أكد أن "الإدارة" رفعت إلى الجهات العليا لنزع ملكية 57 موقعا لإلحاقها ب"التربية" . مدير "تعليم الرياض": نقص في عدد المعلمات المنقولات

أكد المدير العام لإدارة التربية والتعليم المكلف في منطقة الرياض الدكتور عبداللطيف العوين، وجود نقص في عدد المعلمات المنقولات إلى المنطقة، مشيراً إلى أن"الإدارة"أجرت مسحاً شاملاً لمباني المدارس المستأجرة والحكومية ورفعت إلى الجهات العليا بنزع ملكية 57 موقعاً خاصاً مبانٍ مدرسية، وأراضٍ لتصبح تابعة لوزارة التربية والتعليم.
وقال خلال اللقاء السنوي لمديرات المدارس الذي عُقد في مقر إدارة الإشراف التربوي في الرياض صباح أمس:"إدارة تعليم الرياض لم تحظ هذا العام إلا ب90 معلمة منقولة وهو عدد قليل مقارنة بالأعوام الماضية، وعملية الانتداب من المدارس لا بد من أن تكون بشكل إلزامي لمعالجة النقص"، مشدداً على أن تقليل نصاب المعلمات لا يتم إلا بقرار من مدير التعليم.
وذكر أنه يجري الآن تنفيذ 120 مبنى مدرسياً و170 أخرى قيد الترسية، لافتاً إلى أن"إدارة التربية"لديها خطة جديدة هذا العام بخصوص أثاث المدارس، إذ سيتم حصرها وبيعها داخل المدارس في الفترة المسائية.
وتطرق إلى أن الإدارة تعمل الآن على إعداد خطة الكترونية للمدارس، ما يجعل المبادرة لتعلم الحاسب الآلي ضرورية للاستفادة من مزايا البرنامج المعد لخدمة المدارس ومعاملاتهن. وأثنى على اقتراح مديرات المدارس استحداث مستشفى يخدم منسوبات التعليم.
وعن نظافة المدارس اكد أن إدارة تعليم الرياض هي الوحيدة التي تتعاقد مع شركات صيانة لتنظيف المدارس فيما يترك الأمر في الإدارات الأخرى للمديرة، مشدداً على ضرورة تعويد الطالبات سلوك النظافة، إضافةً إلى تفعيل دور المستخدمة.
من جهتها، ذكرت مساعدة مديرة إدارة الإشراف التربوي للشؤون الإدارية نورة الثقفي ل"الحياة"أن الأعوام الماضية شهدت نقل 300 معلمة إلى الرياض، فيما انخفض عددهن هذا العام ليصل إلى 90 معلمة فقط، محصورة في تخصصات الرياضيات والحاسب الآلي، معتبرة أن هذا الانخفاض سلبي.
وأكدت أن اللقاء فتح للمديرات فرصة التواصل المباشر بين القيادة والميدان وحل المشكلات التربوية في المدارس والاطمئنان على سلامة سير العملية التعليمية وتوفير متطلباتها.
من جهته، أوضح مدير الشؤون الإدارية والمالية في إدارة التربية والتعليم في منطقة الرياض الدكتور محسن البقمي أن الإجازات سواء كانت استثنائية أم أمومة أو أي إجازة أخرى إذا انتهت متزامنة مع بدء الإجازة الرسمية فيصرف للموظفة راتب الإجازة الرسمية لأنها حق من حقوقها. وعن آلية الإجازات أكد أن قطع الإجازة استثنائية - رعاية مولود لا يكون إلا بموافقة مدير التعليم وليس من حق المديرة الموافقة على ذلك.