«هدف» ل ^: لجنة لتوطين القطاع الصحي

كشف ل«اليوم» مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي، عن وجود لجنة مشكلة بين الصندوق ووزارة الصحة تعمل على دعم القطاع الصحي وتوطين وظائفه.
وبيَّن الدكتور النجيدي، أن من مهام عمل اللجنة دراسة مدى الانكشاف المهني الموجود، وبناء عليه سيتم وضع خطة لدعم القطاع الصحي بالكوادر البشرية التي يحتاج إليها، إضافة إلى ما يحتاج إليه القطاع من برامج تأهيل وتدريب.
وأضاف: «لكن الآن في إطار وضع خطة مع الوزارة لمعرفة مدى الانكشاف المهني وكذلك مدى الاحتياج لتدخل برامج يقودها الصندوق أو تقودها منظومة العمل والتنمية الاجتماعية.
وأفصح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عن أن التوجه حالياً يتركز التقليل من العمل الحكومي، وزيادة فرص العمل والتوظيف في القطاع الخاص، وذلك مقابل إعطاء مزيد من الخدمات للقطاع الخاص لتقديمها.
وذكر بقوله: علمنا أن هناك جهات موظفة في القطاع الخاص قد يكون الاقبال عليها أكثر من الوظائف الحكومية، منوهاً بأن الفرص ستكثر مستقبلا في القطاع الخاص وستزدهر وتنمو بشكل كبير.
وفيما يخص دعم «هدف» لتقليص عمليات التسرب في القطاع الخاص، بيَّن الدكتور النجيدي، أن الإجراءات كثيرة جداً، ومنها اغلاق المحلات التجارية في وقت معين لتكون جاذبه للمواطن والمواطنة للعمل في هذا القطاع المهم، الذي يخلق وظائف بعدد كبير جدا.
واستطرد بقوله: «هناك قضية بيئة العمل للتأكد أنها مناسبة لعمل المرأة، كذلك التأكد من دعم ممارسات الموارد البشرية في القطاع الخاص، حتى نتأكد أن المنشآت تعمل وفق موارد بشرية رصينة تضمن حق الموظف واستدامته».
وحول موضوع التسرب الوظيفي، قال الدكتور النجيدي: «قد يكون تسربا إيجابيا لمنشأة أخرى، يحصل الموظف على وظيفة أكثر محتوى ونوعية، ومن متابعتنا للأرقام ومنذ اطلاق برنامج «حافز» توظف حوالي 577 ألفا، 90% منهم في القطاع الخاص».
وزاد بقوله: «هذا يبين أن هناك اقبالا على القطاع الخاص، الذي يتوسع في طالبي وطالبات العمل، ففرص العمل تأتي من القطاع الخاص بما يخدم رؤية المملكة 2030، التي تركز على دعم القطاع الخاص والتوسع فيه».