يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم 2237 موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق ب83 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدةوالدمام والفرع النسائي في الرياض. وأوضح المعهد في بيان، أن البرامج تهدف إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، وتزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين إلى خمسة أيام. وأضاف أن المركز الرئيس للمعهد يستقبل 1325 موظفاً حكومياً ب46 برنامجاً تدريبياً تتضمن اختبار البرمجيات، وإدارة أعمال الصيانة، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإعداد التقارير الهندسية، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، وأساليب الإحصاء في الدراسات الميدانية، والتحقيق الإداري، والتخطيط التنفيذي، والجرائم الاقتصادية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، وأنظمة العمل الإعلامي. كما تتضمن البرامج التدريبية برمجة المشاريع الهندسية، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل اقتصاديات التجارة الخارجية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنظيم وثائق المكتب، وتوزيع العمل، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ونظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، وإدارة التوثيق التمريضي، وإدارة النزاع في بيئة العمل، واستخدام أدلة التصنيف، وتسلم المواد، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد الحوارات الإعلامية، والأرشفة الإلكترونية، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتنسيق الإداري، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط القوى العاملة، وتصميم الاستبانة. وأشار المعهد إلى أن فرع المعهد في مدينة جدة (منطقة مكةالمكرمة) يلتحق 414 موظفاً حكومياً ب17 برنامجاً تدريبياً تشمل: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والاستقطاب والاختيار، والسكرتارية الإلكترونية، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتصميم المسوح الإحصائية، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ونظام الأفق للمكتبات، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وسلوكيات الوظيفة العامة. كما يلتحق 292 موظفاً حكومياً في فرع المعهد في الدمام (المنطقة الشرقية) في 11 برنامجاً تدريبياً، هي إدارة الاجتماعات، وإدارة الجودة الكلية، وأعمال السكرتارية، والتخطيط التنفيذي، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، والتقارير المالية الحكومية، وتحليل السلاسل الزمنية. ويلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض 206 موظفات حكوميات ب11 برنامجاً تدريبياً تشمل، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وأعمال السكرتارية وأساليب الإحصاء في الدراسات الميدانية، والتخطيط التنفيذي، والسكرتارية الإلكترونية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، وأصول المحاسبة الحكومية.
