جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير: تحولات سوق العمل في السعودية خلال 10 سنوات    بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الإدارة والتوجهات المستقبلية
نشر في الرياض يوم 16 - 03 - 2020

امتدادا للحديث عن دور مجالس الإدارة في الشركات، فإنه لابد من الإشارة إلى واحد من الأخطاء الكبيرة التي يقع فيها بعض المجالس، ألا وهو الانغماس الزائد في الأعمال التنفيذية والتشغيلية على حساب مستقبل الشركة وتوجهاتها الاستراتيجية. من المعروف أن الاهتمام بالتوجهات الاستراتيجية للشركة والتأكد من خططها المستقبلية يعتبر أحد أهم المهام الرئيسة، إن لم يكن المهمة الأولى، لمجلس الإدارة، إلا أن بعض المجالس يجد نفسه مأسورا بمتابعة التفاصيل اليومية وملاحقة القرارات التشغيلية، مما يعرض الشركة مستقبلا لهزات قد لا تستطيع مقاومتها والتعايش معها.
إن مايميز الشركات الناجحة عن غيرها هو وضوح خططها المستقبلية، وبيان استراتيجياتها، ليس فقط لأعضاء مجلس إدارتها، وإنما لجهازها التنفيذي ولكافة المتعاملين معها سواء من داخل الشركة أو من خارجها. إن ذلك الوضوح له انعكاساته الايجابية أيضا عند التعامل مع الشركة من قبل جهات خارجها مثل البنوك والموردين وكذلك المنافسين، كما أنه يضع الجميع داخل الشركة، بدءا بمجلس إدارتها وحتى أصغر موظف فيها، في قارب واحد، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتطلعات المستفيدين منها والمتعاملين معها، بل وقدرتها على التعامل مع الهزات والتغيرات المستقبلية.
ولكن هل معنى ذلك أن يكون موضوع الاستراتيجية والتوجهات المستقبلية للشركة حاضرا في كل اجتماع، ومتصدرا كل نقاش؟ وقبل كل ذلك هل يقوم مجلس الإدارة نفسه بإعداد استراتيجية الشركة واعتمادها ومتابعة تنفيذها؟ في الشق الأول من السؤال فإن حضور الاستراتيجية بصفة مستمرة على طاولة المجلس ليس شرطا، ولكن غيابها الدائم يعتبر خطأ أيضا. لابد أن تكون التوجهات الاستراتيجية للشركة حاضرة في ذهنية أعضاء المجلس، مع ضرورة استعراض ومراجعة الاستراتيجية بين اجتماع وآخر. أما بخصوص إعداد الاستراتيجية فإن على المجلس أن يشارك في الإعداد من خلال حضور ما يقام من ورش عمل ومن جلسات واجتماعات مع من يتولى التحضير لصياغة الاستراتيجية سواء كان فريقا من الداخل أو مكتبا استشاريا من الخارج، وبعد اعتماد المجلس للاستراتيجية فإن عليه المتابعة والإشراف على التنفيذ الذي هو مهمة رئيسة من مهام الرئيس التنفيذي. المهم أن يدرك المجلس دوره في هذا الجانب، وأن تحديد مستقبل الشركة ورسم استراتيجياتها عمل أصيل ومهمة رئيسة للمجلس، عليه القيام بها بالطريقة الصحيحة، والتأكد من أن الرئيس التنفيذي وفريقه قادرون على تنفيذها وترجمتها على أرض الواقع بالطريقة الصحية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.