"سدايا" تسهم في دعم مبادرة طريق مكة بالخدمات التقنية في 11 مطارًا خارج المملكة لتسهيل رحلة الحجاج    أوبك بلس» تقرر زيادة الإنتاج بمقدار 411 ألف برميل يومياً    الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي القيادات الأمنية في منطقة القصيم    تخريج 331 طالبًا وطالبة من جامعة الأمير مقرن    شاهد.. وزير الدفاع يشهد تمرين القوات الخاصة "النخبة"    أكدا أن نادي جدة لليخوت معجزة تكنولوجية.. زوجان بريطانيان ل(البلاد): المملكة ترسي معيارا جديدا للمرافئ حول العالم    47 % محتوى محلي في المشتريات الحكومية    53.2 % حجم الاقتصاد السعودي غير النفطي    خلفاً لرئيس الحكومة المستقيل.. سالم بن بريك رئيساً لوزراء حكومة اليمن    قطر ترفض تصريحات نتانياهو "التحريضية" بشأن غزة    تعاون مشترك بين "التحالف" و"مكافحة الإرهاب" لتدريب ممارسي القانون بالدول الأعضاء    العودة إلى كوكب الروبوتات    السعودية تستضيف "كأس آسيا تحت 17 " حتى 2028    ناصر العطية يتوّج بلقب رالي السعودية    تشيلسي يقيم ممراً شرفياً للبطل ليفربول    ضبط 5 مقيمين نشروا حملات حج وهمية    ضبط 3212 محاولة تهريب في أسبوع عبر المنافذ الجمركية    ترحيل 15 ألف مخالف وإحالة 20 ألفًا لبعثاتهم الدبلوماسية    عرض 5 أفلام سعودية في مهرجان مالمو للسينما العربية    برعاية أرامكو| الظهران تستضيف أولمبياد الفيزياء الآسيوي بمشاركة 30 دولة    في معرض جسور ب"جاكرتا".. "ركن المساجد" يبرز اهتمام المملكة ب"التاريخية"    "رفيقا درب" جمعتهما المبادرة: «طريق مكة» تسهل على ضيوف الرحمن أداء الفريضة    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من جمهورية إندونيسيا    عبدالعزيز بن سعود يزور المسجد النبوي ويؤدي الصلاة في الروضة الشريفة    الحلم يسبق موعده    «أوساط الرأي».. جوهرة إذاعية لامعة    الإعلام السعودي من نقل الحدث إلى صناعة المستقبل    فيرمينيو يُتوّج بجائزة أفضل لاعب في دوري أبطال آسيا للنخبة    فيرمينو ومندي يحصدان الأفضلية    سفير الوطن بطلاً لنخبة آسيا    انتبهوا    "سالم الدوسري" يحصل على جائزة هداف نخبة آسيا    الأمم المتحدة تدعو إسرائيل على "الوقف الفوري" لهجماتها على سوريا    رئيس «الشورى» يرأس وفد المملكة في «البرلماني العربي»    نائب أمير الشرقية يرعى حفل التخرج بجامعة الملك فيصل    «الجوازات» تصدر قرارات إدارية لمخالفي الإقامة والعمل    بيانات اقتصادية مختلطة تعقد موقف الدولار مع تقلب الأسواق وانخفاض النفط    وزير الداخلية يدشن عدداً من المشروعات الأمنية في القصيم    مبادرة طريق مكة تجمع (رفيقي الدرب) بمطار حضرة شاه الدولي بدكا    المناعة مرتبطة باضطرابات العقل    فوائد غير متوقعة للرياضة على مرضى السرطان    مكة المكرمة الأعلى هطولا للأمطار ب17.6 ملم    النقل تباشر أعمالها استعدادا للحج في أكثر من 20 موقعا    ارتفاع شهداء غزة إلى 52495    أبو سراح يكرم داعمي أجاويد 3 بظهران الجنوب    إحباط تهريب (176) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في عسير    أوبك+: زيادة الإنتاج ب411 ألف برميل يوميا في يونيو    شجر الأراك في جازان.. فوائد طبية ومنافع اقتصادية جمة    مجتمع تيك توك: بين الإبداع السريع والتمزق العميق    نجاح عملية جراحية معقدة لاستئصال ورم ضخم في كلية مسن ببريدة    الملحقيات الثقافية بين الواقع والمأمول    اللغة تبكي قتلاها    «اليدان المُصَلّيتان».. يا أبي !    جمعية خويد تختتم برنامج "محترف" بحفل نوعي يحتفي بالفنون الأدائية ويعزز الانتماء الثقافي    سجن بفرنسا يطلق عن طريق الخطأ سراح نزيل مدان بسبب تشابه الأسماء    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُفعّل مبادرة "إمش 30"    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الغرف السعودية يطلق قريباً أول موقع للتوظيف الإلكتروني بالقطاعين الحكومي والأهلي
نشر في الرياض يوم 01 - 07 - 2005

يدشن مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية قريباً أول موقع للتوظيف الوطني الإلكتروني(كفاءة)، الذي يشتمل على قاعدة معلومات ضخمة حول الوظائف المتاحة أو المطلوبة من القطاعين العام والخاص على مستوى المملكة، ويتم ضخها عبر شبكة الإنترنت.
صرح بذلك سعادة الأمين العام لمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي تأكيداً للتعاون الوثيق بين القطاعين العام والخاص، وحرصهما على توظيف الكوادر الوطنية دعماً لإستراتيجية السعودة.
وقال السلطان إن إطلاق «كفاءة» خلال الأسابيع القليلة القادمة، يأتي أيضاً بعد دراسة واقع توظيف الكوادر من قبل القطاعات الحكومية والخاصة ونظراً لما لوحظ من صعوبة وصول هذه القطاعات للكوادر المطلوبة بسبب صعوبة الحصول على معلومات دقيقة للوظائف الشاغرة وأيضا بسبب عدم فعالية الوسائل التقليدية للإعلان عن هذه الوظائف وطرق استقبال السير الذاتية للمتقدمين بواسطة البريد أو الفاكس أو التسليم اليدوي وغيرها من أساليب التوظيف التقليدية.
يذكر أن الموقع ، يساهم في تقديم خدمات متنوعة مثل تحليل المعلومات المرتبطة بسوق العمل واستخلاص النتائج التي من شأنها خدمة توجيه الموارد المتاحة لتحقيق الاستفادة القصوى من تلك المعلومات لمعالجة مشاكل التوظيف والعمل على تحويلها إلى مورد اقتصادي يساهم بشكل فعال في الدخل القومي. وأضاف: «لقد تم تصميم الموقع بما يتناسب مع احتياجات القطاعات الحكومية والخاصة من عمليات بحث بأساليب وإمكانات متطورة تسهل على هذه القطاعات تقليص نتائج البحث للوصول بسرعة ودقة إلى المتقدمين المناسبين لشغل الوظائف المطروحة، وبنفس المستوى يسهل على الباحثين عن العمل التقديم للوظائف التي تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم».
يشار إلى أن من أهداف الموقع تعزيز برامج السعودة ومساعدة الشباب السعودي على إيجاد فرص العمل المناسب وإحداث توافق في السوق بين الطلب والعرض على الوظائف وما يرتبط بها من خدمات، والقيام بتحليل المعلومات وتقديم التوصيات لكافة الأطراف المتعاملة وذات العلاقة. كما أن الموقع يوفر معلومات مهنية لكل من القطاع الحكومي والقطاع الخاص تساعد على وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بالتدريب والتأهيل وتحديد نوعية مناهج التدريس وتأشيرات العمل ونوع التخصصات المطلوبة وغيرها. ومن أهداف الموقع أيضا توظيف المعلومات بشكل متكامل وفاعل لتأمين احتياجات القطاع الخاص من العمالة المؤهلة واستقطاب الكفاءات المؤهلة وتحسين الصورة الذهنية للقوة العاملة الوطنية ومساعدة منشآت القطاع الخاص في اختيار العناصر الوطنية المتاحة وتأهيلها لشغل الوظائف الشاغرة لديهم. ومضى السلطان يقول بأن من مميزات موقع «كفاءة» مساعدة القطاع الخاص في صياغة العقود القانونية التي تحدد العلاقة بين الموظف والمنشأة التي يعمل لديها وتوفير معايير قياس أداء الموظفين والمساهمة في معالجة القصور في الأداء الوظيفي.
وقد تم تقسيم الموقع إلى عدة أقسام منها قسم طلبات الباحثين عن العمل وقسم طلبات التوظيف من المنشات وقسم الهيئات والمراكز التعليمية والتدريبية وهناك قسم المقابلات الشخصية للمتقدمين وقسم يختص بعرض الدورات التدريبية المتاحة لدى مراكز التدريب، كما أن هناك قسماً لعرض أنظمة وتعليمات العمل وقسماً للاستشارات المتعلقة بالعمل والعمال وأخيرا هناك قسم يختص بتوفير النماذج المرتبطة بالأدلة التنظيمية والإجرائية وسلم الرواتب وتقييم الأداء ونظم الموارد البشرية والوصف الوظيفي والميكنة الإدارية وسياسات التعيين وتقييم الأداء والأجور والترقيات والبدلات والمكافآت والإجازات والتدريب والنقل والتأديب والتقاعد وإنهاء الخدمات.
وفي ختام تصريحه أهاب الأمين العام لمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية بجميع القطاعات الحكومية والخاصة التفاعل مع موقع «كفاءة» بالمشاركة والتسجيل بالموقع وإدخال المعلومات الخاصة بهم والمعلومات الخاصة بالوظائف الشاغرة لديهم ومزايا الوظيفة وغيرها من المعلومات التي تسهل على الباحثين عن الوظائف الوصول للاختيارات المناسبة لهم وذلك على عنوان
الموقع : www.kafaah.com
أو موقع مجلس الغرف: [email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.