جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    1.6 ألف ترخيص ترفيهي بالربع الأول    الطاقة النظيفة مجال جديد للتعاون مع أمريكا    السعودية والأمريكية    «الأقنعة السوداء»    العيسى والحسني يحتفلان بزواج أدهم    احذر أن ينكسر قلبك    5 مخاطر صحية لمكملات البروتين    تقنية تخترق أفكار الناس وتكشفها بدقة عالية !    إلتقاء سفيرة خادم الحرمين الشريفين بطلبة المنتخب السعودي في آيسف.    فتياتنا من ذهب    حلول سعودية في قمة التحديات    تضخم البروستات.. من أهم أسباب كثرة التبول    بريد القراء    الرائد يتغلب على الوحدة في الوقت القاتل ويبتعد عن شبح الهبوط    ابنة الأحساء.. حولت الرفض إلى فرص عالمية    الاستشارة النفسية عن بعد لا تناسب جميع الحالات    ولي العهد يلتقي الأمين العام للأمم المتحدة وملك الأردن والرئيس السوري    هتان السيف.. تكتب التاريخ في الفنون القتالية    مستقبل الحقبة الخضراء    الإطاحة بوافد مصري بتأشيرة زيارة لترويجه حملة حج وهمية وادعاء توفير سكن    مدير عام مكتب سمو أمير منطقة عسير ينال الدكتوراة    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    الدراسة في زمن الحرب    الشريك الأدبي وتعزيز الهوية    التعليم في المملكة.. اختصار الزمن    صالح بن غصون.. العِلم والتواضع        76 مليون نازح في نهاية 2023    فصّل ملابسك وأنت في بيتك    WhatsApp يحصل على مظهر مشرق    حراك شامل    فوائد صحية للفلفل الأسود    ايش هذه «اللكاعه» ؟!    خطر الوجود الغربي    العام والخاص.. ذَنْبَك على جنبك    حق الدول في استخدام الفضاء الخارجي    كلنا مستهدفون    أثقل الناس    تحولات التعليم.. ما الذي يتطلب الأمر فعله ؟    لماذا يجب تجريم خطاب كراهية النساء ؟    الاتحاد يتعثر من جديد بتعادل أمام الخليج    المسابقات تعدل توقيت انطلاق عدد من مباريات دوري روشن    بتوجيه ولي العهد.. مراعاة أوقات الصلوات في جدولة المباريات    البنيان يشارك طلاب ثانوية الفيصل يومًا دراسيًا    أمير القصيم يرفع «عقاله» للخريجين ويسلم «بشت» التخرج لذوي طالب متوفى    النفط يرتفع والذهب يلمع    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    بمشاركة السعودية.. «الحياد الصفري للمنتجين»: ملتزمون بالتحول العادل في الطاقة    أمطار على أجزاء من 6 مناطق    صفُّ الواهمين    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    سقيا الحاج    السفير الإيراني يزور «الرياض»    أمين العسيري يحتفل بزفاف نجله عبد المجيد    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



325 شاباً في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (محدث)
نشر في الوطن يوم 10 - 04 - 2012

أنهت شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع "مرافق" إجراءات التحاق 325 شابا سعوديا من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الخاص بها في إطار البرامج التدريبية والتأهيلية التي تقدمها الشركة للشباب والكوادر السعودية العاملة بالشركة بعد انتهاء برامجهم التدريبية.
وأوضح رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة مرافق الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان في تصريح صحفي اليوم أن تأهيل الشباب السعودي علمياً وعملياً يعد من أولويات القيادة الرشيدة وأن التوجيهات السامية تؤكد دوماً على استقطابهم وتأهيلهم، مشيرا إلى حرص الشركة على إنفاذ هذه التوجيهات عبر إعداد برامج تدريب لهذا الغرض خاصة في ظل التوسعات العملاقة في مشروعات الشركة في المدن التابعة للهيئة الملكية التي ستمكن بحول الله من استيعاب أكبر عدد ممكن من شباب الوطن في برامج تدريب وتأهيل مصممة وفق أعلى مستوى للوفاء باحتياجات الشركة التي ستعم فائدتها قطاعات أخرى في تلك المدن.
وأكد سموه أن شباب المملكة قد برهنوا على مقدرة وكفاءة عاليتين ووصلوا إلى مستويات عليا بفضل تأهيلهم وقدراتهم الإبداعية التي ارتقت إلى طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري من أولويات شركة مرافق.
من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع المهندس ثامر بن سعود الشرهان أن المبادرة تأتي ضمن خطط الشركة الرامية إلى مواكبة سياسات الدولة في توطين الوظائف وإتاحة الفرص للشباب السعودي ليثبت ذاته ، مبينا أنه تم في وقت سابق اعتماد خطة سعودة من قبل مجلس إدارة الشركة تحظى بمتابعة من سمو رئيس مجلس الإدارة.
الجدير بالذكر أن الدفعة الأولى من البرنامج التي يبلغ عددها 200 متدربا قد التحقت بالمعهد العالي لتقنية المياه والكهرباء في مدينة رابغ منذ شهر يناير الماضي وتبلغ مدة البرنامج سنتان يتلقى فيها المتدربون دروساً مكثفة على المستويين النظري والعملي.
كما باشرت في نفس الأثناء الدفعة الثانية برنامجها التدريبي في كلية ينبع الصناعية ويبلغ عددها الإجمالي 50 متدرباً سيتلقون برنامجا نظريا لمدة عام يؤهلهم لبرنامج تدريب يكون على رأس العمل في محطات شركة مرافق في حين أن الدفعة الثالثة والبالغ عددها 75 متدرباً باشرت كذلك برنامجها التدريبي في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في مارس الماضي وسيستمر البرنامج لمدة عامين يتلقى المتدربون فيه دروساً نظرية وتدريب على رأس العمل في محطات المؤسسة الواقعة في مدينة ينبع وبإشراف مباشر من مرافق لتكون الشركة قد تمكنت من توسيع نطاق برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف ليصبح العدد الإجمالي لجميع المتدربين 471 متدرباً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.