أوفدت حكومة أبو ظبي 30 مسؤولاً من إداراتها وهيئاتها المحلية إلى سنغافورة، لتأهيلهم على تطبيق برنامج التخصيص، الذي شرعت فيه منذ أشهر، إضافة إلى إحداث تطوير شامل في نظم العمل في الإمارة. وقال عضو المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي رئيس دائرة الخدمة المدنية الوزير راشد الهاجري أمس:"أن هذه الدفعة من القيادات هي الأولى في برنامج تدريبي تنفذه الحكومة مع"جامعة زايد"الإماراتية، وجامعات أميركية، يستهدف تأهيل 1500 إداري لإعدادهم لوظائف قيادية، يقع عليها العبء الأكبر في التغيير الذي ستشهده إمارة أبو ظبي خلال السنوات القليلة المقبلة". وأوضح الهاجري ل"الحياة:"أن البرنامج التدريبي سيستمر سنتين، يكتسب خلالها المتدربون مهارات القيادة التنفيذية، واللغة الإنكليزية، والكومبيوتر. لافتاً إلى"أن المتدربين قد يزورون دولاً أخرى تشهد تسارعاً كبيراً في نموها الاقتصادي والعمراني". وأكد الهاجري"أن هناك قانوناً جديداً للخدمة المدنية سيقر قريباً في أبو ظبي، يركز على اختيار القيادات العليا على أساس الكفاءة، وإعطاء دور أكبر للمرأة في عملية التغيير الإداري، مع منح ذوي الاحتياجات الخاصة، امتيازات جديدة في التوظيف والعمل، وتتجه النية إلى تخصيص نسبة 2 في المئة من الوظائف لهم. وأضاف:"أبو ظبي مقبلة على تغيير شامل في القطاع الحكومي، وهدفنا التخلص من البيروقراطية، وإعطاء صلاحيات كبيرة للإدارات الحكومية، لتبسيط الإجراءات، واختصار إجراءات المعاملات ذات الشهر إلى يومين أو يوم واحد". وكانت حكومة أبو ظبي نظمت أمس، حفلة للقيادات المشاركة في البرنامج بعد زيارتهم لسنغافورة. واتفقت القيادات على أن الحكومة تدعم بقوة برنامج الخصخصة، الذي يستهدف تقليص حجم العمالة الأجنبية بصورة كبيرة، بحيث ينحصر عمل الإدارات والهيئات المحلية في جذب الاستثمارات للحكومة، وليس التركيز على الجوانب الخدمية فقط كما هو حالياً.
