جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    مطارات المملكة.. تنافسية في خدمات المسافرين    تطبيق «كود مشاريع البنية التحتية» بالرياض 7 أغسطس    «اللوري الأحمر».. مركبة سكنت الذاكرة الخليجية    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    21.827 سجلا تجاريا لبيع القهوة    تداول يفقد 137 نقطة    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    العربية في الرياض: رمزية الحدث وأبعاد التحول    المَملكة ترفُض المَساس بأمن ووحدة سُورية    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    أمير الإنسانية والعطاء    السوبر بدون طعم    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    الأهلي يعوض غياب الهلال عن السوبر    عراقجي: لن نتخلى عن تخصيب اليورانيوم    نبض العُلا    «السينما.. فن المكان» شعار مؤتمر النقد السينمائي    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    القبض على مصري في جدة لترويجه مادة الحشيش المخدر    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    ليلة بنكهة الإحساس في موسم جدة    الاتحاد يفتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجلس إدارته للدورة الجديدة    أمريكا تستهدف الحوثيين بعقوبات جديدة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    عملية نادرة في مستشفى الملك سلمان تعيد النور لمريضة تجاوزت 111 عامًا    أمير القصيم يدشّن مشاريع بلدية بمحافظة البكيرية ب 140 مليون ريالا    فيصل بن مشعل يرعى توقيع اتفاقية دعم "أهالي البكيرية الوقفية" لبرنامج المدينة الصحية    أمير حائل يستقبل استشاري تبرع بجزء من كبده لطفلة مريضة    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    أكثر من 7 آلاف طفلٍ استفادوا من مركز ضيافة الأطفال في المسجد النبوي    'الحياة الفطرية' توضح حقيقة ظهور قرود البابون في الرياض    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في اليوم العالمي للعلاقات العامة 2025 م        الجمعية للثقافة والفنون بالشمالية تنظم مسرحية 'الراعي' بعرعر يوم الأربعاء    حرارة مرتفعة في الرياض والشرقية و رياح على معظم المناطق    أمير نجران يثمّن جهود الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    أمانة منطقة الباحة تطلق مبادرة "التنشيط السياحي" لتعزيز الحراك السياحي والاقتصادي في صيف 2025    أمير القصيم يدشن مشروعين خيريين في البكيرية بتكلفة 10.5 ملايين ريال    تقنية تحسن عمى الألوان    الوحدة ليست وباء بل تجربة إنسانية    تحركات صينية لعقد لقاء ثلاثي.. الكرملين: لا نستبعد قمة بين بوتين وترامب في بكين    "واتساب" يدخل الإعلانات لحسابات المستخدمين    أكدت أن أمانات المناطق ترصد المخالفات.. "البلديات والإسكان": 200 ألف ريال غرامة تقسيم الوحدات السكنية ل»الاستثمار»    10 ملايين زائر للمواقع والفعاليات الثقافية في 2024    فيلم «الشاطر» يتجاوز ال 15 مليون جنيه خلال 4 أيام    بدء التقديم على مقاعد دراسة التمريض في البحرين    دعوا لوقف فوري للحرب.. 25 دولة تستنكر قتل المدنيين الفلسطينيين    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    أكاديمية الإعلام السعودية تقيم اللقاء الافتتاحي لمسار "قادة الإعلام"    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    محامية تعتدي على زملائها ب" الأسنان"    مليون ريال غرامات بحق 8 صيدليات مخالفة    أكد رفع التنفس الاصطناعي خلال 4 أيام.. الربيعة: استقرار حالة التوأم "يارا ولارا" بعد عملية الفصل    «تطوير المدينة» تُنفّذ 16 مبادرة لخدمة ضيوف الرحمن    1.9 مليون مصلٍ في روضة المسجد النبوي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تفعيل نقل خدمات عمالة “الأحمر” دون موافقة المؤسسة نهاية ربيع الثاني
نشر في المدينة يوم 24 - 12 - 2011

أكد مدير عام مكتب العمل في المدينة المنورة عبدالخالق العتيق، أنه لا توجد استثناءات، ولا محسوبيات في منح التأشيرات للمؤسسات، لافتًا إلى أن هناك فرق ميدانية تتولى التعقيب على الطلبات المقدمة.
واعتبر العتيق أن برنامج نطاقات هو برنامج تحفيزي يحض أصحاب المنشآت على توظيف الكوادر الوطنية، تسهيلا في الحصول على خدمات وزارة العمل.
وأكد العتيق في حوار مع «المدينة» أن وزارة العمل وضعت فيما يخص تأنيث محلات بيع مستلزمات النساء، قائمة ضوابط سواء لطالبة العمل أو للمنشأة، و سيتم طرحها بشكل مفصل قبل البدء في تطبيق القرار.
وفيما يتعلق بدور المكتب في إنهاء الخلافات العمالية قال: إن 85 في المائة من القضايا تحل بشكل ودي، المزيد من التفاصيل تنقله الأسطر التالية.
*كيف ترى عدد الموظفين في مكتب العمل بالمدينة المنورة؟
نحن نتطلع إلى زيادة عدد الموظفين لتقديم خدمات متميزة للعملاء وفقًا لطموحات وآمال وزير العمل المهندس عادل فقيه، والتي يؤكد باستمرار على ضرورة تقديم الخدمة المميزة والسريعة والدقيقة، ولهذا نحن نأمل إن نحظى بزيادة عدد الموظفين عما هو عليه.
• ما هي التحديات التي تواجهكم في تقديم خدماتكم ؟
من أهم التحديات التي تواجهنا عدم اكتمال منظومة الخدمات الإلكترونية، وحداثتها حيث تسعى الوزارة لاستخدام التقنية الحديثه وتطبيق برامجها عن طريق الخدمات الإلكترونية المميزة والدقيقة وأتاحة جميع الخدمات وتوفيرها لأصحاب المنشآت على الإنترنت.
*الخدمات الإلكترونية
• ما هو تقييمكم لتفاعل المراجعين مع الخدمات الإلكترونية ؟
أشعر بارتياح كبير لمدى التفاعل من مراجعي المكتب لتلك الخدمات ونحن متفائلون بالوصول إلى نقلة نوعية كبيرة في الخدمات التي تقدمها مكاتب العمل.
• هناك شكوى من المراجعين من بعض الأخطاء في الخدمات الإلكترونية ؟
الخدمات الإلكترونية كما ذكرت ما زالت في مراحلها الأولى وهي في طور تطور مستمر وطبيعى أن تجد بعض الأخطاء الفنية ونحن كمتب عمل وجهة تتعامل مع المراجعين نسعى لتذليل الصعوبات التي قد يجدها المراجع.
• ما العقوبات التي تنتظر المنشآت القابعة في اللون الأحمر ضمن «نطاقات»؟
برنامج نطاقات هو في الأصل برنامج تحفيزي يحض أصحاب المنشأت بالتوظيف للحصول على كثير من الخدمات والميزات من استقدام وخلافه، والمنشأة القابعة في اللون الأحمر، وقد حددت لها عقوبات نص عليها برنامج نطاقات ومنها، الحرمان من نقل خدمات العمالة الوافدة، الحرمان من تغير المهن، ومنع صدور تأشيرات جديدة أوبديلة أو موسمية عدم فتح ملف جديد للمنشأة في مكتب العمل.
• تردد أنه يحق لعمالة المنشأت القابعة في اللون الأحمر نقل الكفالة دون الرجوع لكفلائهم ؟
ورد هذا ضمن وثيقة برنامج نطاقات وهي من العقوبات التي تقع على منشأت النطاق الأحمر والأصفر إلا أنه لم يتم تفعيله حتى الآن نظرًا لإعطاء الوزارة فترة تصحيح للمهن حتى نهاية شهر ربيع الثاني1433ه.
•المكتب متهم بالمحسوبية في بعض اجراءات منح التأشيرات.. ما تعليقكم ؟
هذا اتهام غير صحيح، ونحن نتوخى الدقة والأمانة في منح التأشيرات وهناك لجنة مشكلة من رؤساء بعض الأقسام لدراسة الطلبات وأن منح التأشيرات يكون من خلال ذلك التقديرمن هذه اللجنه ويكون مبني على معاينة الميدانية من قبل الباحثين أو المفتيشين.
• لماذا لا يكون هناك آليه ومعايير لذلك التقييم ؟
في شهر رجب الماضي أوجدت الوزارة معايير وضعت لتوحيد جميع الدراسات في جميع مناطق المملكة، وصنفت المحافظات إلى مستويات ولكل مستوى معايير خاصة في منح التأشيرات، وهذه المعايير كفيلة بنفي تلك الاتهامات.
• ما التصنيف الذي حصلت عليه المدينة المنورة ؟
المدينه المنورة مصنفة من الفئة (أ) وبها بعض المحافظات من فئه «ب» وفئه «ج» وقد روعي في ذلك الكثافة السكانية والمساحة وحجم العمالة وحجم المشاريع في كل محافظة.
*مكاتب الاستقدام
• مكتب الاستقدام بالمدينة المنورة لا يمنح سوى السائق الأول والخادمة الأولى ويضطر الموطنين إلى اللجوء لمكتب استقدام جدة أو الرياض للحصول على التأشيرة الثانية .لماذا ؟
مكتب استقدام الأفراد بالمدينة المنورة يعتبر مكتب حديث، وبالتالي هناك تدرج بتقديم الخدمات فيه والمكتب كان في السابق لايمنح سوى سائق وخادمة للمستجدين عند التأسيس أما من شهر شعبان الماضي عام 1432 تم توسيع نطاق الصلاحية لتشمل الحاله الثانية للسائق الخاص والعامله المنزلية والسماح باستقدام ممرضة منزلية ومربية وفق شروط وضوبط وهناك حرص شديد لتحقيق ذلك من وزير العمل المهندس عادل فقيه ومتابعة واهتمام من صاحب السمو الأمير عبدالعزيز بن ماجد أمير المنطقة.
• بعض المزارعين بالمدينة المنورة يشتكون شرط إثبات المقدرة المالية في استقدام الأفراد ؟
في الفترة الأخيرة صدرت توجيهات من الوزارة حول وضع بعض الضوابط لاستقدام المزارعين وهي مطالبة المزارعين بإثبات المقدرة المالية ..وهذا سبب إشكالية لدى بعض المزارعين الذين طالبوا بإلغاء تلك الشروط ونحن بدورنا عرضنا تلك الشكاوى والمطالبات على الوزارة وتمنى أن يجد لها حل سريع.
• مكتب العمل بالمدينة المنورة وبصفة خاصة عن باقي مكاتب العمل بالمملكة لايقبل إلا الوكلاء الأصوليين (أقارب من الدرجة الأولى ). لماذا؟
لا نرفض قبول الوكالات في الوقت الحالي ولكن في السابق كنا نهدف إلى الحد من العبث الذي يلجأ إليه بعض الأشخاص والذي يمتهن التعقيب بدون تراخيص لمزاولة هذه المهنة.
* حل المنازعات العمالية وديًا
•ما أسباب تأخر الفصل في القضايا العمالية؟
بالنسبه للقضايا العماليه فيسعى المكتب إلى انهائها صلحًا أما إذا تعذر ذلك فتحال للهيئات العمالية المختصه وقد يستغرق بعضها وقتًا في التقاضي حسب ظروف كل قضيه. وهذا خارج اختصاصنا كمكتب عمل، ولكن المكتب بشكل عام نجح في حل 85 في المائة من تلك المنازعات وديًا.
• مع دخول المرأة سوق العمل .. ما دوركم لتفعيل الضوابط ؟
يسعى المكتب للوصول لأكبر شريحة ممكنة من سيدات الأعمال، وذلك من خلال مكتب العمل النسائي بالمدينة بالمشاركة مع مركز سيدات الأعمال الغرفة التجارية وإيضاح الضوابط المنبثقة في الأساس من تعاليم الدين الحنيف وأن لا تخرج عن العادات والتقاليد والوزارة وضعت قائمة من تلك الظوابط سوء لطالبة العمل أو للمنشأة و سيتم طرحها بشكل مفصل قبيل البدء بتطبيق القرار، ودور المكتب في تفعيلها يتم من خلال اللقاءات التي تعقد لهذا الغرض، وقد بدأ المكتب في حصر المنشآت النسائية أو التي تسهم في توظيف العنصر النسائي.
* بداية تأنيث المحال
• متى يتم تطبيق تأنيث المحلات النسائية بالمدينة المنورة ؟
شكل مكتب العمل بالمدينة المنورة فريق عمل مكون من 16 موظفًا وذلك لحصر المنشأت المستهدفة بالتأنيث، وتمهيدًا لبدء تطبيق القرارات الوزارية التي ذكرت والذي تبدأ في اليوم العاشر من شهر صفر المقبل، وهناك فترات زمنية تؤخذ لتطبيق أي قرار ونحن نسعى لتنفيذ القرار بما يحقق الهدف من صدوره وبالشكل المناسب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.