حذرت وزارة العمل السعودية القطاع الخاص من حصر وظائف النساء في مجال التسويق فقط، وعدم الاستفادة من خدماتهن بما يتوافق مع مؤهلاتهن المختلفة. وكشفت مصادر ل «الحياة» أن التحذير الذي وجهته وزارة العمل للشركات والمؤسسات يأتي في سبيل حرصها على تنويع مجالات عمل المرأة والاستفادة من مهاراتها في جميع التخصصات وتدريبهن وتأهيلهن عليها لتحقيق الإثراء الوظيفي لها، والمساهمة في دفع عجلة التقدم والتطور للبلاد. وأكد المتحدث باسم وزارة العمل حطاب العنزي ل «الحياة» أن الوزارة تحض القطاع الخاص على فتح مجالات عمل للمرأة في جميع التخصصات، وتشدد على أهمية تطبيق الضوابط والمعايير الخاصة التي وضعتها الوزارة على موقعها الإلكتروني، كما حددت في ذلك الشروط والمواصفات التي يجب توافرها في الأطراف كافة. وفي السياق ذاته، أكدت مصادر ل «الحياة» أن الجهات المسؤولة في الدولة طالبت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بزيادة طاقتها الاستيعابية لتدريب المرأة في نشاطات الحاسب الآلي (البرمجة والنسخ والصيانة وإدخال البيانات). وشددت الجهات المذكورة في تعميم (حصلت «الحياة» على نسخة منه) على أهمية تكثيف تدريب المرأة في المجالات المكتبية مثل (المحاسبة، والترجمة، وشؤون الموظفين) وزيادة النشاطات النسائية داخل دور الرعاية والسجون النسائية مثل(الأمن والسلامة وصيانة الأجهزة الإلكترونية، والصيانة الكهربائية الخفيفة)، كما حضت على التوسع في البرامج التعليمية الصحية النسائية، وتكثيفها كماً ونوعاً بما يقابل احتياج سوق العمل في الصحة، إضافة إلى إيجاد برامج توظيف إلكترونية، تساعد على عمل المرأة عن بعد في المجالات الوظيفية.