اختتمت مؤخراً أكاديمية الحوار للتدريب واستطلاعات الرأي عدد من البرامج والدورات التدريبية والتي تتمحور حول التدريب على ثقافة ومهارات الحوار، والمعتمدة من قبل وزارة الخدمة المدنية، والتي كان من ضمنها برنامج «الحوار الحضاري» الذي نفذته الأكاديمية على مدار يومين بمشاركة «30» من المستفيدين من موظفي الدولة «الرجال»، وبإشراف وتقديم من الدكتور محمد السيد، والذي يهدف إلى نشر ثقافة الحوار والتبادل الحضاري البناء من خلال التدريب على عدد من المحاور ومن أهمها، محور أنت والآخر، كيف تحاور، كيف تعرف القيم الأساسية للحوار الحضاري، كيف نتعامل مع الانفتاح الحضاري الذي نعيشه، كيف تمارس التسامح في حياتك، لماذا نتحاور مع المختلفين عنا حضاريا وثقافيا ؟ وأشاد عدد من المشاركين بهذه الدورات التدريبية التي يقدمها مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني من خلال الأكاديمية، وأثنوا على الجهود التي يبذلها القائمون على البرامج التدريبية. وأكد محمد بن سعد القحطاني «معلم» وأحد المستفيدين من برنامج الحوار الحضاري على أهمية البرنامج التدريبي وأهمية المهارات التي استفادها من خلال التدريب على الحوار. وقال كانت الدورة بالنسبة لي مفيدة وناجحة بكل المقاييس واستفدت منها قياساً بالوقت بنسبة كبيرة، وخصوصاً وأنا معلم وأحتاج لمثل هذه المعلومات الحوارية التثقيفية للتعامل مع الطلاب وتجديد لغة الحوار معهم وتغيير منهج إيصال المعلومات إضافة لتطوير فن الاستماع لديهم. كما أكد من جهته سلطان الحميدي أحد المستفيدين من البرنامج التدريبي «الحوار الحضاري»، موظف حكومي وباحث معلومات، على أهمية المعلومات التي اكتسبها من خلال البرنامج التدريبي. وأضاف أنه لم يلحظ خلال البرنامج التدريبي أية سلبية على مثل هذه الدورات، غير أنه يتمنى أن يتم تغيير مواعيدها بحيث تتناسب مواعيد الدورات مع الجميع لو كانت مسائية.
