أوصى مؤتمر ادارة المعرفة الثالث – الشرق الاوسط 2012 بزيادة الاهتمام بتعليم مهارات التفكير في المراحل الدراسية التمهيدية والابتدائية، وتسليط الضوء على تبني الافكار الابتكارية والابداعية في المرحلتين الثانوية والجامعية في العالم العربي. كما أوصى المؤتمر بإعطاء أهمية أكبر من قبل الادارات العليا في منظمات الأعمال لادارة المعرفة وذلك من خلال استقطاب وتعيين مدراء للمعرفة بحيث يكونوا مؤهلين وقادرين على أداء دورهم في المعرفة، وتدريب وتطوير العاملين في المعرفة ليكونوا عمال المعرفة، وتعيين سفراء ( سفيرات) المعرفة للمنظمات. جاء ذلك في ختام فعاليات المؤتمر أمس الاول الأربعاء والذي عقد بفندق فيرمونت باب البحر في ابوظبي تحت عنوان « تمكين العاملين في إدارة المعرفة في العالم العربي برعاية دائرة التنمية الاقتصادية في ابوظبي وتنظيم شركة خطوات النجاح السعودية لتنظيم المؤتمرات والندوات. كما طالب المؤتمر أن يكون شعار منظمات الأعمال ابتداء من اليوم تطوير الموجود والتفكير بابتكار الجديد وذلك بتوفير ما احدث ما توصلت إليه تقنية الاتصالات والمعلومات المتسارعة لتكون أداة من ادوات توليد المعرفة. وأوصى ايضاً ان يكون هناك مراكز بحوث رائدة للجامعات ومرتبطة بالقطاع الخاص بحيث يؤدي ذلك التعاون بين القطاع العام والقطاع الخاص إلى خلق وتكوين الاقتصاد المعرفي. وشارك في المؤتمر الذي عقد للسنة الثالثة نخبة من الخبراء والمختصين الخليجيين والعرب والأجانب من داخل وخارج الامارات وبحضور وسائل الاعلام المختلفة والمهتمين بهذا الشأن في مجال إدارة المعرفة ناقشوا على مدار يومين مفهوم إدارة المعرفة وأهميته وأدواته وكيفية تطبيقه والاستفادة منه وأفضل ممارساته، واستعرضوا خلال المؤتمر العديد من التجارب والنظريات الحديثة في مجال إدارة المعرفة واهميتها وتأثيرها في كافة المجالات. وشهدت ندوات وورش العمل خلال المؤتمر إقبالاً وتفاعلاقًا كبيراً من المهتمين بمجال إدارة المعرفة والعديد من المسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص من دول مختلفة استفادت من اوراق العمل والندوات والمحاضرات التي طرحت في هذا المؤتمر الهام المتخصص الذي يعقد سنويا برعاية المنظمين والمهتمين بإدارة المعرفة ومحتواها.
