«التوطين الوهمي» وعدم الالتزام بضوابط تشغيل المرأة.. في جولة ل «عمل جدة» لأحد الأبراج الكبيرة

حصر مفتشو مكتب العمل بجدة تجاوزات في نظام العمل كان أبرزها «التوطين الوهمي» لبعض السعوديين المسجلين في بعض الوظائف اسمًا فقط، وكذلك عدم الالتزام بضوابط تشغيل المرأة، وتشغيل عمالة الغير دون إنهاء إجراءات نقل الخدمات وكذلك تشغيل عمالة بعض المنشآت من غير السعوديين في مهن غير مصرح لهم بها، أو تشغيلهم في مهن مقصورة على المواطنين،
ويجري استكمال إجراءات ضبط المخالفات من قبل المختصين المفتشين وإحالتها إلى جهات الاختصاص لتنفيذ عقوبة المخالفات المرصودة.
جاء ذلك في حملة تفتيشية قام بها أكثر من ثلاثين مفتشًا محلفًا، صباح أول الأمس وعلى مدار أربع ساعات متواصلة شملت أحد أكبر الأبراج التجارية بجدة؛ تنفيذًا لتوجيهات مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقه مكه المكرمة عبدالمنعم الشهري وبإشراف مباشر من مدير عام مكتب العمل بجدة، وشملت الحملة كل طوابق البرج في أكثر من ثلاثين طابقًا وتم الانتهاء من التفتيش على جميع المنشآت القائمة المستأجرة بالبرج دون استثناء.
واستخدمت إدارة التفتيش في هذه الحملة ربط المفتشين من خلال وسائل الاتصالات التي وفرتها الوزارة لهم بغرفة عمليات بمكتب العمل بجدة وتفريغ عدد من الموظفين ذوي الخبرة والتمكن باستقبال طلبات المفتشين بالميدان و الاستفسارات والعودة الي قاعدة بيانات الوزارة للمنشآت وتوفير المعلومات والبيانات المسجلة وإرسالها مباشرة إلي المفتشين بالميدان، مما سهل للمفتش ضبط عدد من مخالفات التوطين الوهمي والمتمثلة بتسجيل مواطنين دون وجودهم فعليًا بالمنشآت.