مدير الفريق

عملية اختيار الإداري للعمل في مجال كرة القدم دائماً ما يصاحبها نوع من الاجتهادات الإدارية فيتم تعيين مدير للفريق وفق شرطين أساسيين وهما أن يكون لاعباً سابقاً وأحد أبناء النادي، ابن النادي شيء جميل، ولكن هل اللاعب السابق ملم بما هو جديد في كرة القدم؟، هل يواكب فكر اللاعب المحترف المشكلة إلى تواجه اللاعبين اليوم فيتم تعيين مدير للفريق سبق أن مثل الفريق، إلا أنه هجر كرة القدم من سنين، ويتفاجأ بتعيينه مسؤولاً عن مجموعة كبيرة من اللاعبين المحترفين، إضافة إلى مسؤوليته عن الإعداد لخوض منافسات محلية ودولية وإقليمية.
فضلاً عن التعامل مع الإعلام المقروء والمرئي والفضائي وتعامل مع أعضاء شرف وجماهير لا ترضى إلا أن يكون فريقه، في المقدمة، ويواجه جهازاً فنياً يختلف عن الأجهزة الفنية السابقة وفكر لاعبين وإداريين. إن مهمة أو منصب مدير الفريق اختلفا عن السابق، فالإدارة تحتاج إلى فريق عمل مكتمل، لكي يواجه متطلبات الإدارة الحديثة، أما بالاجتهادات فلا أعتقد بأن مدير الفريق سينجح.
إدارات الأندية ما زالت تتعامل مع مدير الفريق للحضور والغياب والتبديلات والوجود اليومي، أما بفكر الإداري الحديث المعاصر فلا الإدارة يهمها أن يكون مدير الفريق هيناً ليناً.
أحد الأندية عرض على لاعب سابق منصب مدير الفريق، ولكن وضع شروطاً للعمل وقدّم خطة عمل لخمس سنوات، وطالب بموازنة مستقلة وأن يكون مسؤولاً مسؤولية مباشرة عن إدارة تكون تحت مسمى الإدارة المحترفة. إدارة النادي رفضت طلبه، ولاعب سابق قديم جداً عُيّن مديراً للفريق، والضحية اللاعبون فأخذ يعاملهم بأسلوب قديمك نديمك لو الجديد أغناك فأصبح يخطئ بأسماء اللاعبين الحديثة التي يصعب عليه النطق بها، فذكر أن أيام زمان حتى أسماء اللاعبين سهلة، كما هم لاعبو ذلك الوقت عكس اللاعبين الآن أسماؤهم صعبة والعمل معهم أصعب، فقدم استقالته، لعدم التواصل الفكري بينه وبين اللاعبين... فإلى متى ونحن نخطئ في ذلك الاختيار الاجتهادي.
اجتهادات
- عندما منع مسؤول التغذية أو طبيب النادي المشروبات الغازية كسر مدير الفريق التعليمات بحجة أنهم كانوا في السابق يلعبون ويشربون المشروبات الغازية.
- تفاجأ مدير الفريق عندما أعاد المدافع الكرة ولم يقم الحارس بالإمساك بها، وبدأ مستغرباً مطالباً الحارس أن يمسك بالكرة، وذلك لجهله بمتغيرات اللعبة والقانون الجديد. وكم من المفاجآت التي أصبح المدير يصطدم بها، وذلك لانقطاعه وعدم متابعته للمستجدات.
Sralkhamis@yahoo.com