تباين في رواتب موظفي التشغيل الذاتي بمستشفى أحد.. والصحة تحقق

ذياب يتوقع شهورا لإعادة النظر في رواتب العاملين

فيما تقدم عدد من موظفي التشغيل الذاتي في مستشفى أحد بشكوى عن صرف رواتب أعلى لزملاء لهم يحملون شهادات مشابهة، أكد مدير إدارة برامج عقود التشغيل الذاتي بصحة المدينة المنورة، عماد بن عبد الله ذياب، عن فتح التحقيق مع مسؤولين في إدارة المستشفى، مشيرا إلى رصد تباين في رواتب موظفي التشغيل الذاتي، مؤكدا خضوع الأشخاص المتسببين في المشكلة للتحقيق. وأشار في تصريح ل"الوطن" إلى أن هناك لجنة لإعادة النظر في جميع رواتب موظفي التشغيل الذاتي في مستشفى أحد، متوقعا أن يستغرق عملها شهورا عدة.
وبين أنه تم رصد تجاوزات في عقود موظفين يشغلون وظائف في التشغيل الذاتي لمستشفى أحد يحملون مؤهلات واحدة، مشيرا إلى أنه سيتم تجميد الموظفين في مستويات أعلى من تخصصاتهم على نفس المستوى دون علاوات أو مزايا لحين تحقيق الموظف درجته المستحقة لراتبه الحالي، فيما سيتم تعديل مستوى الموظفين المسكنين على غير مؤهلاتهم بوظيفة أقل متى ما توفرت لهم وظائف.
وأكد أنه ستتخذ إجراءات في تسوية المبالغ المالية المستحقة للموظفين، وكذلك إعادة النظر في رواتب الموظفين الشاغلين لوظائف التشغيل الذاتي، مبينا أن عدم اتباع إدارة المستشفى معايير مديرية الشؤون الصحية في المنطقة في إشغال وظائف التشغيل الذاتي أسهم في وجود تفاوت بين رواتب الموظفين. وألمح إلى أن برنامج وظائف التشغيل الذاتي من قبل وزارة الصحة ولا يصنف تحت مسمى بند، ويحق للموظف فيه الحصول على بدل سكن وممارسة أعماله التجارية واستقدام العمالة وإدارة مؤسساته الخاصة، وأكد أنه لا يحق لمدير أي منشأة صحية فصل أو إنهاء خدمات موظف التشغيل الذاتي إلا بقرار معتمد من قبل الوزارة وفق الضوابط النظامية، كما يحق لموظف الخدمة المدنية نقل خدماته لوزارة الصحة حسب توفر الوظيفة وبعد تقديم كامل المستندات والموافقة عليه. وأشار إلى استبعاد موظفين حكوميين قيدوا أسماءهم ضمن طالبي الوظائف في التشغيل الذاتي، وكذلك موظفي التشغيل الذاتي الذين يشغلون وظائف في مستشفى معين ويريدون التسجيل في وظيفة أخرى بمستشفى آخر. وبين أن الأحقية لإشغال الوظائف المعلنة لبرنامج التشغيل الذاتي تكون لموظفي القطاع الصحي، لأن لهم الأحقية في الترقية قبل أن يتم إشغالها من المتقدمين. وذكر أنه توجد آلية نظامية لمطابقة الإثباتات المقدمة من قبل المتقدم، حيث لا يخضع البرنامج في اختيار موظفي التشغيل الذاتي لأي تدخل فردي ويتم قبول الموظف حسب الأنظمة واللوائح ومطابقة الإثباتات المقدمة.
وفي الوقت الذي شهد موقع صحة المدينة تعطيل "السيرفر" الخاص به في أول أيام التقديم على وظائف التشغيل الذاتي، أشار ذياب إلى أن موظفا واحدا من موظفي صحة المدينة، يشرف على الموقع من دون حوافز أو مميزات، وأوضح أنه تم التواصل مع الشركة لإصلاح العطل، واستحداث موقع جديد للتسجيل، مشيرا إلى قرب الانتهاء من موقع خاص لموظفي التشغيل الذاتي في منطقة المدينة لتطرح عليه الوظائف والقوانين ومعرفة أنظمة إدارة تشغيل عقود برنامج التشغيل الذاتي.
يشار إلى أن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة نوهت عن وجود خلل فني في "سيرفر" موقع صحة المدينة وتم استحداث رابط مساند بديل، وتأمل من جميع الراغبين في التقدم لإشغال وظائف برنامج التشغيل الذاتي بمنطقة المدينة المنورة الدخول على الرابط (www.mohmm.com) وسيكون التقديم لمدة (14) يوماً، اعتباراً من 17/4/1433.