رئيس محكمة المدينة المنورة يفتتح دورة تنمية مهارات المدراء. ا

افتتح فضيلة رئيس المحكمة العامة بالمدينة المنورة الشيخ فهد بن ابراهيم المحيميد اليوم السبت بالمدينة المنورة الدورة التدريبية الخاصة بمنسوبي وزارة العدل (تنمية مهارات المدراء) والمقدمة لمدراء الإدارات والأقسام من فروع وزارة العدل ومن المحاكم وكتابات العدل بالمملكة وذلك بحضور مدير فرع وزارة العدل بالمدينة المنورة الشيخ علي الصاعدي .
وبدئت الدورة التدريبية بكلمة ترحيبية ألقاها الشيخ المحيميد أبرز فيها حرص وزارة العدل على تدريب منسوبيها وتدريب جميع موظفيها وتنمية مهاراتهم .
وبين أن الإدارة الناجحة تكتسب من عدة جهات فهي موهبة من المولى عز وجل وتجربة من كثير من الأشخاص نتيجة للعمل المتواصل في الميدان إضافة الى العلم والتلقي من مثل هذه الدورات من خلال الدورات التدريبية المختلفة .
وقال // إن الغرض من هذه الدورات هو تنمية المهارات والقدرات وتطوير وتجديد الوسائل المستخدمة في العمل والتي يستفاد منها بشكل كبير وخاصة ضمن عملنا نحن المتعلق بالمحاكم وكتابات العدل //.
وأضاف // جدير بنا أن نشاهد الواقع المتغير من خلال أعمالنا وأن نلمس التغيير في أداء العمل بشكل أفضل وأن يصبح ذلك التغيير واقع عملي كل في إداراته // .
وفي تصريح لفضيلة الشيخ المحيميد عن رايه في خطة التطوير والتدريب التي قامت بها الوزارة أكد أن خطة الوزارة للتدريب والتطوير شاملة ووافية وشملت جميع القطاعات التابعة لها الوزارة وجميع الإدارات وجميع الوسائل التي يمكن أن تحتاج لها المحاكم وكتابات العدل لافتا النظر إلى الحاجة لمثل هذه الدورات حيث أن العمل يتجدد وبالتالي يتطلب كل جديد سواء في الأفكار أو في تقديم العمل بالطرق التي يتطلبها عصرنا الحاضر حيث أن التطوير هو ديدن الوزارة الآن وهو من أهدافها الرئيسة .
من جانبه عبر مدير فرع وزارة العدل بالمدينة المنورة الشيخ علي الصاعدي عن شكره لمعالي وزير العدل على تفعيل البرامج التطويرية بالوزارة وعلى التطوير المستمر لمنسوبي الوزارة مما يثري العمل بكل جديد ومفيد.
بعد ذلك القى الدكتور أحمد الدليمي مستشار ومشرف خطة التدريب بوزارة العدل كلمة أوضح فيها آليات خطة وزارة العدل في التدريب والمهام التي رسمتها إدارة التطوير الإداري بالوزارة لعملية تطوير الموظفين وصقل مهاراتهم والعمل على تنمية القدرات واستغلالها من خلال ابرازها ودعمها بالتدريب .
عقب ذلك بدأت الدورة التدريبية بشرحا مفصل عن التعرف على ملامح المدير الفعال وتحليل قضايا علاقات العمل بين المدير والمرؤسيين والتعرف على الأنماط القيادية المختلفة ومناقشاتها واكتساب مهارات الإدارة الفعالة لعملية التغيير وتعزيز مهارات التواصل الفعال مع مختلف فعاليات العمل وتعلم الكثير من مهارات العرض والتقديم والتعرف على قضايا التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة .
تجدر الإشارة إلى أن الدورة تعقد على مدى خمسة أيام متتالية بالمدينة المنورة بمشاركة ثلاثة وعشرين مديرا وحملت بين طياتها الكثير من المهارات والعروض والأساليب المتقدمة في العرض والتقديم والعمل الجماعي .
// انتهى //