مجلس الغرف السعودية ينظم معرض التوظيف السعودي الأول

في إطار مساعيه لتعزيز توطين العمالة السعودية في منشآت القطاع الخاص يشارك مجلس الغرف السعودية شركة سيام الخليج في تنظيم "معرض التوظيف السعودي الأول" بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض وذلك خلال الفترة من 3-6/7/1432ه الموافق 5-8/6/2011م بمقر مركز الملك فهد الثقافي بالرياض بمشاركة واسعة من مؤسسات القطاع الخاص وطالبي العمل.
وأوضح الدكتور فهد بن صالح السلطان الأمين العام لمجلس الغرف السعودية بأن تنظيم المعرض يأتي في سياق الجهود التي يبذلها المجلس لدعم توظيف السعوديين وتأهيلهم والدفع بهم لسوق العمل وبناء شراكات إستراتيجية مع كافة الإطراف المعنية بهذه العملية، مؤكداً بأن القرارات الملكية الأخيرة والتوجيهات الكريمة بالإسراع في عملية توطين الوظائف في القطاع الخاص تعطي أهمية وزخم كبيرين للمعرض في هذا الوقت مع تزايد الاهتمام العالمي والمحلي بعملية التنمية البشرية والاستثمار البشري.
وأشاد السلطان بموافقة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز على رعاية المعرض وعدها انعكاس طبيعي لاهتمام الدولة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز – حفظه الله- بعملية التوطين وبالاستثمار في العنصر البشري ، مثمناً في الوقت نفسه مشاركة وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية واستجابة مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص للمشاركة في المعرض، معتبرا ذلك دليلاً على وطنية تلك المؤسسات ورغبتها في الاضطلاع بدورها تجاه أبناء وطنها.
ويهدف المعرض إلى دعم جهود الدولة في عملية توطين الوظائف، وتشجيع منشآت الأعمال على استيعاب العمالة السعودية. ويتيح المعرض الفرصة للمواطنين السعوديين في جميع التخصصات للقاء المباشر مع أصحاب العمل ومدراء التوظيف لدى الشركات والمؤسسات الكبرى وجهات التوظيف المختلفة، والإطلاع على الفرص الوظيفية وفرص التدريب والتعلم المتاحة والمناسبة لهم، كما يسعى إلى مساعدة المواطنين على التقدم والتطور والارتقاء بمستوى أدائهم وخبراتهم لتتناسب مع الفرص الملائمة لهم في سوق العمل السعودي، في ضوء استعراض أفضل الطرق للتقدم للوظائف، والتحضير للمقابلة الشخصية.
من ناحيته قال راشد بن سليمان البواردي مسئول في شركة سيام الخليج للمؤتمرات والمعارض الجهة المنظمة بأن المعرض يهدف للمساهمة فى تفعيل عملية التوطين الإيجابي للوظائف في القطاع الخاص والحد من مشكلة البطالة بين السعوديين ونشر الوعي الوظيفي لدى طالبي العمل، مضيفاً بأن المعرض يوفر فرص متكافئة للشركات من جهة وطالبي العمل من جهة أخرى للحصول على أفضل الفرص التي تخدم الأهداف المشتركة التي تسعى إليها جميع الأطراف والجهات المعنية بعملية التوطين والتوظيف.
وقال البواردي بأن المعرض سيوفر فرص توظيف مباشرة للسعوديين والسعوديات من خلال العروض التي تقدمها الشركات المشاركة في المعرض كما سيوفر توعية مكثفة لطالبي العمل من حيث طرق البحث والاستعداد لمقابلات العمل وكيفية تطوير الذات إلى غير ذلك من المتطلبات ، متوقعاً بأن يشهد المعرض مشاركة كبيرة من الشركات السعودية وطالبي العمل.
ومن المقرر أن يستقطب المعرض عدداً مقدراً من طالبي العمل من الجنسين، وذوى الاحتياجات الخاصة، والباحثين عن فرص وظيفية أفضل، والطلاب المبتعثين في برنامج خادم الحرمين الشريفين للإبتعاث الخارجي، وشركات ومؤسسات القطاع الخاص، والجهات الرسمية ذات العلاقة ومكاتب التوظيف الخاصة، والجهات الداعمة للمشاريع المتوسطة والصغيرة.
كل اسبوعين يطرحون لنا معرض او معرضين للتوظيف
ولكن المتقدمين 30 إلف والوضائف ، 300!!!
يجب وضع مراقبين على المراقبين ...
هناك في محلات الذهب بمدينة الرياض بائعين غير سعوديين داخل الأسواق ومنها سوق طيبة .
والذي يستر عليهم هم المراقبين يأخذون بخشيش من أبو يمن .
لماذا أوقفت حملة السعودة لمحلات الذهب في باقي مناطق المملكة مع العلم أن السعودة نجحت في القصيم وخاصة في عاصمتها .
ولماذا لا يطبق التأمينات على محلات الذهب إجبارياً ف 98% من محلات الذهب ببريدة وعددها 70 محل لم تدخل في التأمينات .
فالموظفين السعودين بالمحلات وخاصة الذهب يداومون فوق 10 ساعات في أوقات الذروة الإجتماعية .
فليس هناك عطلة يوم الجمعة . ولا بديل لها .
تبي ولا توكل على الله .
هناك خيانات في إدارة مكتب العمل .. نفسي نفسي .
الجريسى بيت الرياض لايطبق السعودة فى جميع فروعة
الهوشان 0 العجو جرير 0 الجميح فى المصانع والمعارض السيارات
كلا هولاء نسبة السعودة لا تتمثل المطل وب وغيرهما كثر هولاء كمثال
لوزير العمل ههههه ورنا النطاق الاحمر او الاصفر علىا هولاء
تجامل من اجل منصب هى امانة سوف تسال عنها
تبآ لكم جميعآ
اشغلتونا
يوم المهنه
معرض التوظيف
الامر بسيط كل جهه تقووم بدورها في الرقابه وتكون هناك عقوبات صارمه ضد القطاع الخاص والعام لانه مع الاسف عاد الاجانب للقطاعات الحكوميه بطريقة التفافيه غلى الانظمه ابناءنا عاطلون فماذا نفعل اذا الامر بيد ناس لايهمهم امن واستقرار الوطن وابناءه
من هذا المنبر اطالب بأنشاء (هيئة اهليه لتوطين الوظائف) تكون مهمتها تقصي الحقائق والبحث عن المخالفات والتجاوزات في كل القطاعات الحكوميه والاهليه ولها المطالبه والتظلم عن ابناءنا لدى الجهات الرقابيه المختصه لان الاوامر العليا لايتم تطبيقها في السعوده وبكل اسف ولئن استمر الحال على ماهو عليه سنصل لمرحلة خطيره وسنرى جرائم خطيره اذا لم يجد ابناء الوطن ما يسد رمقهم ويؤمن لهم حياة كريمه في وطنهم
من باب حريه الرأي امل النشر يا عاجل كما عودتمونا
تحياتي
اسمع جعجة ولا أرى طحناً
كذب كذب كذب كذب كذب هذا الشي الوحيد اللي تتقنونه مع درجة امتياز وهو الكذب
وان حصل ووظفو لهم كم واحد بالقطاع الخاص تلاقي دوامه 10 ساعات وراتبه 200 ريال ويقولك تبي ولا اقلب وجهك انت مو راعي عمل اصلاً .. بالله ياشيخ ؟؟؟