في خطوة تحفيزية لدعم وتشجيع التفوق الدراسي أقرت جامعة الطائف تعيين أوائل الخريجين بوظائف معيدين تلقائيًا في كلياتها المختلفة، حيث أصدر مدير الجامعة الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، قرارًا تنظيميا يقضي بترشيح الأوائل من خريجي وخريجات جميع كليات الجامعة تلقائيًا في وظائف معيدين، مع إتاحة الفرصة لبقية الخريجين والخريجات للتنافس مع غيرهم على شغل بقية الوظائف الشاغرة بعد ذلك.. ووجه مدير جامعة الطائف التهنئة إلى الخريجين والخريجات الحاصلين على المركز الأول في مختلف كليات الجامعة لتفوقهم، وحصولهم على فرصة الترشح مباشرة في وظائف معيدين، والانضمام إلى عضوية هيئة التدريس في كلياتهم، التي تخرجوا فيها حديثًا، مؤكدًا الحرص على مكافأة المتفوقين على اجتهادهم، واستقطاب المتميزين منهم علميًا لشغل وظائف المعيدين. وأوضح مستشار مدير جامعة الطائف المتحدث الرسمي باسم الجامعة صالح الثبيتي أن قرار مدير جامعة الطائف نص على أن يرشح الأول من كل كلية أو فرع من خريجي البكالوريوس لوظيفة (معيد) في مجال تخصصه، وفق ضوابط عدة، تشمل أن يكون الأعلى معدلًا تراكميًا حين التخرج من بين طلبة الكلية (مرشح أو مرشحة فقط من كل كلية أو فرع)، وأن يتم الترشيح بعد إقفال نتائج الفصل الثاني، وأن يشمل جميع خريجي العام الجامعي (الفصل الأول والفصل الثاني والفصل الصيفي السابق لهما)، مع ضرورة توفر وظيفة معيد شاغرة، فضلًا عن اللياقة الطبية للمرشح أو المرشحة. وذكر المتحدث باسم جامعة الطائف أن القرار نص أيضًا على اعتماد قائمة المرشحين من الكليات بخطاب من مدير الجامعة، بناءً على تقرير عمادة القبول والتسجيل، على أن تستكمل إجراءات التعيين من اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين والمجالس المختصة، ويصدر قرار التعيين من مجلس الجامعة، بموجب المادة السابعة من اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعة. وبيّن الثبيتي أن قرار مدير جامعة الطائف نص كذلك على أنه في حال اعتذار المرشح أو المرشحة تحول الوظيفة للمنافسة العامة، فيما يبقى المجال مفتوحًا لغير المرشحين من الخريجين المتميزين للتقديم والمنافسة على وظائف الإعادة حين الإعلان عنها.. وألمح إلى حرص الجامعة على المضي قدمًا في إطلاق مبادرات أخرى في المستقبل القريب ستحدث آثارًا إيجابية في البيئة الأكاديمية والعلمية للجامعة.
