"صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    موجز    ختام اجتماعات الأونسيترال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    بكر يحتفي بحفيده الأول    عبدالعزيزالذبياني يحتفل بعقد قرانه    الحفل السنوي لتكريم أمهات الكشافين.. منديل كشافة شباب مكة لعفاف الحربي    الشهري ينال الماجستير بامتياز    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تمديد الحصول على رُخص مياه الآبار    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عدم تكافؤ الفكر
نشر في الحياة يوم 05 - 04 - 2007

أدى عدم تكافؤ الفكر بين إدارات الأندية وأكثر من 30 مدرباً إلى فسخ عقودهم العملية، الإدارات من جانبها تضع اللوم على المدربين في عدم الوصول إلى نقطة الالتقاء وتحقيق الرغبات، الإدارة تريد أن تضع البرنامج، وتريد أن تتعاقد مع اللاعبين الأجانب والمحليين من دون علم المدرب، وتريد أن تفرض الأسلوب الذي ينتهجه المدرب، تلك الفرضيات عجلت برحيل أكثر من 30 مدرباً لعدم قناعتهم بما يطلبه الإداريون من المدرب، ومن المفترض عند قدوم المدرب أن يطلب من الإدارة تحديد الهدف من عملية التعاقد، هل المطلوب تحقيق البطولات؟ هل تريد إعداد فريق؟ هل تريد المنافسة فقط؟ هل تريد تقديم مستوى؟
المشكلة التي تواجه الإدارات هي الازدواجية في الطموح والمطالبة والتي بالتالي تؤدي إلى تشتيت فكر الإدارات، التي تفاجئ المدرب عندما تطالبه بالفوز في جميع اللقاءات وتحقيق البطولات، المدرب يفاجأ بتلك المطالب التي كانت في السابق غير مدرجة من ضمن الطموحات والمطالب، المدرب تفاجأ بالمطالب الإدارية التي دائماً ما تصطدم بالواقع.
ويذكر أحد المدربين المقالين عند اجتماعه مع إدارة النادي أنه كانت هناك مطالبة من أحد الإداريين بأن ينتهج أسلوب وطريقة 4-2-4 والسبب أن المنتخب البرازيلي حقق بها بطولة كأس العالم عام 1958، وطالبه إداري آخر بأن ينتهج أسلوب 4-3-3، والسبب أن انكلترا حققت بها كأس العالم عام 1966، وطالب إداري آخر بأن ينتهج أسلوب 3-5-2 وذلك كون ألمانيا حققت من خلالها كأس العالم عام 1990، المدرب رفض كل تلك المطالب، وقال لهم: لماذا تعاقدتم مع مدرب يكلفكم الكثير من المال وأنتم جميعاً مدربون. وتمت إقالته عند أول خسارة!
مقتطفات
- أتمنى إشراك هيئة المواصفات والمقاييس قبل التعاقد مع مدرب أو لاعب، لكي يأتي المدرب الذي نرغب فيه وفق المواصفات المطلوبة.
- لا تفاجأ عندما تقرأ في الصحف اليوم الإشادة بالمدرب وإمكاناته وغداً يتم إنهاء عقده.
باكيتا رايح باكيتا جاي
عودة المدرب باكيتا إلى العمل في نادي الهلال إثبات لكفاءته التي قُلل منها بعد أن تم تعاقده مع الاتحاد السعودي لكرة القدم، باكيتا عاد بعد المطالبة بعودته من الجميع، التي ربما تكون سلاحاً ذا حدين، ويذكر أن الإدارة أعادت باكيتا بناء على طلب مجموعة من اللاعبين، المشكلة أن بعض اللاعبين يتوقع عند عودة المدرب أنه سيعود للمشاركة ضمن الفريق الأساسي، بعد أن وضعه المدرب السابق ضمن البدلاء، المهم شمس تطلع باكيتا يبان!
أمنية: أتمنى عند إنهاء عقد أي مدرب ألا تُقلل من إمكاناته فربما يعود إلى العمل مرة أخرى.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.