«الشؤون الاجتماعية» تدفع ب200 شاب إلى سوق العمل

دفعت وزارة الشؤون الاجتماعية ب200 خريج إلى سوق العمل بعد تدريبهم وتأهيلهم في محافظة جدة من خلال برنامج مهارات التسويق والبيع الاحترافي ضمن «برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف» الذي يرعاه الصندوق الخيري الاجتماعي، وسلم أمس وزيرها رئيس مجلس إدارة الصندوق الدكتور يوسف العثيمين، الشهادات للخريجين والدروع التذكارية للمساهمين في فعاليات البرنامج.
وقال المدير العام للصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات في الحفلة: «إن برامج الصندوق التدريبية جاءت لإيجاد فرص عمل للشباب والفتيات في ما يكون باستطاعتهم ويتناسب مع قدراتهم وطاقاتهم»، مشيراً إلى أن الخريجين من هذا البرنامج تدربوا في المركز العالمي لإعداد القادة للتدريب وتأهلوا على أيدي خبراء وممارسين مهنيين أكفاء.
وأكد أن الصندوق لديه متطلبات يحرص على تحقيقها لدى الجهات الموظفة للطلاب والطالبات منها تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية والحرص قدر الإمكان على توفير التأمين الطبي للموظفين والموظفات والحرص على منح جميع المنخرطين في الوظائف ميزات وظيفية وحوافز كعلاوات مالية سنوية، لافتاً إلى أن الصندوق أسهم في إدخال خريجين في مناطق مكة المكرمة والشرقية، والمدينة المنورة ، والرياض لسوق العمل.
ووعد بأن خطط الصندوق ستستمر وتشمل جميع مناطق المملكة لتوفير فرص العمل للمستفيدين والمستفيدات من طريق تأهيلهم عبر برامج تدريبية مختصة تتناسب مع حاجات الجهات الموظفة من الكفاءات والتخصصات والكوادر المؤهلة للنهوض بالعنصر البشري، وزيادة نوعية المهارات والمعارف الفنية والإدارية والتقنية لديهم.
وأبان أن برنامجهم التدريبي شمل 15 دورة تأهيلية دقيقة في «فن التسويق والبيع الاحترافي»، ملمحاً إلى أنهم تعلموا خلاله على أنماط الشخصية وتوظيفها في البيع، وفن البيع والتسويق عبر الهاتف، وإعداد موظفي البيع في المعارض، ومهارات التسويق الفعال، ومهارات كيف تجتذب عميلك وتحتفظ به للأبد، والتسويق الإلكتروني، وخدمة العملاء، ومهارات السلوك الوظيفي، وهندسة النجاح، والتقنيات الحديثة في إدارة الأعمال، وتنظيم وإدارة المواعيد، والعمل تحت الضغط، والعلاقة بين العامل وعمله، وإدارة يوم عمل.
وأفاد بأن جميع الخريجين وقعوا عقود عملهم لدى إحدى الشركات الخاصة، وباشر عدد منهم مهمات وظيفته الجديدة، إذ تتراوح رواتب الخريجين في البرنامج ما بين 3300 ريال إلى 4200 ريال، تم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية، مع توفير التأمين الطبي للموظفين والموظفات، ومنح جميع المنخرطين في الوظائف ميزات وظيفية وحوافز وعلاوات مالية سنوية.
من جهته، أوضح رئيس المركز العالمي لإعداد القادة للتدريب، نهار الدبلحي أنه تم تدريب وإعداد الشباب للعمل بناءً على دراسات أعدها الصندوق الخيري حول حاجة سوق العمل.
وأشار إلى أنه تم صقل مهارات المتدربين لأداء عملهم باحترافية، ملمحاً إلى أنه جرى توقيع عقود العمل معهم فور تخرجهم لدى إحدى الشركات وباشر عدد كبير من المتدربين مهمات وظائفهم لدى الشركة التي قدمت الدعم الكامل لإنجاز التدريب.
بدوره، نوه العضو المنتدب لشركة فواز الحكير الدكتور عبدالمجيد بن عبدالعزيز الحكير بالتعاون والتفاعل الذي وجدته شركته من الصندوق لإنجاح برنامج التدريب لتخريج كوادر مؤهلة في البيع بالتجزئة لخدمة المجتمع.
وقال: «إن الشركة نظمت برامج التدريب في المنطقة الشرقية وفي مدينة جدة وتتطلع إلى تنظيم هذا البرنامج في عدد من مناطق المملكة»، متمنياً للخريجين التوفيق والنجاح في مهام عملهم.
يذكر أن الصندوق الخيري الاجتماعي ومنذ إنشائه قدم للمستفيدين أكثر من 953 مليون ريال، استفاد منها 35,555 ألف مواطناً ومواطنة من شرائح المستفيدين من خدماته.