"الإحصاء": ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 32.3% في أكتوبر 2025    "إنفاذ" يشرف على 75 مزادًا عقاريًا لتصفية وبيع أكثر من 900 أصل في مطلع 2026    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير خادم الحرمين الشريفين لدى فيتنام    تكريم الجمعيات المتميزة وقادة العمل التطوعي في جازان خلال حفل مركز التنمية الاجتماعية    نائب أمير منطقة جازان يلتقي أيتام "إخاء"    جولة ميدانية للوقوف على جاهزية الواجهة البحرية بقوز الجعافرة استعدادًا لانطلاق المهرجان الشتوي    الخارجية: تحركات المجلس الانتقالي في "حضرموت والمهرة" تمت بشكل أحادي دون موافقة مجلس القيادة أو تنسيق مع التحالف    جامعة أمّ القرى تدعو لزيارة الواجهة الثقافية ضمن فعاليات شتاء مكة.    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    أمير القصيم يرأس اجتماعًا مع وزير الاستثمار لبحث الفرص الاستثمارية    عبدالعزيز بن سعود يلتقي متقاعدي إمارة منطقة الجوف وقطاعات وزارة الداخلية بالمنطقة    إطلاق تطبيق المطوف الرقمي في الحرم    تطبيق علاج وقائي للحد من تطور السكري    صندوق الطائرة الأسود قرب أنقرة.. تركيا تعلن العثور على جثة رئيس الأركان الليبي    المملكة في صدارة الدول بالترفيه الرقمي ب34 مليون مستخدم    إثارة دوري روشن تعود بانطلاق الجولة ال 11.. النصر والهلال يواجهان الأخدود والخليج    في دوري أبطال آسيا 2.. النصر يدك شباك الزوراء العراقي بخماسية    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. تقليد نهيان بن سيف وشاح الملك عبدالعزيز    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    ارتفاع النفط والذهب    51 اتفاقية لتنمية ريادة الأعمال    هندية تصلح عطلاً برمجياً في حفل زفافها    «الجوازات» تصدر 17.767 قراراً إدارياً بحق مخالفين    استدعاء 40 شخصاً نشروا «محتوى يثير التأجيج»    15 % نمواً في الربع الثالث.. 88.3 مليار ريال مبيعات إلكترونية    موسم جازان هوية ثقافية ومنافسة شبابية    لوحات مجدي حمزة.. تجارب من واقع الحياة    درة تعود للدراما ب«علي كلاي»    40 ألف متدرب مخرجات الأكاديمية الصحية    نقاشات أمنية وسياسية تسبق لقاء نتنياهو وترامب.. حدود جديدة لإسرائيل مع غزة    الشيباني: العلاقات مع روسيا تدخل مرحلة إستراتيجية جديدة.. الداخلية السورية تتهم «قسد» بالتجنيد الإجباري في حلب    الإطاحة بطبيبة المشاهير المزيفة    المعركة الحقيقية    عبدالعزيز بن سعود يلتقي أهالي منطقة الجوف    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    السعودية تشكل المشهد التقني    الشتاء والمطر    الشباب يعلن غياب مهاجمه عبدالرزاق حمد الله لقرابة شهرين    نيفيز يُشعل الصحف الأوروبية.. انتقال محتمل يربك حسابات الهلال    غالتييه: أحترم النجمة.. وهدفنا الفوز    الفتح يكثف تحضيراته للأهلي    الصالحاني يضع أسس البداية عبر «موهبتك لا تكفي»    معرض «وِرث» ينطلق في جاكس    «النسر والعقاب» في ترجمة عربية حديثة    "خيسوس": قدمنا أداءً مميزاً رغم التوقف الطويل    11 شكوى يوميا بهيئة السوق المالية    مرحوم لا محروم    السعودية تتصدر سوق القهوة ب 5100 علامة تجارية    14 دولة تدعو إسرائيل إلى وقف التمدد الاستيطاني    النيكوتين باوتشز    هياط المناسبات الاجتماعية    أمير الشرقية: تلمس الخدمات من أولويات القيادة    مساعدات إنسانيّة سعودية جديدة تعبر منفذ رفح متجهة إلى غزة    القيسي يناقش التراث الشفهي بثلوثية الحميد    الضحك يعزز صحة القلب والمناعة    المشروبات الساخنة خطر صامت    الكلام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اللهيبي يدشن مبادرة رئيسة شعبة القيادات قيادتي برؤية 2030 بتعليم الطائف
في الموارد البشرية بحضور 400 موظف وموظفة
نشر في الطائف يوم 08 - 02 - 2021

عبدالله العازمي:- أكد المدير العام للتعليم في محافظة الطائف طلال بن مبارك اللهيبي على أهمية الأعمال التطويرية والإدارية والمبادرات التي تنفذها إدارة الموارد البشرية لتسهم في تطوير الأداء في الميدان التربوي في ظل المتغيرات العلمية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية السريعة والمتتالية التي وفرتها حكومتنا الرشيدة و تبنتها وزارة التعليم . والتي تهدف نحو التطوير في العمليات والعناصر البشرية وفي الانجاز بتنمية أداء وعطاء الموظف في الجانب القيادي. جاء ذلك خلال تدشينه صباح اليوم لمبادرة قيادتي برؤية 2030 والتي تستهدف القيادات الإدارية من شاغلي الوظائف الغير تعليمية (بنين وبنات) والتي تنظمها إدارة الموارد البشرية ممثلة في شعبة تطوير القيادات، بحضور مساعدي المدير العام للبنين والبنات ومديري الإدارات والمكاتب وعدد من الكوادر الادارية (بنين وبنات).
ونوه اللهيبي بأهمية هذه المبادرة ومقدمًا شكره لمدير إدارة الموارد البشرية عبدالله الحارثي وكافة منسوبيها من البنين والبنات كما أشاد بجهود مهندسة المبادرة ساره بنت رابع الصقير على هذه الخطوة الرائعة والرائدة نحو التميز والإبداع.
وتكمن رسالة المبادرة في تحسين أداء القيادات الحالية وصقل مهاراتهم وقدراتهم وتأهيل قيادات المستقبل وإعدادهم وفق أفضل الاستراتيجيات الادارية و مبادئ الحوكمة لتواكب تطلعات القيادة الرشيدة يحفظها الله، كما تهدف إلى تطوير القيادات وفق رؤية 2030 وإعداد قيادات المستقبل وتأهيلهم في مجال القيادة والإدارة الاستراتيجية والثقافة التنظيمية والإرتقاء بأداء الإدارات بما يتواكب مع الرؤية.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية عبدالله الحارثي أن هذه المبادرة تواكب التطلعات السريعة في المجال القيادي وتطبيق المهام الإدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه وصولا للرقابة وتحويل الأهداف الرئيسية والثانوية إلى نتائج فعلية والتعامل مع العوامل الخارجية المؤثرة لتجاوز العقبات والمشكلات التي تواجهها أي إدارة مؤكداً أن عدد الملتحقين بهذه المبادرة تجاوز 400 موظف وموظفة
من جهتها أوضحت صاحبة المبادرة رئيسة تطوير القيادات بشعبة تطوير الموارد البشرية ساره رابع الصقير أن هذه المبادرة قيادتي برؤية نخطو من خلالها خطوة جادة للإسهام في دعم عجلة التنمية البشرية لدعم عملية التحول الرقمي بالأجهزة الحكومية وفق رؤية 2030


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.