تعد تربية النحل من المهن الرائدة في تحسين وزيادة دخل الأسر الفقيرة , وذلك لعدم احتياجها لرأس مال كبير . ولا تحتاج إلي تجهيزات أو متطلبات ومهارات وتقنيات عالية وهي مهنة يمكن أن يعمل بها جميع أفراد الأسرة. وتمتاز مهنة النحالة بسرعة دورة رأس المال, ومساهمتها في خلق مجالات حرفية متعددة . وانطلاقا من ذلك فإن كرسي المهندس عبدالله بقشان لأبحاث النحل بجامعة الملك سعود قد أعطى اهتماما متميزا لهذا الموضوع ترجمة فعلية للأهداف الذي يسعى إلى تحقيقها المتمثلة في تنمية الوعي بأهمية نحل العسل والقيمة الغذائية والعلاجية والاقتصادية لمنتجاته لاستغلال الثروة النحلية بشكل أمثل . , ورفع مدارك النحالين العلمية وتنمية قدراتهم المهنية فقد وضع الكرسي من أولويات مهامه تدريب النحالين بمختلف مستوياتهم مركزاً على الأسر المحتاجة لإدخال مهنة تربية النحل في تحسين هذه الأسر . وعلى ضوء اتفاقية التعاون المشترك بين كل من شركة باب رزق جميل للخدمات المحدودة ومؤسسة الملك خالد الخيرية وجمعية النحالين التعاونية لمشروع تأهيل وتدريب خمسون فرداً من أبناء محافظة قلوة بمنطقة الباحة على مهنة تربية النحل. وكذلك اتفاقية التعاون بين جمعية النحالين التعاونية والكرسي سيتم تنظيم أربع دورات تدريبية . وتهدف الدورات إلى تنمية معارف النحالين بالمفاهيم الأساسية لتربية النحل والتدريب على أسس تربية النحل الحديثة والتدريب على جميع العمليات النحلية وطرق رعاية الطوائف والتعريف بمنتجات النحل وأهميتها وطرق الإنتاج والحفظ والتعريف بالآفات والأمراض التي تصيب طوائف النحل والطرق المتبعة في تشخيص هذه الآفات والأمراض ومكافحتها . أوضح ذلك المشرف علي كرسي المهندس عبدالله بقشان لأبحاث النحل الدكتور أحمد الخازم مبيناً أن من سيقوم بتنفيذ العمل التدريبي أعضاء هيئة التدريس وطلاب الدراسات العليا والباحثين والفنيين بالكرسي وسيشمل البرنامج التدريبي على محاضرات نظرية وتدريب عملي . وأبان الدكتور الخازم أن عملية التدريب مرتبطة بتقديم الدعم للأسر التي تم تدريب أبنائهم وذلك لمساعدة هذه الأسر في البدء بمشروع يدر عليهم دخلا لتحسين وضع معيشتهم حيث ستقوم شركة باب رزق جميل للخدمات المحدودة بتمويل كل أسرة بتكاليف إنشاء منحل قوامه خمسة وعشرون خلية مع كامل التجهيزات والأدوات وذلك بعد أن يستكمل المتدرب الدورات التدريبية . وأشار إلى أنه انطلاقا من أهمية الإشراف الفني والمتابعة في إنجاح المشروع ستتم عملية الأشراف الفني والمتابعة لفترة عام كامل بشكل دوري وسيقوم الفنيين بزيارة المناحل بمعدل مرة في الشهر وسيخصص لهذه العملية أثنين من الفنيين الخبراء بمنطقة المشروع حيث تهدف عملية الأشراف الفني والمتابعة إلى مساعدة النحالين الجدد لإكساب خبرة بشكل تدريجي وإرشاد وتوجيه المستهدفين للاستعداد للمواسم المختلفة طوال العام وإعطاء الثقة لحديثي المهنة من خلال حل المشاكل التي تحدث في حينها وضمان إدارة المشروع بصورة سليمة وتقييم مدى الاستفادة من التمويل المقدم .
