وقعت وزارة السياحة على هامش ملتقى السياحة السعودية عدداً من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم، كان أبرزها مع المرصد الوطني للعمل في صندوق تنمية الموارد البشرية، والذي مثله الدكتور أسامة بن عبدالرحمن الجميلي، المدير التنفيذي للمرصد الوطني حيث مثل وزارة السياحة المهندس حسن جنه وكيل الوزارة المساعد لذكاء الأعمال، للعمل على وضع منهجية موحدة لأنماط العمل الجديدة مثل؛ العمل المرن والعمل الحر والعمل الجزئي والموسمي، ومساهمة القطاع السياحي في نمو الوظائف وقوى العمل، والتعاون في مجال إعداد بيانات وإحصاءات ودراسات سوق العمل الخاصة بالقطاع السياحي وتطوير آليات تبادل البيانات. ولتشجيع الأبحاث والمساهمة في الابتكار وبناء القدرات ذات العلاقة بقطاع السياحة، وقعت وزارة السياحة مذكرة تفاهم مع كلٍّ من أكاديمية الملك فيصل الدولية، وكلية البترجي الطبية، حيث مثل الوزارة المهندس محمد بشناق وكيل الوزارة لتنمية القدرات البشرية السياحية، فيما مثل الأكاديمية الأستاذ/ خالد سعود أبو حيمد، الرئيس التنفيذي للأكاديمية، والرئيس التنفيذي لشركة الخزامى، ومثل كلية البترجي في التوقيع الدكتور اسامة بن عدنان كنسارة المشرف العام على الكلية. وتهدف المذكرتان إلى إعداد وتنفيذ أنشطة وبرامج وحملات سياحية، لتعزيز الثقافة السياحية، وإنشاء وتطوير برامج تعليمية ودورات تدريبية متخصصة ذات علاقة بقطاع السياحة، والمواءمة مع معايير جودة التعليم والتدريب في القطاع السياحي، وربط مخرجات التعليم والتدريب السياحي باحتياجات سوق العمل. كما وقعت وزارة السياحة مذكرة تفاهم مع شركة داون تاون السعودية، حيث مثل الوزارة الأستاذ محمود عبدالهادي، وكيل الوزارة لجذب الاستثمار والتفعيل السياحي بالمناطق، ووقع عن الشركة الرئيس التنفيذي المكلف نايف بن صالح الحمدان، وتهدف المذكرة مع داون تاون السعودية إلى تطوير الوجهات والمشاريع المستهدفة التي تحقق أهداف التنمية السياحية، بما يتوافق مع مستهدفات الطرفين، والتعاون في تكوين الفرص الاستثمارية وكتابة الكراسات للوجهات المستهدفة، ومن ثم تسويقها للقطاع الخاص. فيما تم توقيع مذكرة تفاهم مع شركة كامب للترفيه، حيث مثل الوزارة المهندس محمد بشناق وكيل الوزارة لتنمية القدرات البشرية السياحية، ومثل الشركة الأستاذ أحمد عبدالكريم العريج، الرئيس التنفيذي للشركة، وتهدف المذكرة مع شركة كامب للترفيه إلى تعزيز ممارسة الأنشطة الرياضية والترفيهية في المجتمع، وتشجيع العمل التطوعي، إلى جانب تعزيز قيم الإيجابية والمرونة وتنمية ثقافة العمل الجاد بين أفراد المجتمع. إضافة إلى العمل من أجل تنمية الموارد البشرية من خلال طرح المبادرات التوعوية والتثقيفية، والاستثمار في الأنشطة الصيفية للتعرف على توجهات رؤية المملكة 2030 فيما يتعلق بتنمية كافة عناصر التنمية السياحية.
