركة في أنشطة الشركة بروح فريق العمل الواحد، وتم الإعلان عن برنامج التدريب من خلال الأخبار السابقة وكان التسجيل مفتوحاً خلال فترة انعقاد معرض روابي لاكتشاف المهن.
وتم تدريب الطلاب في 7 من الإدارات المختلفة منها الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية والتدقيق الداخلي إلى جانب شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووحدات أعمال أخرى.
وأوضحت مديرة المسؤولية الاجتماعية بروابي القابضة هناء المعيبد أن «روابي القابضة» تمنح المتدربين الثقة التامة عبر برنامجها التدريبي الذي يسند إليهم المسؤوليات الوظيفية الكاملة، وهو ما يعد درساً غالياً، وقالت: «التدريب الوظيفي يتيح للطلاب فرصة الدخول إلى سوق العمل من دون إرباك أو إحباط من المتطلبات الوظيفية أو ضغوط الأداء الوظيفي، كما يعرفهم على العمل في بيئات مختلفة، وتدريبهم للالتحاق بالمهن المتوافرة في شركات مجموعة روابي القابضة». وأضافت: «برنامج التدريب الوظيفي يعزز ثقة الشباب الذين هم على وشك الدخول إلى سوق العمل من خلال منحهم مهام حقيقية وتقويم أدائهم الوظيفي وفق معايير الشركة المعتادة. وتقوم المجموعة بتقديم حوافز تشجيعية للمتدربين، إيماناً منها بأهمية التدريب في رفد سوق العمل بالكوادر الوطنية التي تسهم في مسيرة التنمية والإنتاج التي تشهدها المملكة».