انطلاق فعاليات ملتقى "تنمية الرقابة الذاتية في إجراءات العمل" بمستشفى الملك فهد بالهفوف

انطلقت اليوم فعاليات الملتقى السادس الذي تنظمه إدارة التوعية الدينية ومستشفى الملك فهد بالهفوف، تحت عنوان "تنمية الرقابة الذاتية في إجراءات العمل"، وذلك في القاعة الكبرى بالمركز الترفيهي التابع لمستشفى الملك فهد بالهفوف.
وأكد مدير الشئون الصحية بمحافظة الأحساء الدكتور عبدالمحسن بن ناصر الملحم في كلمة ألقاها خلال حفل خطابي أقيم بهذه المناسبة أن الرقابة في أداء العمل يجب أن تنطلق من مخافة الله عز وجل ومراقبته أولاً، والإيمان بأن العمل أمانة واجب الحرص عليها وتأديتها على الشكل المطلوب، مبيناً أن هذا الملتقى جاء إيماناً من صحة الأحساء بأهمية تعزيز مفاهيم الرقابة الذاتية للعمل حتى نستطيع جميعاً مواصلة الرقي بمستوى الأداء والنهوض بالخدمات المقدمة للمستفيدين.
من جانبه أوضح مدير مستشفى الملك فهد بالهفوف الدكتور محمد بن خالد العبد العالي في كلمته في الحفل أن نظام منح موظفي الدولة إجازات مرضية غير مستحقة والآثار السلبية المترتبة على عدم حضوره نتيجة لهذا الغياب، مبيناً أن هناك عددا من الحلول لتجاوز هذه الآثار السلبية من أبرزها التعريف بالسياسات والإجراءات والتحفيز والتشجيع والمتابعة بشكل علمي ومهني والتعرف على الأسباب والتوجيه والتصحيح والمحاسبة وفق أنظمة محددة.
يذكر أن الحفل شهد تدشين الدكتور الملحم ل "نظام الإجازات المرضية الالكتروني" الأول من نوعه في المملكة، ويهدف لمراقبة الإجازات المرضية الصادرة من المنشآت الصحية التابعة لصحة الأحساء كمرحلة أولى من انطلاق هذا البرنامج، تليها مرحلة تعميم البرنامج على كافة القطاعات الصحية الحكومية والخاصة.