مقابلات شخصية ل 300 وظيفة ببرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب

الدمام – الوئام – محمد خالد :

اختتم امس الاحد برنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب بالتعاون مع شركة الايوان الطبية المقابلات الشخصية في مبنى البرنامج ل 300 شخصا من المتقدمين بغرض التوظيف لدى الشركة ، خلال الفترة من 27/3/ 1432ه إلى 22/4/1432ه ، ويأتي ذلك في إطار الاستراتيجية التي تتبعها إدارة البرنامج بهدف تعزيز تواجد القوة العاملة المواطنة في مختلف القطاعات الاقتصادية ، وقدم البرنامج شهادات شكر للقائمين على الشركة لاهتمامهم بتوظيف الكوادر السعودية .
ويهتم برنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب بتوفير حلقة وصل تمكن الشباب من التواصل مع المتخصصين العاملين ، إضافة إلى أن التوظيف المفتوح أسهم في إتاحة المجال لأصحاب الأعمال لتقييم مدى استعداد الشباب المرشحين لتولي الوظائف ، ويتطلب الوصف الوظيفي لبعض هذه الوظائف التدريب على المهارات والمعارف التي يتولى البرنامج تنفيذها للشباب بين حين وآخر ويتم الإعلان عنها مسبقا لكي تتمكن فئة الشباب من الجنسين من اكتساب القدرات اللازمة للقيام باحتياجات هذه الوظائف ، ويعمل برنامج الأمير من خلال موقعه على الإنترنت على عرض الوظائف التي يحصرها من مؤسسات القطاع الخاص بشكل دائم لإعطاء فرصة للشباب الراغب بالالتحاق بها والاطلاع على خصائصها واختيار ما يناسبه منها.
ويحرص برنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب على تنمية الشباب من الجنسين من خلال التدريب بالمفهوم الذي يتبناه البرنامج من خلال التوجيه والإرشاد المهني والتأهيل المهني و الوظيفي في كافة المجالات ، وتعزيز سمة التواصل بين الشباب السعودي مع أقرانه حول العالم وتوطيد العلاقة مع المؤسسات الشبابية الدولية وتلبية احتياجاتهم في كافة المجالات الشبابية وإجراء الدراسات الشبابية ذات العلاقة بمشاكل الشباب وتنفيذ التوصيات التي تسهم في تقديم الحلول لهذه المشكلات وتثقيف المجتمع بأهمية الاهتمام بشريحة الشباب وقضاياهم .