السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    هوم سنتر يكشف عن تشكيلة رمضان 2026    الرياض تحتضن المنتدى الاستثماري السعودي التركي    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الذهب يتجاوز 5500 دولار للأوقية    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    الانتماء والحس الوطني    الوعي والإدراك    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انفراج نسبي لأزمة عمال مستشفى المويه ب«راتب شهر»
نشر في شمس يوم 20 - 08 - 2010

صرفت الشركة المشغلة لمستشفى المويه، أمس، راتب شهر لحراس الأمن ومشرفي وعمال وعاملات النظافة بالمستشفى من أصل رواتب أربعة أشهر كانوا يأملون في صرفها كلها خاصة أن عيد الفطر على الأبواب.
وكانت «شمس» نقلت معاناة عمال المستشفى في أعداد سابقة وهو ما تفاعلت معه إدارة الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة حيث تمت مخاطبة الشؤون الصحية في الطائف برفع المرئيات والحلول العاجلة حول أداء تلك الشركة بشأن تأخر الرواتب وكذلك أسباب تدني مستوى الخدمة في مستشفيات شمال الطائف وإمكانية فسخ العقد مع الشركة.
وذكر عاملون بالمستشفى ل«شمس» أنهم تلقوا خبر صرف راتب شهر مايو الماضي، أمس، بفرحة غامرة خاصة أن لهم خمسة أشهر لم يتسلموا ريالا واحدا. وأشاروا إلى أنهم يأملون أن تستمر هذه الآلية في الصرف ويتم صرف بقية الأشهر المتأخرة خاصة أنهم يريدون أن يستعدوا لعيد الفطر وشراء الاحتياجات اللازمة لمنازلهم وأطفالهم.
إلا أنه رغم سعادة العمال بحصولهم على هذا الراتب إلا أنهم أكدوا أيضا تضجرهم من مضاعفة الشركة للخصومات في مخالفة لأنظمة وقوانين العمل «بحسب اطلاعنا على مسيرات الرواتب فعندما تكون هناك خصومات على سبيل المثال 150 ريالا لغياب أو عدم إنجاز مهمة نجد خصما آخر في خانة إبراء الذمة ب300 ريال ليصل بذلك الخصم على الموظف إلى 450 ريالا، بينما المعروف بحسب الأنظمة أن خصم إبراء الذمة تلزم به الشركة وليس المستفيد بموجب بنود العمل المبرمة بين الشركة ووزارة الصحة».
إلى ذلك، أكد مصدر مطلع أن الشؤون الصحية في الطائف تسعى إلى فسخ العقد مع الشركة وإسناده إلى شركة أخرى. مضيفا أنه تم الاتفاق مبدئيا لإسناد العقد للشركة التي تدير إحدى المستشفيات الجديدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.