سعود بن نايف .. رجل دولة ورائد في العمل المؤسساتي

جدلية العلاقة التي استصحبها صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز في مكتسبه الأكاديمي حينما حاز على شهادة الاقتصاد والإدارة من جامعة بورتلاند في ولاية أوريغون الأمريكية، وأن يغدو كذلك وفق ديدن ونهج الده الأمير نايف بن عبد العزيز.
الأمير الشاب الذي غادر ولاية الشمال الشرقي الأمريكي، حاملا سلاحه الأكاديمي، عائدا إلى وطنه منتصف عام 1978 موطنا نفسه وحصيلته العلمية، مكرسا ذاته لبناء الوطن، نضجت ملكاته في مدرسة والده صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز ولي العهد، والتي استقى منها فنون ضروب الحياة وثوابت الإدارة. وفي معهد العاصمة النموذجي المعقل التربوي المتميز في الرياض، تبلورت رؤى الأمير سعود بن نايف ليبدأ حياته العملية في أروقة الرئاسة العامة لرعاية الشباب.
خرج الأمير سعود من الرئاسة في استراحة لم تدم طويلا، عائدا إلى خدمة الوطن من بوابة الحكم المحلي نائبا لأمير المنطقة الشرقية في العام 1412ه، ليبقى سندا إلى جوار صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية 11 عاما، واكتسب خبرة ثرة في الحكم المحلي، لينتقل إلى مدرسة إدارية جديدة لقيادة عمل دبلوماسي خارجي سفيرا للمملكة في إسبانيا، جامعا بين مجالين مختلفين في الإدارة.
وبحصيلة زاخرة بالخبرات العلمية والعملية المكتسبة من ميادين شتى، عاد الأمير سعود بن نايف إلى الوطن ليشغل بأمر ملكي موقعا جديدا يطبق فيه أسلوبه الإداري المعروف بالحسم والحلول الآنية الناجعة، حين عين مستشارا للنائب الثاني مساعدا لوزير الداخلية للشؤون العامة بمرتبة وزير.
عندما يأتي الحديث عن الأمير سعود وشخصيته، يستدعي اللصيقون به بأنه «دقيق في مواعيده، بل ويأتي قبل الموعد بدقائق»، وهي المعلومة الموثقة عنه حتى في موسوعة «ويكيبيديا» الشهيرة على شبكة الإنترنت.
وجود الأمير سعود العائد من أوروبا إلى وزارة الداخلية المؤسسة التي شهدت في الأعوام الأخيرة تطورا إداريا وتقنيا عزز بحسب المراقبين، مضمونا أشمل لعمل منظومة الوزارة التي تشهد نموا متسارعا على مستويات عدة، إذ أوكلت إلى الأمير سعود ملفات جوهرية ومهمة، فضلا عن اضطلاعه بأدوار رئيسة. ولم يقصه ذلك عن قضاء وقت طويل في الاطلاع على ملفات مهمة في الوزارة وقتها، الأمر الذي مكنه من الخروج بنتائج ناجعة، كانت أقصر من المتوقع.
وباستدعاء التجربة الأمريكية التي يعتبر الأمير سعود واحدا من معاصري ذروتها في السبعينيات الميلادية، فإن المدرسة الإدارية الأمريكية تقول إن من أهم عوامل نجاح المسؤولين الحكوميين في الولايات المتحدة، الخبرة في القطاعين الخاص والحكومي معا، مع دراية عميقة بالعلاقات الخارجية، وجميعها تجارب خبرها وتمرس في دواوينها الأمير سعود بن نايف.
ويظل رهان العارفين بالأسلوب القيادي للأمير سعود بن نايف المتكئ على العمل المؤسساتي المنهجي بعيدا عن الفردية، والاستفادة من أصحاب الخبرات المتنوعة كفريق عمل يحيط به، بينما تبقى الميزة الأكثر أهمية لديه، هي تبني أساليب العمل المدني ضمن مسارات تتوازى تماهيا مع المنهجيات المهنية الأخرى.