تعليم جدة يدرب 200 إدارية مستجدة على مهارات التعامل

جدة – الشرق
بتكليف من مدير عام التربية والتعليم بمحافظة جدة عبدالله الثقفي، وتحت إشراف التطوير الإداري تم تدريب 200 إدارية مستجدة على “مهارات التعامل” ضمن برامج تأهيل الإداريات المستجدات. وأعدت الإدارية نوال الغامدي حقيبة تدريبية للبرنامج نفذتها من خلال عدد من الحلقات التنشيطية التي تهدف إلى تدريب الإداريات في مدارس التعليم العام بالمحافظة لإكسابهن مهارات التعامل مع زميلاتهن في العمل من أجل تقوية العلاقات الإنسانية والارتقاء بروح الفريق الواحد في العمل، وتدريب المعلمة على تطبيق هذه المبادئ أثناء تعاملاتها من خلال ضبط مشاعرها أثناء ضغوط العمل، والتعرف على بعض طرق التعامل أثناء وقوع الخطأ أو الزلل، وكيفية بث الروح الإيجابية التي تسهم في بناء فريق العمل.
وذكرت الغامدي: “دربت 200 إدارية على رأس العمل منهن 32 إدارية من مكتبي التربية والتعليم الشمالي والجنوبي الغربي”، وحول دوافع اهتمام القيادات بتنظيم مثل هذه الدورات أوضحت: “غالباً ما يحدث سوء فهم في محيط العمل بين الزميلات ويكون منشئه إما شخصياً أو مهنياً, مما يؤثر على جودة العمل, وهناك نوعين من العلاقات التي تنشأ في العمل ( علاقات شخصية و علاقات مهنية ), العلاقة المهنية في العمل هي الأهم, فالهدف الرئيسي من الوظيفة هو انجاز عمل المؤسسة التي يتبع لها الموظف أو الموظفة، ولكي تنجح العلاقات الشخصية و المهنية معاً على الموظف أن يعي المشكلات النابعة من الخلط بين علاقات العمل والعلاقات الشخصية، وهناك بعض الآليات و الوسائل التي من شأنها أن تحسن و ترتقي بعلاقاتنا و تعاملنا مع زملاء العمل لتصبح بيئة العمل أكثر انتاجا و تفهما و تعاونا و تؤدي إلى الاستقرار النفسي و الوظيفي”.
الشرق | جدة