أدبي الطائف يقيم الأمسية السودانية ضمن لياليه العربية    رابطة روشن تعلن عن إقامة حفل تتويج للهلال    مطار "المؤسس" الأكثر تطورًا بالشرق الأوسط    رفع كسوة الكعبة استعداداً لموسم الحج    "مايكروسوفت" تترجم مقاطع الفيديو وتدبلجها    محمية الملك سلمان.. أول موقع رئيسي للتنوع البيولوجي    "سدايا": حريصون على المعايير الأخلاقية بالذكاء الاصطناعي    فرص تمويل واستثمار ب"كان" من الصندوق الثقافي    محافظ الخرج يُكرم شركة "لمسات احترافية" لجهودها في تنظيم الفعاليات الوطنية والمحلية    نائب أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال 49 من طلاب مدارس الرياض    عدم السماح بدخول مدينة مكة أو البقاء فيها لمن يحمل تأشيرة زيارة    تمكين المرأة.. وهِمة طويق    الخطيب: السعودية في المركز الثاني كأسرع الوجهات السياحية نمواً بالعالم    «صراع الهبوط» يصطدم بالكبار    تخريج 700 مجند من دورة «الفرد»    برعاية وزير الداخلية.. تخريج 142 مجندة من الدورة التأهيلية    مغني الراب.. راح ضحية استعراض مسدسه    أمير تبوك يكرِّم الطلاب والطالبات الحاصلين على المراكز الأولى في المسابقات    أزمة بين «سكارليت» و«شات جي بي تي» والسبب.. تشابه الأصوات    منصور بن متعب وفيصل بن فرحان ينقلان تعازي القيادة في وفاة الرئيس الإيراني    جنة الأطفال منازلهم    العمر.. والأمل    علم النفس المراحل العمرية    تنمُّر التواصل الاجتماعي.. قصة كارسون !    وصول ركاب الخطوط السنغافورية بسلام بعد رحلة جنونية    الأمير منصور بن متعب ووزير الخارجية ينقلان تعازي القيادة في وفاة الرئيس الإيراني ووزير الخارجية ومرافقيهما    مهرجان الورد ونباتات الزينة بالدلم يستمر إلى مساء السبت القادم    لقاء علمي يستعرض تجربة بدر بن عبدالمحسن    خبراء يناقشون تجربة «أوبرا زرقاء اليمامة»    هيئة المتاحف تنظم المؤتمر الدولي للتعليم والابتكار    رحلة في العلاقات السعودية الأمريكية.. من المُؤسس إلى المُجدد    القبض على أربعة مروجين للمخدرات    لا فيك ولا في الحديد    "الصحة": اشتراط ثلاثة لقاحات لأداء فريضة الحج    حاتم جمجوم يتلقى التعازي من الأمراء والمسؤولين في حرمه    الكاتب العقيلي يحتفل بتخرج إبنه محمد    آل مجرشي وآل البركاتي يزفون فيصل لعش الزوجية    الخريجي يقدم العزاء بمقر سفارة إيران    أتالانتا الإيطالي "يقسو" على باير ليفركوزن الألماني.. ويفوز بلقب الدوري الأوروبي    السبت الكبير.. يوم النهائيات الخمسة.. العين يطمح للقب الآسيوي.. والأهلي لتأكيد زعامته للقارة السمراء    ثلاثي روشن يدعمون منتخب البحارة و رونالدو: فخور بتواجدي مع البرتغال في يورو 2024    البرتغالي جوزيه مورينيو في ضيافة القادسية    واتساب يتيح قفل المحادثات على الأجهزة المتصلة    معرض «لا حج بلا تصريح» بالمدينة المنورة    د. خوقير يجمع رجال الإعلام والمال.. «جمعة الجيران» تستعرض تحديات الصحافة الورقية    229 مشروعاً تنموياً للبرنامج السعودي في اليمن    أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ عبدالله التركي    الاستعداد النفسي أولى الخطوات.. روحانية رحلة الحج تبعد هموم الحياة    توريد 300 طن زمزم يومياً للمسجد النبوي    الأمير سعود بن مشعل ترأس الاجتماع.. «الحج المركزية» تستعرض الخطط التشغيلية    تسهيلات تمويلية لرواد الأعمال    الأمن الغذائي    "أبرار" تروي تحديات تجربتها ومشوار الكتابة الأدبية    استشاري: حج الحوامل يتوقف على قرار الطبيب    جناح الذبابة يعالج عيوب خلقية بشرية    محافظ القطيف يلتقي مدير أحوال الشرقية    تخريج دفعة من مجندات معهد التدريب النسوي    اعتراف جديد بدولة فلسطين يشكل ضربة ثانية لسمعة إسرائيل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أرامكو تتوج 19 إدارة و5 مشاريع مشتركة بجوائز الرئيس للتميّز 2020
نشر في البلاد يوم 22 - 04 - 2020

كرّمت أرامكو السعودية امس الفائزين بجوائز الرئيس للتميّز لهذا العام 2020، وذلك تتويجًا لمستويات الأداء العالية التي حققوها، متجاوزين بذلك التحديات التي تفرضها الظروف الناشئة عن جائحة فايروس كورونا المستجد. ومُنحت جائزة الرئيس للتميّز لهذا العام ل 19 إدارة من إدارات الشركة و5 مشاريع مشتركة في المملكة وحول العالم، حققت جميعها التميّز في 5 مجالات تضمنتها الجائزة وهي: السلامة، والبيئة، والصيانة والموثوقية، والتشغيل، والمشاريع المشتركة. وجاءت هذه المستويات العالية من التميّز والابتكار لتنعكس إيجابًا على أعمال الشركة وتعزيز قيمها الأساس وتحقيق تطلعاتها الإستراتيجية.
وحضر الحفل الافتراضي، الذي عُقد عن بُعد بتقنيات الفيديو، رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين حسن الناصر، مع فريق أعضاء الإدارة العليا في الشركة. وافتتح المهندس الناصر الحفل مهنئًا الفائزين بتميزهم القيادي وتميز إداراتهم والعاملين فيها. كما عبّر عن اعتزازه بالإنجازات التي تحققت. وقال بهذه المناسبة: “ما زالت جائحة فايروس كورونا تهيمن على الأوضاع العالمية، وتتسبب في تأثير غير مسبوق على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، وهناك العديد من الشركات حول العالم تكافح بصعوبة للمحافظة على استمرار أعمالها. وبالنسبة لأرامكو السعودية فإن أعمالها مستمرة بحمدالله، مستندة على مواطن القوة فيها. ولا شك أن أهم مواطن القوة التي تعيننا في المحافظة على استمرارية أعمال الشركة في شتى الظروف هو تميّز الموظفين والموظفات وفرق العمل والإدارات ضمن منظومة أعمال فعّالة تقدّر التميّز في الأداء والتفاني وإيجاد الحلول، ولهذا السبب حرصنا على عدم تأجيل حفل تكريم الفائزين بجوائز التميّز لهذا العام، بل بادرت الشركة لإقامة الحفل بشكل افتراضي يتماشى مع الاحترازات الوقائية. وهذه حتمًا احتفالية تاريخية خصوصًا وأنها المرة الأولى التي نقوم فيها بتقديم الجوائز عن بُعد”.
وأشار الناصر إلى “أن هذه الجائزة تحفّز التنافس وقوة الأداء بين المنشآت في الجوانب التي تُعد حاسمة لنجاح الشركة واستدامة أعمالها. ويجسد الفائزون بجوائز هذا العام روح الإبداع والإتقان التي تكمن في صميم ثقافة أرامكو السعودية، منذ ثمانين عامًا، ويتم توارثها جيلًا بعد جيل”.
وأكد الناصر “أن أرامكو السعودية لا تتميز فقط بحجمها الكبير في قاعدة الموارد ومنظومة المنشآت المتكاملة بل هناك العديد من الجوانب النوعية التي تعتبر الشركة رائدة فيها، ومن بينها السلامة، والبيئة، والاستدامة، والموثوقية، وكفاءة التشغيل سواءً في الأعمال التي تمتلكها أو في الأعمال التي تشترك في ملكيتها. كما أضاف أن الابتكار يُعد جزءًا حيويًا من التميّز الشامل للشركة حيث تتربع أرامكو السعودية اليوم على صدارة الابتكار بين شركات الطاقة العالمية من حيث عدد براءات الاختراع بحسب إحصائيات العام 2019. وأن تسارع التحولات التي يشهدها قطاع الطاقة الوطني والعالمي، ستجعلنا أكثر احتياجًا من أي وقت مضى إلى ابتكارات جديدة للبقاء في الطليعة. ولن يتسنى لنا تحقيق هدفنا بأن نصبح الشركة الرائدة والمتكاملة عالميًا في مجال الطاقة والكيميائيات إلا من خلال تطبيق الأفكار والمنتجات والتقنيات الجديدة”.
وتوفر أرامكو السعودية للموظفين بيئة داعمة وتعاونية تشجعهم على تحقيق أعلى مستوى أداء في العمل، كما تعزز جائزة الرئيس للتميّز مفاهيم التنافسية، وتوفّر منصة لتطوير أفضل التجارب، وتدفع للاستمرار في زيادة جودة الآداء، إذ أن معايير الأداء تزداد ارتفاعًا عامًا بعد عام.
وفي مجال السلامة ضمت قائمة الفائزين 4 إدارات هي: إدارة معمل الحوية لاستخلاص سوائل الغاز الطبيعي، وإدارة مصفاة ينبع، وإدارة معمل الخرسانية للغاز، وإدارة معمل حرض للغاز.
وفي مجال التميّز البيئي ضمت قائمة الفائزين 6 إدارات توزعت على فرعين، الأفضل في مؤشر الأداء البيئي العام للمنشآت، والأفضل في إدارة الانبعاثات الكربونية. حيث فازت إدارة تشغيل معامل بقيق عن فئة أفضل الإدارات التشغيلية في مؤشر الأداء البيئي العام للمنشآت، والإدارة البحرية عن فئة أفضل الإدارات الخدمية في مؤشر الأداء البيئي للمنشآت. كما جاءت إدارة الإنتاج في مصفاة رأس تنورة عن فئة أفضل الإدارات في تحقيق تقدم مستمر في الأداء البيئي.
أمّا عن فئة أفضل الجهات في إدارة الانبعاثات الكربونية في قطاع الغاز، جاءت إدارة تشغيل معمل واسط، وعن فئة أفضل الجهات في إدارة الانبعاثات الكربونية في قطاع انتاج النفط، جاءت إدارة تشغيل معامل بقيق، وعن فئة أفضل الجهات في إدارة الانبعاثات الكربونية في قطاع المصافي، جاءت إدارة مصفاة ينبع.
وفي مجال الصيانة والموثوقية فازت بالجائزة 4 إدارات وهي: إدارة الإنتاج في حقل جنوب الغوار، وإدارة الصيانة في مصفاة رأس تنورة، وإدارة خدمات الورش الميكانيكية، وإدارة الإنتاج في خريص.
أمّا في مجال التميّز التشغيلي، فقد ضمت قائمة الفائزين 5 إدارات وهي: إدارة الإنتاج في السفانية، وإدارة معمل الغاز في البري، وإدارة حفر حقول النفط والغاز في منطقة الأعمال الجنوبية، وإدارة هندسة الإنتاج في منطقة الأعمال الجنوبية، وإدارة التدريب الصناعي.
وركّز المجال الأخير من الجائزة على تميّز شركات المشاريع المشتركة، وضم 5 شركات فائزة، هي: مصفاة ياسرف في ينبع، وشركة فوجيان للتكرير والبتروكيماويات في الصين، ومصفاة سامرف في ينبع، وشركة صدارة للكيميائيات في الجبيل، وشركة إس أويل في كوريا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.