انعقاد المؤتمر الصحفي الحكومي.. اليوم    مدرب نابولي: بلغنا النهائي بجدارة واستحقاق    خطط «الصحة» على طاولة أمير القصيم    الأسهم الأوروبية تحقق مكاسب أسبوعية وسط آمال خفض «الفائدة» ودعم البنوك    وزير الموارد البشرية يدشن «الغرف الإبداعية» في الجهات الحكومية    تنوع بيولوجي في محمية الملك سلمان    الأخضر خرج خالي الوفاض    شراكة نوعية لتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية في الباحة    سحب 5.5 ملايين متر مكعب من مياه الأمطار في الشرقية    روضة مهنا بالقصيم.. لوحة ربيعية    «الشؤون الإسلامية» في عسير تنفذ 30 ألف جولة رقابية    انطلاق تصفيات مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن في جازان    الربيعة وسفير المملكة بالبوسنة يناقشان الموضوعات الإنسانية    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. سمو وزير الدفاع يُقلِّد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. وزير الدفاع يقلد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    في أولى جولات كأس أمم أفريقيا 2025.. مصر تواجه زيمبابوي.. ومالي تصطدم بزامبيا    «الآسيوي» يعتزم إطلاق «دوري الأمم»    في ظل دعم ولي العهد المتواصل ل«سدايا».. السعودية الأولى إقليمياً بمؤشر جاهزية الحكومات للذكاء الاصطناعي    بناء القدرات وتبني الابتكار وتعزيز الشفافية.. السعودية تتقدم في مؤشر أداء الأجهزة الإحصائية    أمير نجران يستعرض فرص الاستثمار    هيئة «الشورى» تحيل تقارير جامعات لجلسة المجلس    جهود أمين جدة وسرعة الإنجاز لشبكة تصريف الأمطار    أين يبدأ التنمر الوظيفي وأين ينتهي؟    معرض جدة للكتاب 2025 يختتم فعالياته    القراءة.. الصديق الذي لا يخذل    من هن النسويات؟    تصريحات متطرفة بشأن لبنان.. توغل إسرائيلي جديد في الجنوب السوري    وسط تحذيرات أممية من التوسع القياسي.. 19 مستوطنة إسرائيلية جديدة في الضفة الغربية    انطلاق تصفيات مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن بجازان    1% انخفاض ودائع البنوك السعودية    9 طلبات توصيل كل ثانية عبر التطبيقات    دوري يلو 12.. العلا والدرعية يهددان صدارة أبها    المحسن يكتب.. وَهَبهم البطولة والإنتصار .. بأهدافه وتخطيطه المكّار    الانفصال.. خيار مستحيل جيوسياسيًا في اليمن    اليمن.. صراع النُخب مزّق الوطن    طربيات «موسم الخبر» تبرز فن تركي عبدالعزيز    أنغام تودع عاماً وتستقبل عاماً في «ليلة الحب»    الفن وأصوات النجوم يعيدان وادي صفار للواجهة    ألمانيا: إصدار أكثر من 100 ألف تأشيرة في إطار لم شمل عائلات اللاجئين في 2025    المغرب يهزم جزر القمر بثنائية في افتتاح كأس الأمم الأفريقية    معالي نائب وزير الرياضة يتوّج الأمريكي "تيين" بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2025    لغة نصفق لها ولغة نستخدمها    منهج الاحتلال.. استيطان وعنف    الصراع الإسرائيلي الإيراني بين الضربات العسكرية وحسابات الردع    قرارات تطويرية لتكامل المنظومة الدينية بالحرمين    أمير الرياض يستقبل سفيرة الجمهورية الهيلينية المعيَّنة حديثًا لدى المملكة    في كل شاب سعودي شيء من محمد بن سلمان    بر الشرقية تستعرض برامجها التنموية بمحافظة العديد    من «بيوت الموت» إلى منصات التوقيع… سعاد عسيري تدشّن روايتها الأولى في معرض جدة للكتاب 2025    مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير تحتفي باليوم العالمي للغة العربية    وفد أعضاء مجلس الشورى يطلع على أعمال هيئة تطوير محافظة جدة    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير خادم الحرمين في ماليزيا ومفتي رواندا    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُنقذ مراجعاً مصاباً بانسداد حاد نسبته "99 %" بالشريان التاجي الأيسر    تشغيل نظام الأرشفة الإلكترونية بمستشفى الأسياح    بيان مديراً لمستشفى الأمير عبدالمحسن    مشلول يتحكم في روبوتات بإشارات الدماغ    أداة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن سرطان الكلى    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين طائر الجمل بعد غياب 100 عام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عدم تكافؤ الفكر
نشر في الحياة يوم 05 - 04 - 2007

أدى عدم تكافؤ الفكر بين إدارات الأندية وأكثر من 30 مدرباً إلى فسخ عقودهم العملية، الإدارات من جانبها تضع اللوم على المدربين في عدم الوصول إلى نقطة الالتقاء وتحقيق الرغبات، الإدارة تريد أن تضع البرنامج، وتريد أن تتعاقد مع اللاعبين الأجانب والمحليين من دون علم المدرب، وتريد أن تفرض الأسلوب الذي ينتهجه المدرب، تلك الفرضيات عجلت برحيل أكثر من 30 مدرباً لعدم قناعتهم بما يطلبه الإداريون من المدرب، ومن المفترض عند قدوم المدرب أن يطلب من الإدارة تحديد الهدف من عملية التعاقد، هل المطلوب تحقيق البطولات؟ هل تريد إعداد فريق؟ هل تريد المنافسة فقط؟ هل تريد تقديم مستوى؟
المشكلة التي تواجه الإدارات هي الازدواجية في الطموح والمطالبة والتي بالتالي تؤدي إلى تشتيت فكر الإدارات، التي تفاجئ المدرب عندما تطالبه بالفوز في جميع اللقاءات وتحقيق البطولات، المدرب يفاجأ بتلك المطالب التي كانت في السابق غير مدرجة من ضمن الطموحات والمطالب، المدرب تفاجأ بالمطالب الإدارية التي دائماً ما تصطدم بالواقع.
ويذكر أحد المدربين المقالين عند اجتماعه مع إدارة النادي أنه كانت هناك مطالبة من أحد الإداريين بأن ينتهج أسلوب وطريقة 4-2-4 والسبب أن المنتخب البرازيلي حقق بها بطولة كأس العالم عام 1958، وطالبه إداري آخر بأن ينتهج أسلوب 4-3-3، والسبب أن انكلترا حققت بها كأس العالم عام 1966، وطالب إداري آخر بأن ينتهج أسلوب 3-5-2 وذلك كون ألمانيا حققت من خلالها كأس العالم عام 1990، المدرب رفض كل تلك المطالب، وقال لهم: لماذا تعاقدتم مع مدرب يكلفكم الكثير من المال وأنتم جميعاً مدربون. وتمت إقالته عند أول خسارة!
مقتطفات
- أتمنى إشراك هيئة المواصفات والمقاييس قبل التعاقد مع مدرب أو لاعب، لكي يأتي المدرب الذي نرغب فيه وفق المواصفات المطلوبة.
- لا تفاجأ عندما تقرأ في الصحف اليوم الإشادة بالمدرب وإمكاناته وغداً يتم إنهاء عقده.
باكيتا رايح باكيتا جاي
عودة المدرب باكيتا إلى العمل في نادي الهلال إثبات لكفاءته التي قُلل منها بعد أن تم تعاقده مع الاتحاد السعودي لكرة القدم، باكيتا عاد بعد المطالبة بعودته من الجميع، التي ربما تكون سلاحاً ذا حدين، ويذكر أن الإدارة أعادت باكيتا بناء على طلب مجموعة من اللاعبين، المشكلة أن بعض اللاعبين يتوقع عند عودة المدرب أنه سيعود للمشاركة ضمن الفريق الأساسي، بعد أن وضعه المدرب السابق ضمن البدلاء، المهم شمس تطلع باكيتا يبان!
أمنية: أتمنى عند إنهاء عقد أي مدرب ألا تُقلل من إمكاناته فربما يعود إلى العمل مرة أخرى.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.